Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Трест Коксохиммонтаж

Покупал и сдавал тмц на склад…. Потом оказалось, что на мне висят тмц на сумму почти под миллион рублей. И самое удивительное, каждый месяц сумма увеличивалась, , , , начальник сырников дима успокаивал меня, говорит, не переживай, все нормально…. , не смог, слинял от туда рыба гниёт с головы-когда-то правильно…>>. По факту первую зарплату получил почти 2 месяца спустя и частями за октябрь и ноябрь 2014г. По почте из питера получил трудовую с увольнительной записью. Условия труда опасны для жизни,…>>.

Рабочий день не нормирован, будете работать по 12 часов в день, а то и все 15 часов без выходных и праздников. Сырников дима очень держится за свой статус управляющего из-за чего постоянно хамит работникам, персоналу гензаказчиков что приводит к конфликтам. Персонал так-же не застрахован от отъявленного хамства и неуважения со стороны…>>. Работал в этой компании снабженцем….

Напишите в комментариях к отзыву. С уважением, бывший главный механик. Рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1880/11 по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью…>>. Увидел, что компания выложила вакансии и решил не молчать, чтобы никто больше не "попал".

Со стороны я конечно похож на таджика, а именно черноволос и худощав, и лицо подобающее, но я хорошо говорю по русски. Поэтому называть меня как таджика не совсем некорректно. Помимо того у меня высшее образование. Предупреждаю всех дефектоскопистов. В этой фирме вы заработаете только долги. Условия труда не возможны зп не платят. Уважаемые руководители треста кхм-пс, объясните пожалуйста мне причину моего увольнения.

Меньше 4 миллионов такие авто не стоят. А у босса на порядок дороже. Приходите люди добрые работать в трест, выполняйте добросовестно свою работу, а заработанные потом и кровью ваши деньги, руководство всегда найдёт куда с лёгкостью потратить. Рабский труд, приветствуется. Ru/vakansii/finansovyj-direktor-27859178-150604. На работе меня за глаза называют таджиком.

На собеседовании чётко виделись предпосылки всего того негатива, что тут указан. Действительно, собственник - мерзковатый с виду человек, при этом люди его боятся. А надо просто дать в череп и увольняться. Много приходилось выполнять второстепенной работы, которая на конечный результат не влияла, а только забирала время. Подойдите к петровскому форту (офису треста) и посмотрите на каких машинах приезжает руководство.

), зимой туалеты были заполнены под крышу, я серьёзно. Хочешь получить расположения димедрола (димы сырникова) гони объемы, воруй материалы и инвентарь у соседей и на собраниях кричи громче всех, что я собственно…>>. Очень мало действительно грамотных людей среди руководителей (не говорю про всех, так как по работе не со всеми пересекался). Дел наваливают со всех сторон. Куча отрицательных отзывов непунктуальность руководства на собеседованиях и неумение их спланировать.

Бывало нужно сделать огромный объем работ за короткий срок, работали в овральном режиме, но успевали. Работал вахтой в порту усть-луга 1 год и знаю всё изнутри. Рабочие тогда (2010г) были с украины, дешевая раб сила, которых в итоге "кинули". Итр жили на съёмных квартирах, работяги в строй городке в вагончиках по 8 человек (кстати в нем к зиме даже собак не осталось-их съели.

Единственный минус - вахта, не каждый выдержит удаление от семьи, но я уже привык. Не хватает в бригадах работяг, леньтяев просьба не приходить на работу. В идеале хотелось бы не работать, а просто получать зарплату). На стройке всегда найдутся люди которые халявят, а деньги хотят получать как все: много и часто, ну здесь таких вроде не держат.

Мужики, все в ваших руках, можно обоср***ся на ровном месте, а можно заработать на всю семью. Честно говоря обычная работа, я и в городе работал с переработками, в промозглую погоду, а в городе еще и не всегда выдавали робу и инструмент. Не на что жаловаться, нормальная контора. Жалоб нет, пожелание дальнейшего развития тресту, буду рад сотрудничеству. Опыт дается не просто, но я доволен. Еще бы вышку оплатили, совсем было бы хорошо.

Конечно есть и минусы: очень много людей, корпоративная возня типа согласуй с тем, спроси у другого, а также от количества людей и возрастает кол-во ошибок человеческого характера. Зарпалты платят, обеспечивают минимальными потребностями, остальное сапи покупаем, за порядком тоже сами следим, важно ответсвенно работать, соблюдать дисциплину и субординацию, и проблем. Из отрицательных сторон конечно же условия, имею ввиду погода на объектах бывает суровая. Просто хочется чтоб не боялись вахт, конечно тяжеловасто, суровые условия, ну мы и не девочки, все необходимые условия созданы, цветочки тут никому не нужны, берите теплую одежду, некоторое кол-во сухого пайка и приезжайте работать, а то иногда кажется люди вообще не интересовались и не готовились к вахте. Я все своих подтянул, заработать тут можно.

То один, то второй, то третий, поэтому ценятся люди, которые могут решать свои проблемы самостоятельно и налаживать контакт со своими коллегами. Конечно на объекте в целом роснефть ввела жесткую дисциплинарную ответственность, поэтому людям непривыкшим следить за собой или с расхлябаным характером - вот им точно сложно, но если вы нормальный строитель, с опытом и без тунеядских наклонностей, то здесь точно можно заработать и зарабатывать долгое время, кхм-пс всегда выплачивают все зарплаты и домой мы приезжаем заряженными. Недостатки всем известны, полевые условия на стройке весьма суровы, а в остальном решаемо, основные моменты меня устраивают. Готовьтесь к вахтам нормально и не будет у вас сложностей, грядут холода, робу хоть и выдают, но подстраховываться все равно надо и утепляться.

Мне особо жаловаться не на что, видно что руководство старается для своих сотрудников, а так конечно много людей прошло через нашу компанию, мнения разные, но у меня только положительные отзывы, желаю процветания нашей компании, чтобы отсюда только на пенсию ушла). А в остальном все стройки одинаковые, обязательно бытовые сложности с очередями в баню, обязательное строгое соблюдение внутреннего распорядка, и нехватка сладкого. Важно хорошо собираться на вахту, многие недооценивать крем для кожи, берём обязательно. Он должен быть плотным и жирным по консистенции (выдавливается из тюбика с усилием, оставляет блестящий след на коже). Если вы купили жиденький и легкий крем (свободно вытекает из тюбика, быстро и полностью впитывается в кожу), пользуйтесь…>>. Большинство проблем связано с дисциплиной, если ее нет, то и работа медленно идет, и начальство злое, потому что их тоже вышестоящие крепят по полной, никто и ни с кем не нянчился, приехал, прошел тб, ознакомился с объектом, поступил в бригаду, получил наряд – работай. Очень раздражает начальство, когда их начинают дергать по пустякам.

Конечно на стройке можно найти массу минусов, но я человек с опытом, я уже мелкой ерунды не замечаю, а по крупному типа зарплаты - с этим все нормально в тресте. Условия на стройке не самые сладкие, но люди с опытом знают что комфорта на стройке лучше не искать, но после хорошего рабочего дня мы так устаем что нам и наши вагончики райским гнездышком кажутся). Тяжело продвигаться по "карьерной леснице", люди подолгу работают на своих местах, поэтому долго надо ждать вакантного места на повышение. Я тут слышал историю от ребят из смежной компании, что кому то вздумалось свои вопросы порешать с директором на кулаках, вот я удивился, что за дурость заниматься разбоем, рисковать собой и семьей на рабочем месте, всего лишь потому что ему не понравилось как с ним разговаривают, на стройках разное бывает, хотя конечно и личную ответственность не надо исключать, а то сначала за документами не следят, раздают материалы, а потом удивляются что у них недостача, ну вобщем посерьезнее надо быть и уж точно не заниматься самоуправством. Очень важно наличие ответственности за свою работу, за свои действия или бездействия, стройка - не детская площадка, а суровая действительность, здесь надо пахать, слушать и выполнять задачи начальника, здесь не места самоуправству.

Начальник снабжения- полный тупорез беззубый. Генеральный- сопляк заносчивый. Вот примерная картина руководства трест коксохиммонтаж-промстрой и промстрпоймонтажа. Оформление по тк, зарплату платили, в отпуск отпускали. Ехать не страшно, товарищ обо все рассказал, я собрался хорошо, я не тунеядец поэтому проблем думаю не будет.

Присылайте свои отзывы о компании. Контора рога и копыта, сам там не работал бог миловал, знаю очень много людей сварщиков и монтажников и все в один голос говорят контора рога и копыта. Зарплата копейки, бытовые условия скотские. Руководство в офисе -тупые бараны. Горностаева- заместитель генеральтного директора -дура и слаба на передок. Счетов, обороток и ни разу не сдавала баланс.

Зарплатой обманывают обещают 60т платят 40, договор липовый проживанием тоже обманывают , в эту фирму всегда требуются дефектоскописты потому что месяц два отработают и увольняются. Не рискуйте и не устраивайтесь в эту фирму. Уважаемый, бывшие работники треста кхм-пс. Давайте объединимся и напишем письмо в соответствующие органы, чтобы наши бывшие работодатели поняли, что нельзя к людям относиться, как к скотине.

Сотрудники меняется каждые два три месяца. В лаборатории полный бардак , больше 2 месяцев не кто не задерживается потому что свои условия работодатель не выполняет и самое главное зарплатой кидают. Хочу предупредить всех своих коллег кто будет смотреть отзывы об этой фирме. Лучше не устраиваться в это фирму. В отдел кадров обещают проживание в квартирах зарплату 60 тысяч , на самом деле все выглядит по другому. Большая текучка сотрудников разных профессий в этой фирме ,потому что отработав два три месяца люди увольняются по разным причинам но в основном потому что обманывают зарплатой. Дефектоскопистам коротко и по факту.

Живет организация эта по ходу принципом. Вахта на три месяца хотя говорят два если уехать раньше проезд не оплачивают. Снабжение не хромает а вообще не едет что нашел тем и работай. Я работаю вахтами десять лет и хуже фирмы еще не встречал. Мужики не устраивайтесь в эту не благополучную фирму. Обман полнейший зарплату получите только после 2 месяцев меньше в три раза о чем договаривались.

Здесь не курорт, не думайте что вас тут будут обедом из трех блюд кормит и давать время на обеденный сон, здесь все пашут, а жалуются только те кто дисциплину нарушает. Основные проблемы у рабочих со штрафами, кто несерьезно к ним относится, тот обычно уезжает без зарплаты. Конечно от того что работает много рабочих и специалистов, сталкиваемся с человеческим фактором. Ну никто из нас не безгрешен, я тоже косячил, ничего исправляли где могли. Работа моя мне нравится, отличный коллектив, специалисты. Рабочие моменты всегда решаемы. По своему опыту знаю, если организация набирает "всех" (от грузчиков до начальников отделов) то там делать нечего, большая текучка и как правило отношение как к рабам.