Отзывы сотрудников · страница 14 из 19Тренд Телеком

Учусь и работаю одновременно, все как не странно успеваю, тут главное уметь правильно распределять время. Доход хороший, подстегивает, безусловно, то, что можно зарабатывать и еще больше, а вы как хотели, хороший продавец всегда должен стремиться к большему, быть круче остальных и все такое, так сказать соревновательный дух, если в тебе этого нет, на большие бонусы можешь не рассчитывать и так везде. Читал отзывы, что работать в салоне связи легко, я бы не сказал, лично для меня ничего легкого тут нет, одни из 10 человек обязательно придет с претензией или если не с претензией, то уж точно не в настроении или с противным характером в принципе. Человеческий фактор тут работает на все сто, надо быть терпеливым, как говорится – улыбаемся и машем парни, улыбаемся и машем.

Продавец-консультант наверное моё призвание. Хорошо получается продавать. Радует что администрация магазина корпорация центр это видит и ценит. Никуда уходить не собираюсь, благо есть карьерный рост, буду идти дальше. Помню когда шла на собеседование в корпорацию "центр" мне мама говорит, мол какая бытовая техника, ты же не продашь ничего. Но вот решила доказать, что и бытовую технику я смогу продать.

Гора с плеч упала, когда ушла из этой шараги. Люди, какая бы безвыходная ситуация с работой у вас не была, не ходите работать в тренд-телеком. Ничего, кроме негативных эмоций вы там не получите. Региональный менеджер пополиз начальства и "пугатель"(а скорее пугало)продавцов. В глаза одно, за глаза другое.

Отдельное слово хочется сказать про инвентаризации. Мутят с остатками на тт даже не стыдясь. Вот тут самое разочарование. Хочу выделить волкову лидию, регионального менеджера. Ужасно не тактичный, не профессиональный человек.

Не парься-он такой же продавец, как и ты и твоя должность отличается от его лишь тем, что ему раз в месяц приходится ездить на собрания. Ах, да, у него ещё на бейдже написано директор. Если ты думаеть, что мне просто мне не повезло с рм, раз я так его не люблю. Все они абсолютно одинаковы. И даже ты был таким же, если бы занял его место. Рмов также не отпускают с собрания до ночи в конце месяца, пока все тт не закроют планы, хоть что то радует.

Работалав этой компании, пришла и сразу поняла что пахать мне придется много но в этом есть плюс, получила огромный опыт в продажах и мне нужны были деньги. Че мы только не деалли чтобы зазывать людей, но планы выполняли , получив свои 45000 я ликовала, и мне хотела продать все и всем, узнав что можно получить зп больше 60000. У нас салон был на тушинской наверно повезло с месторасположением. Нормальная работа и деньги нормальные заработать можно. Сопли и слюни перестаньте на кулак наматывать.

Коллеги нормальные, молодые в основном ребята. Мне сразу безумно понравилось, что можно выбрать место работы, сам салон и оператора. Вы где-нибудь такое еще видели. Сейчас я работаю в салоне, который находится в максимальной близости к моему месту жительства и это прекрасно. Оформляют в компании только официально, это надо иметь в виду, официально и никак иначе. Графики есть разные, поэтому рекомендую уточнять этот вопрос, как и порос зп на очном собеседовании, так…>>. Обучение бесплатное, не надо покупать никакие диски и брошюры, униформа тоже бесплатная, в принципе от тебя требуется только соответствовать стандартам компании и стараться выполнять план продаж, все, причем, даже если план ты не выполнишь, все равно получишь в процентном соотношении бонусы к окладу, так что компания огонь.

Очень приятно работать в таком коллективе как в магазине корпорация центр. Пусть тут и есть конкуренция среди работников торгового зала, но она дружеская, никто никого не цепляет, не подставляет. На работу идешь без мыслей о том, чтобы рабочий день поскорее закончился. Мне нравится, что корпорация центр сама выращивает себе руководителей из рядовых сотрудников, а это заслуживает отзыва. За это время я поднялся с обычного менеджера торгового зала до директора магазина. Да, работать приходилось много, но это того стоило. Кстати, мой случай не единичен – знаю еще много аналогичных примеров.

Хожу сейчас на стажировку, уже успел оформить пару симок, с кассой научили пользоваться – ничего сложного, главное быть внимательным. Пока все выходит более менее, все приходит с опытом, так что я особо не переживаю. К экзамену уже по-тихоньку готовлюсь, сдать все реально, я думаю, у работодателей нет вообще желания кого-то завалить, так что главное заниматься, а не отлынивать. Интересная, прибыльная работа, мне всего 19, а я уже зарабатываю больше чем многие старшекурсники, в своих закусочных.

За хорошие показатели в работе можно получить дорогие подарки. Пришла в корпорацию центр на вакансию кассира, а потом стала оператором в интернет-магазине. Мы проходим обучение, разные тренинги. Поэтому работа в этой фирме дает очень много преимуществ.

Зп продавцов: исходя из нереальных планов, магазин зачастую не может их выполнить, а схема премирования всех сотрудников завязана на выполнении этих планов. Соотственно зп продавцов нереально низкая. У меня продавец получал 35-40 тысяч рублей, но он их получал только потому, что работал 25 дней по 12 часов в месяц, при этом план были выполнены. Как-то увидел ведомость сколько ребята продавцы получают, это 15-25 тысяч максимум, стало жалко. Компьютеры слабые, постоянно висят. Денег поставить шпд интернет нету, пользоваться приходится модемом, который еле работает. Здесь тоже много можно говорить, но это не существенно.

Потом тебе приходит письмо из офиса, где написано, что ты перестарался и ты не мог сделать так много сим за неделю до конца месяца, после чего тебе замараживают учетную запись, расценивая твои действия (выбивание сим) как мошенничество. Так же компания очень любит "добивки" - тебе присылают письмо в котором написано, что сегодня ты должен выбить 20 сим, которая компания оплатит. Тебе привозят расчётный лист в котором ты видеть лишь 2 колонки, в которых написано "итого" и "на руки". За что ты получаешь зп, сколько удержания у тебя было в этом месяце, ты конечно же не увидешь. Привезли - будь рад хоть этому. Добиваться от руководства нормальных расчётных листов, как ты понял - бесполезно. Боишься не понравится директору.

Хотела поделиться своим мнением. Я пришла в компанию без опыта работы на должность продавца. Прошла обучение, потом стажировку, во время стажировки мне уже платили зарплату. Много было трудностей не скрою. В целом:опыт колосальный, молодой-дружный коллектив и постоянная мотивация рости и зарабатывать. Пришла продавцом на лето, конечно много по началу не получалось и зарплата не на покупку ауди) и штрафы били, сама виновата не школа, за опаздание наказывают рублем. Лето прошло, поступила на заочку и решила остаться, в сентебре получила уже побольше, тк опыта набралась, отработав до декабря, сделали старшим)отправляли постояннго на очень интересные тренинги, это же круто когда самообразоваешься)зарплата с моими же навыками тоже стала рости, могу сказать что благодаря этой компании я очень хорошо…>>.

Слова алана: "я продавцам не плачу. Рм тоже получают копейки,…>>. У меня получилась очень схожая ситуация как у мамы букиных, это когда она устроилась на работу в какие то продажи и покупала сама у себя товар)то же самое и здесь, есть планы по продажам по определённой позиции и их нужно выполнять, и вышестоящее руководство не интересует как они будут выполнены, по этому все дружненько покупают сами у себя чтоб не получить штраф за не выполнение плана. Про подводные камни не рассказывают в самом начале. Что я могу сказать про тренд телеком, врагу не пожелаю там работать. Вот думал, что у нас в маленьком городе я нашел оптимальное место, но басни которые рассказывают на собеседовании, на деле далеки от правды. Штрафы, которые съедают все кровно заработанное, ненормированный рабочий день и желание регионального менеджера на твоем трудолюбии , времени , на твоем "горбе" заработать себе план и деньги.

Также мне очень импонирует мой коллектив и с начальством у меня не бывает проблем. Если тебе интересна сфера которую ты выбрал - у тебя все получается и нет, не разрешимых проблем и конфликтов. Работа в салоне связи сама по себе не только интересная, но и прибыльная учитывая, что твой заработок зависит только от тебя самого. С оформлением тоже все окей, устройство возможно только официальное и это определенно большой…>>. Возможно, к салонам связи интерес у населения и упал, в том плане, что технику чаще стали приобретать в интернет магазинах, но в любом случае приобрести симкарту официального дилера вы можете только в салоне связи, а там, как правило, клиента можно заинтересовать и продукцией на прилавке. Так что не переживайте, люди как ходили на тт так и будут ходить , а раскрутить посетителя на покупку должен уметь любой продавец, на обучении в тренд телеком вас обязательно научат, в общем, дерзайте.

Прежде чем устроиться в корпорацию центр, я изучил отзывы сотрудников на таких же площадках и убедился в том, что как минимум попробовать стоит. О принятом решении я ни капли не пожалел, моя работа продавца-консультанта меня полностью устраивает. Пришел в корпорацию центр по совету друга, он ту давно работает. С коллективом проблем не было, быстро влился. В ижевске один из крупнейших магазинов бытовой техники, работа стабильная.

Вообщем - вранье на вранье. Перейдем к отрицательным: 1) часто на тт мало работников, поэтому перерабатываешь. Оплата идет часовая, сверхурочных никто не дает (то есть в двойном размере не оплачивает). Когда я работал, выходило в среднем по 250-270 часов в месяц отработки, не считая закрытия тт позже по распоряжению руководства. Г) часто недоплачивают зп по своим кривым подсчета бухгалтерии. Сам лично добивался доплаты зп раза 3-4, а это не много ни мало около 15 тысяч рублей.

Будешь уволен из компании с отрицательно пометкой от службы безопасности. Причину найдут, не переживай. Как и все русские люди, ты начнёшь что то делать, только когда припрет. Естественно ты не будешь делать одну сим на одного человека, так как это слишком долго и начнёшь вешать по 3 сим на рыло(так в основном делаю все сотрудники).

За год из прода я выросла до регионального менеджера, а это вам не хухры-мухры. Работы и забот в 30 раз больше, но и деньги я получаю очень и очень хорошие. Так что задумайтесь, при большом желании можно на любом рабочем месте стать большим человеком. Лично я люблю свою работу, это, наверное, и есть залог успешного сотрудника.

Проработала менеджером в магазине корпорации центр полтора года (бердск, тц гермес). Зарплата стабильно, большое начальство – далеко, местно – хорошее. Огромный плюс - коллектив дружный. Вышла замуж – уехала, а всех до сих пор вспоминаю. Начинал с обычного продавца консультанта – а сейчас уже менеджер торгового зала в корпорации центр.