Отзывы сотрудников · страница 15 из 23Велесстрой

Вы дома так не жрали, как в велессе. Так сидите дома, держитесь за юбку, получайте по 15-20, в лучшем случае. Я и сам проебал работу в велессе по собственной глупости. Чего стоит только стирка вещей. П***** тут 95% пиздоболов, которые уволились из-за своих косяков. По информации обозревателя «нового региона», крешимир филипович – бизнес-партнер михайло перечивича и человек, который запутывает клубок российских чиновников и хорватского бизнеса вообще в один тугой уже семейный узел и любовный треугольник.

Не думал никогда ехать на вахту, если бы не сложная ситуация. Я единственный кормилец в семье, жена в декрете с 2 дочками. Моя компания закрылась и я в срочном порядке искал высокооплачиваемую работу. С тяжелым сердцем пришлось оставить ее и уехать на вахту. Первый месяц был самым тяжелым, холод дикий, вокруг глушь, работа требует отдачи. По семье скучал сильно, но потом привык.

Ими руководили , как хотели. И тут заканчивается у них виза, всех выселяют домой, в один конец и набирают русских. Так пащенко такое сказала киргизскам. "лучше бы вы работали, а не русские , русские все шалавы и лодыри. " это русская женщина так отозвалась о своей нации. Мало того, что вместо 2 месяцев мы работали 3 через 1, мало того, что мы убирали за себя и за того парня.

Я бы не стал ничего улучшать. Я давно не питаю иллюзий по поводу «высокого» профессионального уровня руководителей, но работая в мортоне в департаменте проектных работ с русланом мухамедовичем, я понял, что он – это нечто. Вместо того, чтобы организовать работу подчиненных, этот «как бы руководитель» занимается преимущественно нажимом на подчиненных и высказыванием претензий к ним, придираясь к мелочам. Важно, чтобы шрифты были строго без наклона, типа arial или verdana, не дай бог другие на листах или в записке – придется все исправлять. Важны и толщины линий, и угол наклона штриховок, и толщина линии разреза, но самое главное – это можно ли делать сплошным (то есть залить) кружочек на выносной линии, или его надо оставить пустым….

Смотря для кого, для сербятины там отлично, они там короли, о забыл сказать о лизунах им там очень хорошо под крыльями руководителей. Нет ни одной положительной стороны. Почту отдела кадров для резюме или телефон. Мужа пригласили на работу системным администратором в данную организацию. Подскажите, стоит ли ехать. Кто бы чего не говорил, как бы я сам не психовал там, лучше конторы не найти.

Есть вероятность что небудут вовсе платить. Вавгусте устроился договорился смосквой подписал договор правда через месяц, фирма хорошая сербы, хорваты ирусские иказахи хорошие но как говорится все 5 пальцев неодинаковы во1 набрали сказахстана, нонечерез москвы, ачерез атырау итр все какие то подхалимые всегда выживают нуисправедливости нет, так что кто хорошо постучит итому премиальные иовертаим. Обожаю читать комментарии, как какие-нибудь новички жалуются, что заработались на вахте) коллеги, если вас так можно назвать, вы же не на курорте. Будьте добры работать как положено или хотя бы заткнуться и не позориться. Хорош ныть ижаловаться, мужики, надо работать. Пахать надо яустраивался ввелес через главный офис вмоскве 2 года назад, всеок.

Эта компания не заслуживает положительных сторон, что они обращаются так с людьми. Хорошие условия труда и проживания, отлично кормят. Мужики кто работает тут экскаваторщиком в этой компаний велесстрой отпешитеся. Я сам экскаваторщик пригласили на работу хотелось бы узнать как тут с условиями жилья, питания, и оплачивают ли они проезд, ну и самое главное задержки зарплатой. Денег в велесстрое водится немало. Кормят и одевают хорошо и платят хорошо без задержек.

С21января отправил заполненые документы втюмень. Всего мира собрался водном теле этогогр. Почта также втишине, напротяжении 2х недель дозвонился два раза иответ банально тупой втечении 2х рабочих дней ждите ответ мыпозвоним. 2рабочих дня аяждал 2недели. Попал под сокращение, уехал заграницу жду денег.

Невозможность вписаться в оговоренные сроки в таких условиях дает беканову возможность ставить вопросы: 1) об отсутствии оплаты сверхурочно отработанных часов и невыплате премии, что дает существенную экономию расходов, 2) об увольнении любого сотрудника. Таковы обычаи этих горцев…. Я бы улучшать ничего не стал, все и так очень хорошо. Ничего улучшать не нужно, все очень даже хорошо.

Сразу сказал, отработаю вахту-напишу отзыв, потаму что сам читал все это, не знал, что вобще происходит в этой фирме. Месяц-сейчас у меня межвахтовый отпуск, по работе 3 месяца идут работы. В общаге конечно тесновата, но как говорится-в теснате. Пригласили работать специалистом по охране труда. Читаю что зп очень сильно задерживают. Быстро сказали увольняйся со старой работы и это наверно и все положительное. Зарплату не задерживают, питание на должном уровне, прождивание организовано на должном возможном уровне по возможностям определённой местности.

Зарплата вовремя выплачивается, начальство супер, кормят норм, ноконечно нужно пахать иднем иночью. Изплюсов: 3-х разовое питание; налоги ипенсионные отчисления перечисляются совсей зарплаты. Тем кто работает вфирме год иболее выплачивают 13-ую зарплату. Работа конечно сложная, ноинтересная. Впроцессе работы ввелесстрое сталкиваешься сомногими задачами итрудностями, благодаря которым учишься.

Нормальное проживание и питание по сравнению с другими организациями, были, конечно, свои нюансы. Вода холодная в душе постоянно, надо было ловить, чтобы помыться, очереди в столовой, благо, женщины без очереди кушали. Начальница ахо, как и везде попалась самодур. До нас, русских женщин, работали киргизски. Работали по году безвылазно, получали чуть меньше нас, билеты в один конец оплачивались на межвахту. У нас еще все привилегии были перед ними, полностью дорога, даже на первую вахту, особенно поразило, самолет оплатили, гостиницу мне сняли в тюмени. Это были безропотные деревенские женщины без знания русского языка.

Я сам в этой шкуре- работаю, по всему рабочему процессу нареканий нет:кормежка отличная -разнообразная даже, спальное место чистое, помыться есть где, да и с зарплатой не обманывают, а иной раз и даже премиально поощряют, если перевыполнение плана сделали. Что делать, двое детей, кормить же надо их-собрался и отправил анкетку в велесстрой. Мне было пофигу где и кем, главное-работа. Добился всего сам, поэтому и получаю не эти копейки в размере 15000 рублей плюс еда от фирмы и проживание.

Насевере вахтовые компании растут как грибы после дождя. Носразу скажу, большинство таких компаний ничего изсебя непредставляет, ждать зарплату будете по2 месяца, потом оставят уразбитого корыта ивыбираться изсибири додома будете насвоих двоих. Ясэтим один раз уже сталкивался, больше нехочу. Плюс один, что оплачивают перелет доместа жительства, анедо пункта сбора. Своевременная выплата зп, оплата проезда, питание ипроживание засчёт компании. Вообщем работаю вэтой кампании уже долго, нечего плохого сказать немогу так как кампания велесстрой просто супер.

Можно ли этот вопрос решить без визита. Своевременная заработная плата, оптимальные условия труда, бесплатное питание+проживание начальство не придирчивое, нормальный коллектив. Про эту компанию я знаю уже давно, я сам тут работаю не много-не мало, а уже 3, 5 года, так в штате насчитывают более 15000 сотрудников. Я не думаю, что при таком большом количестве-кого-то и что-то бы не устраивало.

Проект нефтепровод куюмба-тайшет. Официальное трудоустройство, полностью белая з\п, выдают рассчётки вбухгалтерии научастке где работаешь. Деньги запрохождение северной медицинской комиссии возвращают накарту втечении 4 дней содня сдачи документов вконтору наобъекте. Карту з\п фирма заказывает сама, поэтому деньги можешь увидеть только через 11, 5 месяца после получения карты наруки, деньги закомиссию…>>. Официальное трудоустройство, мед страховка, расположение офиса. Работа для выпускников идля новичков. Ввообщем, неплохая компания, только руководствобез совестное.

Мои коллеги полагали, что это личная инициатива гипа, но заблуждались. Все ругались на гипа, но мало кто понял истинные причины. Выдвигая к разным сотрудникам разные, часто противоречащие друг другу требования, руслан мухамедович добивается того, чтобы сотрудники были вынуждены постоянно задерживаться и работать сверхурочно без оплаты, и чувствовать себя ещё виноватыми. В то время сам беканов меняет задание кардинально в любой точке проектирования, даже если проект уже на выпуске.

Нужно заработать денег на квартиру детям, хотя бы на первоначальный взнос по ипотеке. С мужиками общался, выплаты регулярно, больничные имеются, но туда никто не ходит. Добрый день, есть ли в других городах у вас кадровые представительства. Сказали приехать на собеседование, но до москвы мне далеко, может что-то есть поблизости, я знаю, что мой сват у вас работает (фамилия лежнев д), так он лет 6 назад через анкету устроился, без личного присутствия.

Проезд отместа жительства, доместа работы. Что обещали перед трудоустройством все обязательства выполнили. Ипооплате проезда кместу работы, ипоуровнюзп. Зарплату незадерживают, наэтом плюсы понтонщика итр заканчиваются.

На стройке в основном работают сербы - начальники. Прорабы, мастрера, рабочие. А те очень плохо говорят на русском, просто жутко говорят. Они очень вспыльчивые и властные. Никогда ни к кому не прислушиваются. Но только они - твои начальники. Там тоже есть свои недостатки, но гораздо лучше чем в велесстрое.