Отзывы сотрудников · страница 18 из 19Тренд Телеком

Салонов у нас всего два, в одном из них я работаю и в принципе, меня все устраивает, тихо, спокойно все свои, всех клиентов знаю лично, так что никакого напряга не испытываю. Зарплата нормальная, у нас не многие более зарабатывают в поселке, на почте и того меньше, так что относительно все очень даже не плохо, в городе правда я думаю, получают побольше,…>>. Работала в тренд телеком 2 года до того как ушла в декрет. В принципе в этом и заключается суть работы любой коммерческой компании – извлечение прибыли, так что чем больше ты продаж, тем больше денег себе и компании ты принесешь.

С коллегами дружим, начальство по мелочам не донимает, наказывает только за реальные косяки. Оформление у нас по тк, пойти на больничный при необходимости не проблема. Форму нам выдают, график гибкий, можно выбирать более удобный вариант. Пообедать есть где, в обеденной зоне предусмотрена микроволновка и холодильник. Работа в корпорации центр мне нравится, я ещё до устройства сюда отзывы хорошие слышала. Рада, что работаю не с продуктами и не с одеждой.

Региональный менеджер пополиз начальства и "пугатель"(а скорее пугало)продавцов. В глаза одно,за глаза другое. Мог наобещать кучу всего,а потом "забыть". Над ним стоит еще один человек,андрей,фамилию не помню. Тоже малоприятный "человек". Лозунг данной забегаловки:"ищем рабов,готовых работать без обеда и выходных за бесплатно".

Началось все с того что не выдали трудовой договор на руки в котором черным по белому было написано оклад 13750. ) по факту оклад 8200(по kpi) при условии что ты отработано норму часов в месяц и выполнить все планы. За зарплатой каждый месяц ездили в москву так как нашей тт не было в базе данных. С ноября по январь у меня 4 больничных по уходу за ребенком и ни один из них не оплатят пока не предоставить им свидетельство о рождении ребенка(докажите что это ваш ребенок.

Если покажешь себя с хорошей стороны, могут и до директора повысить. Зарплата зависит от проходимости точки. Все рм просто гребут лопатами, а мпп постоянные штрафы, одно, другое. Казалось бы, продавай и все, так нет, штрафы штрафы штрафы. Коллев норма, только потому, что все молодые или просто те, кому деваться некуда.

Люди работают себе и работают, у всех бывают сложности, планы или выполняются или не выполняются, но это не значит, что сотрудники голодают или то, что они работают без выходных годами. Если кому-то пришлось выйти пару раз в полгода в свой выходной на работу, знайте – этот выход на работу оплачивался и раз пришлось…>>. Каждый раз, когда к нам в салон приходит человек, который хотел бы у нас работать, мы даем ему анкету и рассказываем ему о самой компании, начинаются крики - « а я вот читал», «да у вас тут все плохо, я на сайте видел», «100 человек врать не могут». Могут врать и нагло врать, только пока вы разворачиваетесь и ни с чем уходите искать другую работу, эти самые писари интернетные продолжают работать у нас,…>>.

Пришел без опыта — обучили. Для этого в корпорации центр есть тренинг-менеджеры, и сами коллеги часто и охотно помогают. Здоровая, легкая атмосфера в коллективе, для меня это важно. Зарплата зависит от продаж. Если ответственно относишься к работе, растешь и в зарплате и в должности.

, даже не так грязная контора. ( официальное оформление, только на словах, в трудовом договоре описан минимум- ну в принципе они свое обещание держат 12 тысяч, так считай и получается по факту) ,ребят, ищите себе достойное место. Гора с плеч упала,когда ушла из этой шараги. Люди,какая бы безвыходная ситуация с работой у вас не была,не ходите работать в тренд-телеком. Ничего,кроме негативных эмоций вы там не получите.

Всё, что сможете придумать, всё про эту компанию. 2018 ездила в офис за расчетными и отдали только за отпуск 3061р. Остальное сказали приезжать получать 1 марта. 2017 не зная все прелести так как до этого не работала в салонах связи.

Шел (а) на ту зарплату, которую и обговаривали. К рму вопросов тоже никаких не было , добрая, отзывчивая , поможет в трудном случае. Кроме коллектива (таких же обманутых) - более никаких. Хороший коллектив, работа рядом с домом.

Причем если речь зайдет об увольнении - вообще без штанов оставит. Ревизии, это отдельная тема…>>. Ки, вечные штрафы, без всяких объяснений, график 5/2 с плавающими выходными, конечно, к меня был график то 10/1 15/1, как вам за месяц три выходных. Все кто хочет устроиться в данную "компанию", бегите, бегите прочь от этого гнилого места, больше 20к всё равно получать не будите. По началу все отлично, обещают космос при выполнении планы, выполняешь первый месяц-второй просто нереально.

Я не совсем понимаю высказывания людей, что в тренд телеком маленький оклад. Начнем с того, что в отличие от других подобных фирм тут оклад вообще есть, другие компании сотрудников держат на одних процентах. Во вторых, сейчас в принципе компании потихоньку переходят на небольшие оклады для сотрудников, особенно в сфере продаж, потому что люди – ленивые создания и хотят получать деньги и при этом, ничего абсолютно не делая. А между тем, продажи – одно и самых прибыльных ремесел, если ты…>>. Я работала на тренд телеком, правда не продавцом, но что там у них с салонами и персоналом происходит я в курсе, а точнее то, что там ничего собственно криминального и не происходит.

Форма сотрудника платная, 800 рублей. Поступки очень бесчеловечны. Неплохая компания для того, чтобы в ней работать. Нравится отношение к сотрудникам.

У меня получилась очень схожая ситуация как у мамы букиных, это когда она устроилась на работу в какие то продажи и покупала сама у себя товар)то же самое и здесь,есть планы по продажам по определённой позиции и их нужно выполнять, и вышестоящее руководство не интересует как они будут выполнены, по этому все дружненько покупают сами у себя чтоб не получить штраф за не выполнение плана. Про подводные камни не рассказывают в самом начале. Что я могу сказать про тренд телеком, врагу не пожелаю там работать. Вот думал, что у нас в маленьком городе я нашел оптимальное место, но басни которые рассказывают на собеседовании, на деле далеки от правды. Штрафы, которые съедают все кровно заработанное, ненормированный рабочий день и желание регионального менеджера на твоем трудолюбии ,времени , на твоем "горбе" заработать себе план и деньги. У них бесконечный набор и открытые вакансии.

, большие задержки по зарплате, при выполнениии плана гарантированное увеличение плана на следующий месяц. Невозможно добиться правда так как все руководство в твери. За отработку 256 часов за месяц. Чтобы купить на них симкарты и закрыть планы. Пост-оплата (в январе платят за декабрь, например), коллективная повинность, куча статей штрафа и не особо прозрачная схема дохода.

Платят вовремя, коллектив супер. Главное должно с рм повезти, тогда все будет супер. Работаю до сих пор в компании, есть некоторые нюансы, зарплата вовремя два раза в месяц , единственное иногда завышают планы, которые тыжело выполнить, рм помогает, всегда выслушает. За время работы не нашла (только если пара знакомых нормальных появилась). А не хотя есть - опыт, больше в шараги я ни ногой. Замечательный, слаженный коллектив, очень нравилось работать. Ушел (а) с этой компании по причине того, что переехал (а) в другой город.

Начнем с того, что конкурсной основы тут нет, людей да много, но это все связано с количеством торговых точек и потребностью персонала и опять же, если вы не хотите проходить массовое собеседование (хотя лично мне так спокойнее) можете об этом сразу сказать по телефону,…>>. А я на тт от тренд телеком уже давно, до этого много где работала и тут вполне сносные условия, тут уже просто кто за чем приходит работать. И что тут можно быстро продвигаться по карьерной лестнице. Я не знаю, стоит ли расписывать тут свои обязанности, они не хитрые думаю каждому понятно, что входит в обязанности продавца-консультанта в салоне связи, так что надо подумать, чем я могу с вами поделиться. Наверное, стоит начать с того, что о тренд телеком я узнала из вакансии на одном из известных сайтов по поиску работы, мне тогда было всего 19 лет, и работа была очень нужна, а без опыта берут и сейчас далеко не везде. Так вот первичную информацию мне дали по телефону, с этого момента…>>.

Это, цитирую, батарейки, аккумуляторы, посуда, флешки, карты памяти, фонарики, сумочки. Ревизии часто и готовься заплатить немаленькую сумму. Многое доделываешь за консультантами, а это печати, ищешь их в выписке, когда должен быть договор на руках. В обязанности входит столько всего, чего не должен делать кассир. Зет отчет сделай, отчет по документам сделай, возврат или обмен оформи, инкассацию собери, оформи, положи в сейф, подпись сдай инкассатору.

Много "тварей" там увидела, но больше всех запомнилась рм ольга. Такой швали еще нужно поискать. На ленинградке культурнее стоят. Если для нее идет мотивация, то чхать она хотела на всех вокруг, включая ее руководителя. Может уволить и не заплатить вообще ничего. Штрафы, но они не критичные. Рм ольга - помимо того, что спит с руководством (поэтому ей всегда всё сходит с рук), так еще прямым текстом (и даже матом) "советует" сделать план и ей всё равно - будешь ли ты обманывать клиентов или вложишь свои (это цитата).

Нет денег нормально обучить и поставить работать, чтобы был толк, так нет-проще взять кого-то со стороны с опытом, поставить его руководителем и опять набирать некомпетентных, от которых нет пользы, а руководителя слить при первом удобном случае. Сколько друзей у алана работало в тренде. На моем веку много и все они ушли, либо их слили. Так что, ребята, кого зовут ваши знакомые из руководства этой конторы-не соглашайтесь. Постоянные инвентаризации в минус на всех тт-вычитают немалые суммы плюс к вашим штрафам. То есть вашей зп хватит только на проезд до работы. С офисом лучше не связывайтесь вообще-себе хуже сделаете.