Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Уникум

Работнику дают чертеж,делает срочные детали. Затем выесняется ,что чертеж неправильный. В офисе набрана одна молодежь,полностью некомпетентная в своих обязанностях. В буднии дни ходит развозка как положено-от ладожской,ломоносовской,купчино. Вечером от ломоносовской и купчино.

Второй - 5400(б)+12500(ч):2=6250 третий - 4800(б)+вторую половину 6250 или если повезёт 12500(ч) итого: = от 27500 и если повезёт 40000. А должно быть 75000 и путём не сложного подсчёта видим, что 75000-40000=35000 вы теряете. Умножьте на 4 потеря ваша в пользу конторы составит 150000 о которой вы можете и забыть. Приводим выводы, что чем дольше вы там работаете, тем больше вы теряете и вас втягивают в этот лохотрон. Называется " уникальный лохотрон" ооо"крафт" уникум. Они даже не знают приблизительно когда выплатят. Душевые не работают,вообще под замком.

Чтоб инициировать вне очередную проверку по данному факту. К делу будут приложены скриншоты объявления в авито о наборе на работу. Месяцев)и очень много чего ещё оформления толком тоже не какова при оформлении заключают договор на 1 месяц после истечения срока, новый договор не заключают(выплачивают не всем). Шкафчиков для переодевания нет и всем наплевать на это, а что самое интересное это финансовый лохотрон по-настоящему "уникальный». -вы получаете белой 4800 и в конце месяца если повезёт чёрную 12500:2=6250 остальное потом "когда-нибудь" в зависимости если есть возможность вам заплатить, то есть перевожу вы имеете без подработок от 11000 до 15000 в месяц. Теперь настоящая схема: возьмём квартал (3 месяца) по обещанию должно быть 25000*3=75000, а итог рассмотрим тщательно. Стабильно должны получать в месяц обещанные 25000.

Хочу понять с вашего ли ведома ваш сотрудник в лице чистяковой оксаны мошейническим образом завладевает денежными средствами путем не выдачи заработной платы. Без надлежайшего оформления через несколько дней эксплуатации на кухни прощается с ними не выплатив им надлежашей обещанной заработной платы. Если вы в курсе происходящей ситуации,с вашего молчаливого согласия. Мы вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

На возмущения работников отвечают: "если вас так волнует когда будет зарплата, можете искать другую работу" , "зарплата будет, когда будет. " директор приходит на производство и прямо всем говорит что его не волнует что у кого-то нет денег, это ваши проблемы, у фирмы кризис. Если увольняешься то естественно выплаты чёрной зарплаты и компенсации за отпуск не дождешься. В общем очень жалею что пошёл работать в уникум, это просто развод на деньги, вы тратите на компанию своё время и силы бесплатно. -несвоевременная оплата труда( задержки от месяца и больше). Уважаемые руководители столь славной организации.

Ну и насчет переработок - они как бы добровольные, но по факту из добровольных делают принудительными, когда человек решает выйти добровольно, чем не выйти, и потом его завалят работой в будни торопя и разгоняя, потому что ты же не вышел добровольно что бы сделать все спокойно не спеша, так что теперь давай торопись, мы отстаем от графика. Некоторым сотрудникам, которые работают здесь давно, должны чёрную зарплату за пол года и больше. Они получают по 12 000 в месяц в лучшем случае. Раньше хотя бы белую зарплату платили во время, сейчас нет и этого.

Вот только неясно чем она была вызвана, а смелости у дамы видимо не хватило сказать чем же именно я ей не приглянулся. Вот вам пища для размышления так сказать. Только вот из за этого не понятного человека из руководства ставлю единицу. А в целом - с зарплатами задержки, белую стараются выдать в срок, либо если задерживают , то на недельку полторы. Это не на своем опыте, я ведь всего неделю в данной организации " плохо старался " это по рассказам в коллективе.

А просто молча наблюдало за ошибками, а потом в итоге - не можем взять, плохо стараешься. Это что за начальник такой, который соглашается взять человека без опыта, немногословно на отстань дает план действий, потом поражается как ты так мог ошибиться, а после говорит какой ты неподходящий кандидат, давай до свидания. И при этом при всем видишь какое общение с другими людьми, которые так же как и ты стажируются неделю, и какое общение с тобой. А моменты когда ты здороваешься, а она нет - точно указывали на личную неприязнь.

И тут она мне заявляет - не, ну а смысл, я набираю команду, мне нужны люди которые будут справляться. Нуу, это мое решение, я так решила. Дальше смысла не было что то узнавать еще, я этот диалог с ней завел что бы убедиться в правильности сделанных мною выводах. Просто тупо , отписала меня от своей конторы, из за личной неприязни. Нигде еще, ни на одном производстве не видел такого ни по личному опыту, ни по опыту со стороны, что бы начальство смотрело как работник делает не так что то, не обучало ни чему, не предупреждало элементарно по русски - или исправляйся или вылетишь.

Отдавай пропуск, иди в бухгалтерию, деньги выплатим, до свидания. Насчет выплаты не обманули, получил ровно столько, сколько и должен был за неделю. Решил напоследок узнать у нее в чем именно проявлялось мое плохое старание. Говорю мне так то на собеседовании сказали испытательный срок может продлеваться в зависимости от того как работник будет обучаться, похоже на вранье что не можем взять так как плохо стараешься.

Я лично поработав в разных сферах - и торговых и производственных и в других, еще не встречал подобных людей. Всегда везде если что не ясно, объяснялось дабы работник знал как делать правильно, и делал правильно с первого раза что бы не переделывать. Видимо она этого не учитывает и надеется что работник телепат или эксперт по догадкам, которому не надо говорить как лучше и правильнее. Это все при том что я сразу сказал что опыта в том, что выполняется у них не имею, но сама профессия мне интересна и готов работать на постоянной основе. В итоге это все привело к тому что спустя неделю на ровном месте она мне заявляет - к сожалению мы не можем тебя взять на работу.

После вижу как она подходит к другим дает чертеж, говорит как выполнить работу, следом ляля тополя за жизнь, за досуг, интересы, улыбочки шуточки, общение по дружески - лично со мной же - на делай, ну ты смотри, схема тебе зачем. Ничего толком не объяснит, только уже когда сделаешь, начинает придираться мол как ты так мог напортачить. Был вообще момент - дала соединитель, провода. Начал соединять, впервые это делаю, и мне моя коллега советует делать иначе что бы было проще, и в этот момент идет марина и на ходу бросает - да, так не делай как ты сейчас делаешь, это очень долго. Так и хотелось ей сказать за ее некомпетентность в плане построения общения на уровне наставник - ученик. Вот посудите - человек приходит, стажируется, хочет научиться делу, но ему дают минимум информации по делу, зато потом спрашивают за это, внушая чувство вины, а другим же разъясняется все по нормальному, и результаты разные получаются в итоге. Разве начальник должен быть таким.

Чем ты руководствовался когда это делал. Следом замечаю что вязка жгута, с которой мне не удалось справиться с первого раза, из за того что провода были длиннее чем мои обе руки, выполняется человеком с помощью шуруповёрта. То есть я там вручную вязал эти провода, да перевязывал, она недовольно смотрела на мои труды, упрекала мол как ты так, это же легко и просто, а спустя время я вижу как мой коллега влегкую эти жгуты вяжет инструментом, и конечно же это делает он идеально. То есть никаких советов, подсказок, а просто - на делай, вручную, сделал плохо - переделывай - а оказывается можно инструментом да с первого раза и быстро.

Думаю ладно может не расслышала, или кивнула в ответ, да я не заметил, в общем приступаю к работе. После работы подхожу мол, я сделал, что дальше делать - она начинает мне указывать на то что я не правильно сделал, пытается предъявить мне за мои " косяки " официально деловым стилем, но с явным таким сдерживанием, будто дай ей волю она бы начала стелить дворовыми матами. Это при том что толком ничего не объясняет как нужно делать, что делать, только так - на вот схему, вот читай, делай. А потом - а ты почему это так сделал.

Естественно делится она на белую и черную, по 15 тысяч. Испытательный срок идет от одного месяца. То есть либо ты стажируешься один месяц, если все норм, устраиваешься в штат, если же нет - испытательный продлевается на еще один месяц, или на два месяца. Следом собеседование проходило уже в рабочем цеху №1, общался с этой недоготэссой мариной, которая показала комплектацию, суть работы рассказала, показала чертежи, в общем все стандартно. Пообщался, сказал когда готов выйти, решили в какой день выхожу. А теперь весь путь от старта до финиша - а путь этот длился неделю) в первый день стажировки в общем то ничего особенного не было в плане минусов. В третий начал замечать странное поведение от этой руководительницы, если можно ее таковой назвать, по отношению к себе, но думал что кажется это мне, с выводами спешить не стоит ( а зря, очень зря ) а проявляться это начало в следующем - прихожу с утра, не опаздываю, говорю ей привет, в ответ молчание и показуха будто меня не видит.

Здесь вы даже 30 тысяч не увидите. Пацаны, не идете туда работать. Обещают фасовщикам и разнорабочим по 25, в итоге дай бог 11-15 тыс получишь. Теперь подробнее - откликнулся на их вакансию монтажника, в этот же день позвонили пригласили на собеседование.

Не идите туда работать , обещают зп от 30-40 при переработках и ночных , по факту 10 ка деревянных если сможете увидеть свой договор , вся моя команда состояла из людей которые работают 1- 2 месяца от силы, люди при мне уходили целыми бригадами без денег и с кучей обещаний , это не считая что договоры о белой зп задерживают на пол - весь месяц и подписывают задним числом , всё что ниже пишут и на других сайтах чистая правда , это мракобесы. Производство,которое не ценит ваш труд и задерживает не большую зарплату на 5 месяцев-вас не стоит. Не платят зп не рекомендую идти работать сюда, тут не заработаешь, чисто если тебе опыт нужен. В этой поганой конторе молодой человек просто не сможет заработать себе на немецкие станки по дереву,доску из ценных пород дерева и открыть свою фирму по пр-ву кроватей и мебели. Парни,если у вас есть настоящая цель-не идите сюда работать. Вы будете серыми кардиналами,точнее рабами,получать нищенскую зарплату в конверте и вкалывать по 12 часов в сутки на низкоквалифицированной работе.

Задержки зп, очень низкая белая, а про серую можно забыть. Трудовой договор не отдают (оно и понятно), на испытательном сроке будешь гнить "до талого" за копейки. Коллектив - ну это отдельный разговор. Белая очень низкая, а чёрная не выплачивается.

Дают на дорогу, чтобы приехал на работы. Одни начальники, никакой согласованности в работе. За бесплатной работой тогда вам в эту компанию. Работая в «уникуме» денег не будет у вас сто процентов. Арендодатель устал от постоянных просрочек.

Недостатки такие же, как на всех производственных предприятиях в россии. При профессиональном и грамотном управлении все можно исправить. В отделе кадров грубые и обиженные женщины. Но самое главное это постоянные задержки зарплаты. Первые три месяца , а может даже и больше будешь сидеть на каком то левом договоре подряда. Который не даёт тебе никаких гарантий. От начальников одни обещания достойной зарплаты, постоянные задержки 2-3 месяца.