Отзывы сотрудников · страница 18 из 20Тренд Телеком

Вот скажу все как есть о том месте где я щас работаю. Компания ужасная, работаю тут только по одной причине, то что работа рядом с домом. Ни один пункт из законов рф не соблюдается. Они придумывают куча пунктов для штрафов и эти день что они списывают с нас летят им в карман. Сотрудники как в "мертвых душах" стоящии с тобои в смене. Уходить лучше тихо с айфоном , все равно без з/п оставят). На собеседовании и обучении 2-штрафы, которые запрещают все, кроме как дышать) 3-руководство- это сборище моральных уродов, для которых кроме их денег, нет больше ценностей, и которые в любой момент подставят так сказать своих же коллег.

Работать придется много,(иногда по месяцу без выходных),но получать вы за это будете только обещания о высокой зарплате. Еще в каждом магазине(много общалась с коллегами из других регионов)постоянно возникают недостачи. Правильно,на продавцов(ну да,мы же материально ответственные лица). Минусов в самой работе очень много,но для меня,самым большим потрясением было мое увольнение. Написала заявление по собственному,отработала 2 недели(хотя большинство 2 недели не отрабатывает,мне было сказано работать из-за вредности и мстительности регионального,но да ладно,отработала и отработала). Прошла неделя,о трудовой и расчете и речи нет,они "везут"их из другой области. Приехала к ним к контору(я из района).

) такого бреда я в жизни не слышала. Рм вообще написал "напиши мне заявлегие на отпуск за свой счет с 1-5 декабря. У тебя все равно говорит до нормы часов не хватает. Ничего писать я естественно не стала.

Есть возможность при переезде перевестись в другой салон. Даже можно сказать в большинстве случаев помогала нам в отбивании штрафов, да и так по мелочи, когда депресуха возьмет увольняться хочется, может поговорить…>>. Работал в этой компании, а именно в подборе персонала. Огромное спасибо хочу сказать волгиной, которая за столь короткий промежуток времени научила меня по данному направлению. Ведение кадрового делопроизводству, массовый подбор (а это реально сложно. ) всегда идет на уступки своим сотрудникам, всегда помогает, подсказывает.

Так что девочки если хотите, но…>>. Первое – так бывает, что люди болеют и так бывает, что на выходные не удалось найти подмену. Это может коснуться каждого на любой работе, ну форс-мажор ё-моё, со мной тоже так было, и сама я болела, человеческий фактор. Второе – сотрудник почему-то опустил тот факт, что эти дни, когда он выходил не в свою…>>.

По условиям всё устраивает: есть оклад и процент от продаж, моя зарплата полностью от меня зависит, это огромный стимул. Частенько тренинги проводятся, это помогает продавать лучше, уметь себя вести в разных ситуациях и с разными клиентами. Радуюсь, когда реально помогаю покупателям, про меня часто отзывы хорошие пишут. В целом, корпорация центр очень неплохое место для работы.

По докуметации никто ничего не обьясняет, а штрафы начисляют. Если не ведешь счет своим продажам, узнать их и подсчитать зп никак. А зп всегда будет меньше, так как рм кладет в карман штрафы. Зп черная, выдается на руки и если тебя нет, хрен ее получит другой. Вообще контора бредовая, воруют все и потом это все накладывается на всех, даже вновь пришедшим. Таджики дворником больше получают. Внятный ответ дать не могут за что штраф походу себе в карман, обучение никакого нет , кто не оформлен официально, а таких там много.

Салонов у нас всего два, в одном из них я работаю и в принципе, меня все устраивает, тихо, спокойно все свои, всех клиентов знаю лично, так что никакого напряга не испытываю. Зарплата нормальная, у нас не многие более зарабатывают в поселке, на почте и того меньше, так что относительно все очень даже не плохо, в городе правда я думаю, получают побольше,…>>. Работала в тренд телеком 2 года до того как ушла в декрет. В принципе в этом и заключается суть работы любой коммерческой компании – извлечение прибыли, так что чем больше ты продаж, тем больше денег себе и компании ты принесешь.

С коллегами дружим, начальство по мелочам не донимает, наказывает только за реальные косяки. Оформление у нас по тк, пойти на больничный при необходимости не проблема. Форму нам выдают, график гибкий, можно выбирать более удобный вариант. Пообедать есть где, в обеденной зоне предусмотрена микроволновка и холодильник. Работа в корпорации центр мне нравится, я ещё до устройства сюда отзывы хорошие слышала. Рада, что работаю не с продуктами и не с одеждой.

Региональный менеджер пополиз начальства и "пугатель"(а скорее пугало)продавцов. В глаза одно,за глаза другое. Мог наобещать кучу всего,а потом "забыть". Над ним стоит еще один человек,андрей,фамилию не помню. Тоже малоприятный "человек". Лозунг данной забегаловки:"ищем рабов,готовых работать без обеда и выходных за бесплатно".

Началось все с того что не выдали трудовой договор на руки в котором черным по белому было написано оклад 13750. ) по факту оклад 8200(по kpi) при условии что ты отработано норму часов в месяц и выполнить все планы. За зарплатой каждый месяц ездили в москву так как нашей тт не было в базе данных. С ноября по январь у меня 4 больничных по уходу за ребенком и ни один из них не оплатят пока не предоставить им свидетельство о рождении ребенка(докажите что это ваш ребенок.

Если покажешь себя с хорошей стороны, могут и до директора повысить. Зарплата зависит от проходимости точки. Все рм просто гребут лопатами, а мпп постоянные штрафы, одно, другое. Казалось бы, продавай и все, так нет, штрафы штрафы штрафы. Коллев норма, только потому, что все молодые или просто те, кому деваться некуда.

Люди работают себе и работают, у всех бывают сложности, планы или выполняются или не выполняются, но это не значит, что сотрудники голодают или то, что они работают без выходных годами. Если кому-то пришлось выйти пару раз в полгода в свой выходной на работу, знайте – этот выход на работу оплачивался и раз пришлось…>>. Каждый раз, когда к нам в салон приходит человек, который хотел бы у нас работать, мы даем ему анкету и рассказываем ему о самой компании, начинаются крики - « а я вот читал», «да у вас тут все плохо, я на сайте видел», «100 человек врать не могут». Могут врать и нагло врать, только пока вы разворачиваетесь и ни с чем уходите искать другую работу, эти самые писари интернетные продолжают работать у нас,…>>.

Пришел без опыта — обучили. Для этого в корпорации центр есть тренинг-менеджеры, и сами коллеги часто и охотно помогают. Здоровая, легкая атмосфера в коллективе, для меня это важно. Зарплата зависит от продаж. Если ответственно относишься к работе, растешь и в зарплате и в должности.

, даже не так грязная контора. ( официальное оформление, только на словах, в трудовом договоре описан минимум- ну в принципе они свое обещание держат 12 тысяч, так считай и получается по факту) ,ребят, ищите себе достойное место. Гора с плеч упала,когда ушла из этой шараги. Люди,какая бы безвыходная ситуация с работой у вас не была,не ходите работать в тренд-телеком. Ничего,кроме негативных эмоций вы там не получите.

Всё, что сможете придумать, всё про эту компанию. 2018 ездила в офис за расчетными и отдали только за отпуск 3061р. Остальное сказали приезжать получать 1 марта. 2017 не зная все прелести так как до этого не работала в салонах связи.

Шел (а) на ту зарплату, которую и обговаривали. К рму вопросов тоже никаких не было , добрая, отзывчивая , поможет в трудном случае. Кроме коллектива (таких же обманутых) - более никаких. Хороший коллектив, работа рядом с домом.

Причем если речь зайдет об увольнении - вообще без штанов оставит. Ревизии, это отдельная тема…>>. Ки, вечные штрафы, без всяких объяснений, график 5/2 с плавающими выходными, конечно, к меня был график то 10/1 15/1, как вам за месяц три выходных. Все кто хочет устроиться в данную "компанию", бегите, бегите прочь от этого гнилого места, больше 20к всё равно получать не будите. По началу все отлично, обещают космос при выполнении планы, выполняешь первый месяц-второй просто нереально.

Я не совсем понимаю высказывания людей, что в тренд телеком маленький оклад. Начнем с того, что в отличие от других подобных фирм тут оклад вообще есть, другие компании сотрудников держат на одних процентах. Во вторых, сейчас в принципе компании потихоньку переходят на небольшие оклады для сотрудников, особенно в сфере продаж, потому что люди – ленивые создания и хотят получать деньги и при этом, ничего абсолютно не делая. А между тем, продажи – одно и самых прибыльных ремесел, если ты…>>. Я работала на тренд телеком, правда не продавцом, но что там у них с салонами и персоналом происходит я в курсе, а точнее то, что там ничего собственно криминального и не происходит.

Форма сотрудника платная, 800 рублей. Поступки очень бесчеловечны. Неплохая компания для того, чтобы в ней работать. Нравится отношение к сотрудникам.