Отзывы сотрудников · страница 4 из 20Тренд Телеком

Да уборщица в тц или разнорабочий сейчас получают больше. Ещё эта госпожа гульжан, в силу отсутствия банальной деловой грамотности и элементарного воспитания, как следствие ничего не понимая в трудовом кодексе и служебной этике часто пугает "увольнением по статье" тем, кто осмеливается перечить ей, царственной особе. Но, тем не менее, это ей не мешает мести языком в тех областях, в которых она не разбирается. Или грозит "чёрной меткой", которая по сути своей никому не страшна.

Жаль, что обучение очень быстрое и короткое, еще толком ничего не узнал и уже выкидывают из гнезда. Радует почасовая оплата + дополнительно получаешь плюшки за продажу всего товара. Зарубили только бонус за продажу флешек. Продаем а получаем копейку. Зато хороший бонус за продажу контрактов. Главное выполнить на 100% а иначе будет пустовато в кармане.

Обслуживай доставляй сотрудникам радость. Все кто хочет зарабатывает. Все кто не хочет лясы точет. Какие н***** 5 дней я уволился и до сих пор меня не расчитали. Джавадов алан, работает моим руководителем - региональным менеджером, уж никак не продавцом.

Везде нужно трудиться и тебя будут уважать. А планы, это настроено на то,что бы и мы сотрудники хорошие деньги получали. Пишут плохо, то кто по половине точки выносит к себе в карман. Работал в химках, положительные стороны только одно - зп не задерживают. , салон находится рядом с домом, меня устраивает что я не трачу много времени и сил на дорогу.

Хочу добавить немного отсебятины в адрес замечательной, великолепной, потрясающей сотруднице, но не компании. А самому тренду хочется пожелать только публичной казни. Я за пару месяцев работы, оставаясь под особым влиянием тренда, был одним из всех тех спонсоров (никак не сотрудников), которые приходили в тренд и спонсировали из своего кармана будущее компании. А так же убивали кучу времени, на этих презамечательных людей. Политика компании - нагнем, высосим, нагнем, высосем, нагнем,…>>. Не соглашусь с предыдущим оратором у вас наверное не было такого что приходилось вкладывать свои кровные. Расскажу свою историю работал 3 месяца за это время натерпелся многого.

Заставляет врать руководству. Он просто конченный , уж извините за грубость. Но такие люди просто рушат всю компанию. Друзья, если вам предложат работу в этой компании- идите, но ставьте на собеседование сразу условия- только не к арифу.

И сотрудники твои это оценили. Своё отношение данная рм показывает и в том, что без всяких оснований переводит человека с одной точки продаж на другую, мотивируя это тем, что ей так хочется и право она имеет. Насчёт последнего, конечно, сомнительно. Ей нужны безответные люди, те, кто пусть не имеет ни своей головы, ни способностей к работе, опаздывают, не открывают вовремя салон, косячат, всё это для неё мелочи, главное что бы ей не перечили, не включали голову. Опытные, трезвомыслящие сотрудники, которые проходят все вчл, тк, выполняют планы ей не нужны, нужны глупые подхалимы, которые не могут посчитать даже свою зарплату. Сверхурочно, получив за это 20-30 тысяч чистыми, там ещё работают такие персонажи, наслушавшись мантр рм, что мол вот вы как много получаете. А в следующем месяце придётся вложить больше, потому что планы по сим только увеличиваются.

Если, конечно, вам повезет, и возьмут хороших и честных людей работать на вашей точке. Коллектив сложился очень дружный. Именно из за него столько продержался. Единственный плюс это коллектив который к сожалению распался из за руководства. Положительные стороны это только коллектив с кем работали, да и то каждый норовит только свою ж*** прикрыть. Первые денежки добытые собственным трудом. Ребята опытные учат уму разуму.

Здесь продаешь сим карты подкоючаешь услуги. Работаешь с каждым клиентом. Руководство всегда идет на встречу. Да был случай,что перенесли з/п,но четко объяснили,что перенос из-за инвентаризации. Итог:все познется в сравнение. Я обожаю работать в тренде телекоме.

Адекватные сотрудники на точках. Это мы то на воровались,это гребанный тренд телеком. Уважаемые, те которые пишут отрицательные отзывы. Если вы наворовались там и слиняли, это еще не говорит,что плохая компания. З-п хорошая, платят вовремя. Коллектив молодой и дружный.

Никогда, ни при каких обстоятельствах, не идите туда работать. Это самая худшая компания в которой я работал. Зп хорошая, но она вседа будет уходить на покупку планов. Даже самый крутой продавец будет в минусе, я крутой и как бы я не мутила и не выкручивалась бы, планы закрывали с трудом, в большинстве случаев-покупали. Запомните, к вам, в тренд телеуоме,…>>. Тт это гипертрофированная контора подкупающая своими размерами, а организация и руководство осталось на уровне озерного колхоза, со своими присущими недостатками, все сводиться к зарабатыванию и получению прибили, сами знаете кем, за счет простых работников, понятное дело, что контора будет…>>.

Что могу про него сказать, не держит своего мужского слова, врет, изворачивается как уж на сковородке, одним словом мудозвон. 2014 я позвонил алану джавадову так сказать он главный над региональными менеджерами,на мой вопрос что с выплатой моей примеиальной части. Он ответил мы же вам выплатили согласно трудовому договору вам оклад 12 200 а про примиальную часть забудь. Якобы если вы думаете что ваши прова ущемлены то пож-ста обращайтесь в соответствующие органы,тоесть он это говорил без созерцания совести,так оно и должно быть,так что кто хочет идти туда работать подумайте мой номер телефона 8 926 578 9982 звоните могу по подробнее рассказать обо всём и ещё буквально пару предложений на последок официальная часть в данной организации 12 200 остальное левак,тоесть хотят заплатят,а захотят и нет и ничем не докажете,конечно если не обратитесь в налоговую и в прокуратуру,куда я и сам думаю обратиться. Его зовут ариф, он является региональным менеджером. Человек постоянно врет, оскорбляет и домогается. Заставляет за свой счет покупать симкарты, чтобы выполнить для него планы.

Например, приходит новый человек в зону на точку продаж, коллектив говорит г-же гульжан, что такой человек нам не нужен, он плохо продаёт, плохо выполняет прочие обязанности, научить его не представляется возможным, он оскорбляет своих коллег, с ним будет много проблем, следовательно его надо убрать. Но нет, гульжан плевать на проверенных сотрудников, она не встаёт на их сторону и не разбирается в ситуации. В итоге этот сотрудник начинает воровать. Ты, безусловно встала на "правильную" сторону.

Рм отзывчивые всегда помогут и решат все проблемы. Зарплату получаем во время. Я советую поспрашивать у сотрудников, которые добросовестно относятся к своей работе, какие зарплаты они получают и штрафуют ли их как в ваших сказках. Если не способен, не хочешь зарабатывать и нормально исполнять свои обязанности, будешь получать копейки везде. Коллектив отличный, зарплата вовремя, планы высоки, если ничего не делать. Я работаю и зарабатываю, а не жду подачек и обвиняю…>>.

Зарплату не задерживают, откуда что начисляют всегда можно узнать опять же у своего регионала. Никто не ответит на тот вопрос, который ты не задаешь. Работала в связном работал в евросети. Могу сказать,что в связном не платят в евросети. В еросети вообщее нет оклада. Бесконечные платежи переводы золотой короны.

А если вы по жизни - вафля и 2ух слов связать не можете, то вам в дикси на кассу товар пикать за 20 тыс в месяц. Тут вы всегда, стабильно получаете свою зп на руки, наличными, с распечаткой что и за что получили, где и за что с вас удержали. Здесь вы занимаетесь непостыдной работой: консультируете людей по связи, помогаете в выборе аппаратов. Возможно мне просто повезло, но я работаю в пешей доступности от своего салона, в новом помещении, с подсобкой, туалетом и всеми условиями, у меня отличные ребята в продавцах, которые меньше 27 тыс еще не получали. Для сравнения, люди, работающие в связном, которые, как роботы, целыми днями на ногах, бегают и целуют в задницу клиентов, рассказывают им про разное дерьмо, типа программы антиклещ и прочей херни, которые, даже при отсутствии клиентов в магазине, целыми днями натирают витрины и терминалы, так как везде камеры и начальство - получают оклад 6 тыс руб + личным бонусом. У нас в городе продавец связного получает 17-25 тысяч. Каждый день смеемся над этими ребятами (по доброму, конечно), так то мы с ними дружим :-) всем удачи, спасибо, что прочитали, ждем вас в нашей компании.

Работал долгое время, честно работал , чтоб штрафы не получать. Выбиваешь сим их потом проверяют, если они не доступны то едешь в сб и пишешь обьяснительную, почему они не активны. Есть клиенский сервис вичео чек лист называется, так вот тебе надо стоять над душой у клиента не важно терминальшик это…>>. Хотя минусы тоже есть, мне не очень нравится, что нужно ездить на обучение в офис в москву, далековато, но и там можно узнать что-то новое, что поможет в работе. Не на каждой тт есть тауалеты.

Наследующий день я сам начал звонить дмитрию, но все попытки поговорить оканчивались неудачей, он либо не брал телефон, либо говорил, что ему некогда и он перезвонит, так и не дождавшись звонка прошел целый день в незнании причины. На следующий день поехал в офис за трудовой книжкой, которую по закону должны были отдать мне в день увольнения, и тут выясняется, что мы оказывается отстранены от работы до момента окончания разбирательства, а не уволены. На вопрос сколько времени это будет длиться никто не смог дать внятного ответа. Так как нужно кормить семью меня такая ситуация не устроила, забрал трудовую, не могу сказать, что гладко, но отдали. Теперь, что касается заработанной платы, полностью выплату я так и не получил, дали тока часть, стал звонить бывшему региональному директору ( дмитрию) узнавать, на что он мне ответил, - звони в бухгалтерию, звоню в бухгалтерию там мне отвечают, ваши выплаты заморожены дмитрием данилиным и дальше так и гоняли меня по кругу никто из них так и не сказал где деньги. При очередном разговоре с дмитрием, он обещал, что все выплатят тока нужно подождать 2-е недели, но прошло уже больше, одна тишина.

И уж раз ты региональный менеджер, умей отвечать на сложные вопросы, не надо каждый раз, когда ты их слышишь, сразу говорить, что тебе сейчас некогда, уводить разговор или класть трубку. Ведь сотрудник на этой должности в первую очередь должен всегда знать, что ответить. Неужели ты считаешь, что все они справедливы. Ведь штрафы - это политика тренда. Плевать на то, что половину своей зарплаты работник должен отдать, чтобы выбить сим-карты, ведь компания ставит заведомо невыполнимые планы. Также начальник, абсолютно не разбирающийся в людях, это постоянная головная боль для персонала.

Знаю не по-наслышке, что зп…>>. Замечательная компания, все устраивает, лояльный рм , в меру строгий , всегда поможет и подскажет, зарплату платят вовремя , если не сидеть и не валять дурака, то зарплата выходит хорошая. Устраивалась менеджером по продажам, спустя несколько месяцев подняли в должности до директора магазина, ответственности больше, но мне нравится. Веселый и дружный коллектив оплачиваются часы работы и продажи много разных мотиваций близко к дому хороший карьерный рост прочитала отзывы - кто как работает, столько и получает. У нас не было никаких космических удержаний - все сотрудники честно работают, тк у нас очень сплоченный коллектив. Зп для маленького города мо хватает выше крыши - меньше 45 тыс как руководитель торговой точки я не получаю. Напишу так - при работе на результат, и в этой компании, и в любой другой - будет сча…>>.