Отзывы сотрудников · страница 14 из 18Urban Group

Вообще на премии и на зарплаты начальство щедрое. Никогда не обманывают с начислениями и выплатами. Реально достойное место работы. Не знаю кому как, а мне нравится быть сотрудником урбан групп.

Одна из самых крупных компаний на рынке недвижимости, качественная юридическая поддержка в компании и обучение персонала. Работа для тех кто хочет работать сам на себя, ограничений в заработке нет, реальный карьерный рост, высокий процент от сделок. Зарабатываю по 150 000 тр в месяц и очень доволен. Одна из опытнейших компаний на рынке недвижимости с сильной репутацией у профессионалов.

За прошлый год фирму не узнать, одно слово-бесссспредеееллл. Все стучат друг на друга, одни оскорбления, рабочих держат за быдло. Предлагают платить откаты, здавать своих же коллег по цеху стучать стучать стучать. Посстоянно режут обьемы, недополученны нами миллионные суммы. Иногда засиживаюсь допоздна на работе.

Куда смотрит высшее руководство. Теперь - з/п в конце месяца, премии. Перестали оплачивать переработки, сменилось начальство hr, увольняют людей пачками. Раньше не особо держались, а сейчас и подавно. Еще по поводу з/п - если не успел получить (отпуск, больничный) то когда дадут - неизвестно.

Бригадиры-посредники задерживают з/п на два месяца. Охрана без толковая возомнившие себя хрен знает кем, сует свой нос везде где не надо, тем самым очень мешая работать. Многие охранники считают себя богами, к простым работягам относятся как к мусору. А начальник уриба еще та высокомерность. В бытового городке жизнь как в колонии поселении, охрана проводит шмон без предупреждения, входят без стука. Может конторским работникам и работникам итр хорошо живется на окладе. Каждый день устраивается куча народу.

Просто в шоке, это полный развод, потеря времени. Добиаались встречи, закидывали письмами, приглашали, ничего толком не рассказали про вакансию. Ребята, вы вообще в курсе приглашать старшего менеджера западной компании на поработать бесплатно. Трудности: работа с людьми, а люди бывают разные. У наш в офисе процесс налажен очень четко.

Многие коллеги и сотрудники, с кем приходилось взаимодействовать по рабочим вопросам работают по 5-7 лет в компании, почти с ее основания. Компенсационный пакет полностью устраивает. Красивый офис в современном бизнес центре. За это время родила двоих детей и каждый раз возвращалась на свое место. На мой взгляд далеко не каждая компания еще может похвастаться такой стабильностью. Начала работать в компании в 2008 году, пережили кризис. Многое устраивает: все четко отлажено, рас планировало по времени, если вдруг чп дома- можно договориться и уйти пораньше.

Работаб в урбан, ничего подобного что в отзывах написано не наблюдаю. Покажите мне хоть одного работодателя у которого всё гладко, не найдете таких. Я не буду хвалить урбан, но и не буду ругать. Кого-то сама мысль о работе вообще не устраивает. Лично я умею работать и зарабатывать.

Деньги платят хорошие, учитывая мой опыт обделенной себя не считаю. Попал как-то на сайт урбан групп и решил откликнуться на вакансию. Вот уже год минул, как я тут работаю. Особенно коллектив и рабочая атмосфера. Я завел новых друзей, и мы часто проводим вместе свободное время. Иногда бывает аврал с работой, но все это потом компенсируется денежно.

Начать работать в компании можно в любом возрасте и без опыта в этой сфере — всему научат. В недвижимости — 21год, все эти годы в лучшей риэлторской компании — миэль. Компания для меня — вторая семья, здесь я чувствую себя очень комфортно. Качественная продажа — это совокупность действий с целью получения максимального результата для клиента. Каждое взаимодействие с клиентом должно подтверждать экспертность его агента. На этот результат в компании работает команда профессионалов высочайшего класса — агенты, юристы, ипотечные брокеры, администраторы, маркетологи. Отличная школа, дружелюбный коллектив.

Есть минусы как и везде - заставляют работать. Я описываю мое собственное мнение и не принуждаю никого к его принятию. Ru на мой отклик мне прислали отказ, однако я, подстраховавшись, отправила резюме еще и по электропочте и, о чудо, мне позвонили и сообщили, что "опыт интересен". 2/ на входе на меня наорал охранник. 3/ простояв у указанной двери минуты 2, довольно примитивным взглядом оценив мой внешний вид, некий мужчина пригласил менеджера, девушка вышла в коридор, покланялась, но к ней пришел курьер…>>. Встреча была с руководителем отдела подбора сергеем. Такого непрофессионала я увидела впервые.

Гроза всех радивых и нерадивых сантехников пашегоров юрий викторович режет…>>. В конце августа или в начале сентября проработал 2 года, очень обидно что тех кого сократили на втором месяце работы выплачивают сразу, а мне ждать 2 месяца, хоть я и "старый" сотрудник. Я благодарен за опыт, который получил в этой компании. И даже то, что за последний месяц мне заплатили только белую зарплату 18 000 рублей не главное. Ведь ко мне относились не как к новичку а как к специалисту. Продвигаем как можем, будим коллективный разум, отныне: запретить любую возможность лицам не имеющим диплом архитектора - заниматься архитектурной деятельностью (в том числе дизайнерам и пгс); пора принимать меры, в экспертизу проекты сдавать с ксерокопиями дипломов – или подпись аннулируется, подписи иностранных гипов и гапов – должны быть заверены российскими специалистами, главный бухгалтер, главный юрист, главный врач - должны быть продублированы - такими же должностями с гражданством…>>. Не так всё страшно, как малюют.

Новый hr директор вообще с луны свалилась. Управленческих навыков нет, только у руководство красиво поет раз еще не уволили, расстается с людьми угрожая, зп не платит, режет и скрывает. Как другие руководители терпят ее хамское отношение ко всему процессу. Лично столкнулся с не приятным увольнением, так она еще и ела когда со мной общалась.

Отсюда вывод, отдел подбора персонала делает себе статистику соискателей которые придут, давая такое описание вакансии не говоря о существенных моментах, ка выездной характер работы. Эта компания позволяет себе потратить время соискателя, при этом предлагая ерунду совершенно не соответствующую заявленной вакансии. А не сокрушаться потом при вопросе почему такая ерунда происходит, о том что мол руководитель был в шоке что бы пришли не в костюме. Ну а вопрос к мужчинам "есть ли у вас дети" на собеседовании, это вообще нонсенс. Уважаемые соискатели, не тратье время и не приходите :) общение с теми, кто видимо не читает резюме и задает глупые вопросы и вопросы вовсе не относящиеся к делу, конечно забавляет. У меня опыт в кц и окк пожалуй больше чем этим две руководительницы проработали вообще где либо в сумме. На будущее, читайте резюме, говорите по существу и будьте честными, цените свое время и время соискателей.

Из 8 333 перевели 4 000 р и тишина. 2017 8 333 должны были перевести. Не принимайте их приглашения работать у них ни на какую должность. Недобросовестный директор офиса миэль в ивантеевке, который разрушает репутацию миэль.

Хорошие условия труда, сперва работала в офисе на большой академической, потом отдел переехал на лавров переулок. Чудесный уютный офис, очень красивый, красивый дворик, приятно работать. Молодой коллектив, люди все приятные. Есть шанс познакомиться с профессионалами очень высокого уровня - в компании они долго не задержатся, но могут стать вашими будущими работодателями. Стабильная, динамичная компания. Далеко не каждая компания может похвастаться такой стабильностью. Руководящий состав очень опытный.

В наше время редкость такая порядочность работодателя. Важно в жизни заниматься тем, что нравится. Я себя нашел в архитектуре и желаю всем также найти себя в чем-то своем. Мне нравится работать c urban group, нравится работать в команде, чувствовать себя частью чего-то большего, проектировать дома для людей. Кому-то это покажется скучным, кто-то придет ради денег, но удовлетворения в полной мере они, по моему мнению не получат. Надо любить то, что делаешь.

Руководство многое делает для того, чтобы сотрудники росли и развивались. Недавно проходили тренинг, а месяц назад я получил премию. Пришла менеджером по продажам. Имею 10 летний стаж в сфере торговли недвижимости. Им такие специалисты и нужны, поэтому устроилась я без трудностей на собеседовании. Работа естественно официальная, это не обсуждалось при поиске вакансий+соц пакет.

Обучение в компании подкреплялось реальным взаимодействием с клиентами. Опытные коллеги всегда готовы дать совет новичку, поддержать морально, рассказать историю своего успеха, что является мотивирующим фактором. Из стажера за 6 лет выросла в руководителя группы. На работу иду с удовольствием, чувствую поддержку и заинтересованность во мне, как сотруднике.

Не удивительно, что сотрудники не справляются с задачами. Кажется, они просто не понимают, чего от них хотят) оффер сделали просто смешнее смешного. Завтра напишу от бухгалтера. Если нужна работа и деньги, то особо не до недостатков. Конкретно по сантехнике, то там руководство лопыгин, чурсин, ковальский творят, что хотят, если чем то не понравился, не по работе, а так материал просиш, вопросы всякие задаеш, отвлекаеш их высочества от ничегонеделания, быстро попадаеш в разряд (изгоев). И понеслось работа у вас плохо, ходите на работу плохо, ну и все в том же духе дальше. Там есь самый главный кукловод.