Отзывы сотрудников · страница 18 из 18Urban Group

В отделе кадров в личную карточку даже не записали что имеется в/о, очень обидело. Вахте, влезая в долги на родине. День выдали добротную спецовку. Условия работы тяжелые, контингент в основном необразованное быдло. Если в офисе урбана берут лишь не судимых, то через посредников устраиваются кто хочешь. Можете не верить, но знакомый рассказывал как один рабочий в пьяном разговоре орал: "я 2 раза в дурке лежал", другой ему: "я в обезъяннике много раз сидел". Сам лично видел судимых рабочих, руки которых были усыпаны татуировками блатной тематики.

Принято прикрываться рядовыми сотрудниками, ваш рукль всегда с удовольствием вами прикроется. Итог - не ходите в урбан групп, только время потеряете, нервы и "испачкаете" трудовую. Новому начальству в лице великой ,кожевникова и ширафутдинова максима было наплевать в каких условиях я работала в ночь ,крысы бегали толпами грызли провода у кухонной техники и плодились как кролики,от удара током пострадали я и еще две девочки жаль что не могу выложить фото всего ужаса как вообще сотрудники компании могут есть еду приготовленную старшим поваром кожевниковым он все жжет роняет на пол потом выбрасывает в мусарку и ищет недостачу готовит грязно и одно и тоже потому что больше ничего не знает, из престижной столовой со вкусной едой, втроем очень постарались и сделали забегаловку как в привокзальном кафе у ашота,написали счастливые часы возьмите два мясных блюда и проталкните их бесплатной чашечкой ароматного чая опустили столовую на нет,а раньше было приятно видеть пустые тарелки на мойке и довольные лица посетителей кафе *мой совет меняйте эту непрофессиональную троицу пока они все окончательно не разрушили,а вообщем мне было всегда приятно радовать офисных трудяг своей разнообразной продукцией,жаль что после семи лет работы в компании мне сказали для меня нет места на кухне хотя после реконструкции кухни в 2012 году был сделан отдельный цех для пекаря. Компания находится с тяжёлом управленческом кризисе. Плохо то, что люди не держаться дольше полугода. Руководителей меняют каждые 4-5 месяцев, при увольнении выплата происходит только по белой части. Например, при зп в 350 тысяч (уровень директора), трудовой договор подписывают на 50 тысяч, и глядя чистым взглядом говорят что конечно же все расчеты исходя из джентельменски договоренностей.

Речь пойдёт о репутации компании миэль и надеюсь моё письмо не останется без внимания. Я работал в миэль электросталь первомайская 3 несколько месяцев. Были договора, авансы, сделки, в какой то момент руководитель и его начальник по продажам решили, что я больше им не угоден, с работы меня уволили даже не сами, а руками другого сотрудника. За проведённую работу со мной так и не рассчитались, хотя я несколько раз приезжал, звонил и требовал расчёта.

Много слабых руководителей отделов, некоторые топы, хоть и вороватые, но компанию вытягивают эмоциональный фактор в человеческих очень часто отношениях превалирует над профессиональным много "блатных" людей на командных должностях, при этом обычно чем больше блата, тем больше некомпетентности с вытекающими последствиями зп большей частью серая, начисляется на карты сдм банка, (так было раньше, сейчас не знаю) что не очень удобно нет никаких медстраховок, льгот и прочих плюшек типа фитнеса. Складом мазурова которая делает из кладавщиков шестерок что бы ей ж*** облизавали она прямо в глаза так и говорит, люди не идите туда работать не надо тратить время зря , эта м**** подставляет людей, машины принимает не считая поставки, печати ставит от балды, а потом заставляет кладовщика расписатся в накладной особенно по жилезу. Ни каких условий, начальство полный отстой на деньги обманывают. Не идите туда работать не тратьте свое драгоценное время. Непонятно отношение руководства к сотрудникам: если в офисе еще есть какая-то "стабильность", то на стройке полный бардак- и зп задерживали и постоянно какие-то перетрубации происходят. Руководсту попадет вожжа экономности под хвост и начинается. А между собой - пускай увольняется, свежей рабсилы полно.

Оно честно и регулярно платит зарплату. Для работников создаются все условия для комфорта. Кто хочет, тот зарабатывает. Считаю, кто хочет, тот зарабатывает.

Строительная, компания, строит какие-то красивые районы, многие хвалят за архитектуру, за удачный выбор местности для застройки и прочее. Все это меня мало интересовало, и только потом я стал частью команды. Пока не начнешь себя в этой компании как-то позиционировать и рассматривать, не получишь того, чего хочешь, поэтому важно , чтобы интересы компании перемежались с твоими собственными. Некоторые проекты премируются отдельно, если отдел ведет какой-то проект очень хорошо, руководство обычно жалует всех, начиная от руководителя. Наверное, по бонусам это самая щедрая компания для сотрудников. Работать приходится много и интенсивно, но зарплата и бонусы окупают потраченные нервы и силы) и когда говоришь, что работаешь в урбан групп, люди обычно знают и все по-разному отзываются, но понятное дело, мне всегда есть, что ответить тем, кто возникает).

Ну, естественно, жилье по льготам, премии, поощрения — все это нужно самому получить, чтобы оценить. И для меня еще важно, что управление разумное, за несколько лет я ни разу не возмутилась задачей, хотя и не самые простые подкидывали. И не так, что только на дорогу туда и назад, а по всей форме. Так что я тут дома вполне столичной львицей выгляжу. Не увидела, сотрудники цо какие-то зачуханные.

Юристы, которые всегда помогают профессионально проверить юридическую чистоту объектов недвижимости, составить грамотно договор, обеспечить безопасность сделки, провести переговоры. Миэль офис сущевский — это образец партнерских взаимоотношений, взаимовыручки, дружеской поддержки и я точно знаю, что не променяю компанию в которой работаю длительный период времени, ни на одну другую. Компания предоставляет возможность максимально раскрыть и реализовать свои способности. Почти 20 лет назад я начала работать здесь стажером, прошла обучение и с помощью наставника начала делать сделки.

Не люблю связываться с кадровыми агентствами, приглашают всегда "для галочки". Ещё и бланк надо им заполнить. Заполню после собеседования, если компания устроит. По телефону озвучили, что требуется ассистент к топ-менеджеру. Компания собирается переезжать в центр на якиманку.

Зачем он тогда мои корочки стропальщика рассматривал. Потом дал приемный лист, карту как проехать на объект. Но карта видимо была составлена не москвичом или дураком. - метро, автобус, электричка и маршрутка.

Начальство кидает с зарплатой, эльдар гасанов бригадир монтажников пвх кинул меня на зарплату, выплатив при этом из 40 тыс с лишним всего 10 тысяч, плохие условия проживания. Серую часть выплачивают с запозданием на месяц и более и в меньшем объеме чем обещали, а при увольнении серую часть не выплатили вовсе. Эта проблема у всех сотрудников. Колоссальная текучка, люди начинают увольняться спустя несколько дней с момента выхода. Есть примеры (при мне были) увольнялись на следующий день после выхода. Полное сумасбродство со стороны руководства.

Так же прошу обратить внимание на совершенно некомпетентного сотрудника по подбору персонала. Не тратьте свое время и нервы на эту компанию. «офис в ивантеевке» вам наобещают, что будут обучать, но этого не ждите. Первый день собеседование, второй день вы придете на обучение (так сказать), толком в двух часовой промежуток протороторят основы, которые вы не успеете записать, а если вам это не понравится в ответ услышите, что она не лектор и это ваши трудности (при этом во время обучения у руководителя будет постоянно названивать телефон и она будет отвечать) при этом уложит все обучение в два часа ни минутой позже, на третий день вторая часть основ, уже всего один час и на четвертый день, слава богу если она будет занята и занятие проведет администратор, а на пятый по обстоятельствам заранее договоритесь, что не сможете приехать и в итоге на следующей неделе в понедельник вам назначат аттестацию и если вы не успели подготовится и чего-то не поняли и не смогли ответить на вопросы с подвывихом, при этом люди сами нашли вашу анкету в интернете и в курсе что до этого у вас никакого опыта в этой должности, никогда не было, то вам скажут мы вам позвоним. Советую только прожженым и опытным которые их самих опрокинут и поставят на место. Улучшать, собственно нечего, все в порядке.

Работаю в урбан груп уже не первый год и ни разу не пожалел о своем выборе. Условия работы и оплата труда полностью устраивают. Здесь не терпят лентяев и недобросовестных сотрудников. Кто работает как положено, тот и получает соответственно. Кто бы что ни говорил, но работать в компании нормально. Прежде всего, надо отдать должное руководству.

Изначально в урбан групп меня привела высокая зарплата. Не жалею, что два с половиной последних года отработала помощницей руководителя. Положительных сторон у монтажников наружников нет вообще. Один из позитивных моментов – это бонусы от партнеров. Недавно таким образом посетила кулинарную студии юли высоцкой) эмоции не передать словами, была счастлива). Был хороший коллектив и то всех уволили. Буду честным, привлекла меня зарплата и в урбан групп я пошел, имея о них смутное представление.

Приехала в столицу я из крыма. Так судьба сложилась, сына учить лучше здесь, хоть и непатриотично. На съемной живем пока, но уже не за горами собственное жилье, потому как даже мать-одиночка сумела заработать и по льготам купить квартиру в нашем комплексе. Естественно, стимул не отлынивать у меня крутой. Но и результаты не менее круты (я о доходе). Пользуюсь всеми благами компании, а их много, тут тебе и льготы-скидки от партнеров, начиная с медицины и заканчивая играми для детей.

Руководство слышит пожелания сотрудников. Для работы дают все необходимые знания, даже неопытным новичкам. Компания миэль — это организация состоящая не из сотрудников и работодателя, мы все здесь партнеры и собственники своего собственного бизнеса. Мы сами строим свой рабочий график и исходя из того количества времени, которое мы тратим на работу зависит наша заработная плата. Наши руководители постоянно обеспечивают нас необходимыми нам инструментами для нашей работы, такими как повышение квалификации, тренинги, курсы, семинары, базы для работы, рабочие места, необходимая офисная техника. Прекрасный офис, который лично я считаю своим домом и с удовольствием прихожу всегда на работу, где нас всегда встречаю позитивные менеджеры, облегчающие нашу работу — размещают объекты в рекламу, договариваются с фотографами на съемки объектов недвижимости, разрабатывающие маркетинговые планы продаж объектов.

Проработал в компании почти два года, первое время было тяжело и не понимал, мое это или нет, помогло то что было обучение, понял не все и не сразу, но потом работая с руководителем стал понимать в чем суть работы. Оклада в этой работе нет, все зависело от стараний сотрудника, так как у меня достаточно кредитов, я работал дополнительно в выходные дни, но получал довольно таки хорошо, на зарплату не жаловался. Клевый коллектив, офис в центре, обед целый час и много кафе рядом. Работаю в компании меньше года, с трудоустройством проблем не было, и с выплатой зарплатой платы прошла бесплатное обучение, были трудности так как никогда не работала в недвижимости ранее. Коллектив мне понравился, офис находится в центре и для меня лично это удобно сначала была каша в голове, но потом мне все объяснили и на практике было намного легче я рада что пошла обучение и работаю теперь здесь. На любой вопрос сотрудника, всегда дадут нужный ответ. Очень радует, что присутствует корпоративная культура, которая направлена на сплочение коллектива.