Отзывы сотрудниковТуту.ру

Наплевательское отношение начальства, подделка документов, чтоб выплачивать заработную плату меньше, чем положено. Нарушение более 8 статей трудового кодекса. Уволить могут просто потому что ты не понравился начальнице, без объяснения причин. Компания ворочает миллиардами и при этом не оплачивает подработки. Коллектив пытается подстроиться под начальство чтоб не уволили.

Владельцам компании следовало бы подумать о переселении в другой офис или хотя бы об организации корпоративных автобусов для сотрудников. Была только на собеседование. С одной стороны деревья, с др непонятная парковка непонятных машин. Я была в шоке, летом еще ладно ходить там, но вот зимой не знаю как, страшновато. Должно было быть групповое собеседование, но я была одна, и поэтому собеседование получилось…>>.

Через 2, 5 недели прислали ответ, что готовы пригласить на собеседование. Дорога к ним непростая, но когда идешь днем, то не так страшно (при этом когда я сидела у них и ждала собеседования, то по их разговору,…>>. Откликалась на вакансию младший тестировщик. Прислали по электронной почте сделать задания. Ru (найти как можно больше ошибок). Ответы на задания были высланы, но после этого от работодателя не было никакого ответа.

Откликалась на вакансию младший тестировщик. Прислали по электронной почте сделать задания. Ru (найти как можно больше ошибок). Ответы на задания были высланы, ошибки, которые они нашли, ими были исправлены.

Была на двух собеседованиях. 3 кандидата и 3 сотрудника компании. Много всего заманчивого и красочного обещают. В собеседование, помимо рассказов о компании и о кандидатах, входит групповое задание. У меня есть опыт работы в колл-центрах, поэтому особых сложностей я не испытала. На следующий день позвонили, сказали…>>.

При этом руководители позволяют себе хамить не стесняясь. Ужасное отношение как к рабам. Не советую, если не хотите быть униженным. Дорога к офису и правда неприятная, но недадеко от метро. В декабре планируется переезд в бц на той же станции метро.

Такое ощущение, что ей просто нечем заняться, и она от своей безграмотности часами задает идиотские вопросы. Вывод: собеседования должны проводить грамотные специалисты, а не мудачки. Толстая девочка из hr интересовалась личной жизнью, хобби, прочитанными книгами. Никакого ответа по поводу зарплаты. Резюме: менять политику проведения собеседования на западный манер илм менять девочку. Под лживыми улыбками начальства кроется халатность, дерзость, угнетение сотрудников, перекладывание своих обязанностей. Ни за что не доплачивают отдельно, просто пашешь бесплатно вместо руководителя.

» ни одного вопроса по профессиональной теме, об опыте работы, обязанностях. Вопросами, но ответы даже не посмотрела, так как ничего не знает. На вопросы о зарплате не ответила, сказала, что она не знает. Так для чего она там сидит.