Отзывы сотрудников · страница 13 из 23Велесстрой

Коллектив нормальный, но начальство всё под сербами ходит и все боятся что то им против сказать, механизацию вообще не во что не ставят, зарплату за всё урезают, поэтому водители с этой площадки пачками увольняются, если в командировки отправляют , то как пить дать что нибудь повесят на тебя и не кто разбираться не будет всем всё равно, даже звонки на горячую линию не помогают, боятся связываться с сербами. Велесстрой в этом плане компания проверенная и надежная,. Я пошел сюда потому что на большой земле такую сумму денег собирал бы очень долго. Со временем втянулся, нравится коллектив адекватный, люди хорошо разбираются в профессии. Начитаешся тут отзывов о работе , аж страшно за себя становится и мурашки, где это я работаю. ) на деле половина негатива изливается уволенными неадекватами и конкурентами.

Если вы не уложились, неважно по каким причинам (задание поменялось) – ваша фамилия уже отмечена красным цветом и вы в кандидатах на увольнение. Этот «график» руководство просматривает каждый вечер. Выдавливание «неугодных» и конкурентов проводится так: женька бегает к руководству и рассказывает начальнику департамента и его заму о неэффективности либо низкой скорости работы своих подчиненных и поливает их грязью, как может. После их увольняют, а женя как-бы не при чем, заодно спихнув на кого-то собственные организационные косяки. Если женя –непосредственный руководитель, вы никогда не будете уверены, что именно о вас рассказывалось в кабинете начальника сегодня. Такая политика устраивает руководство, которое под всем этим стукачеством (не всегда правдивым и заслуженным) понимает эффективную работу.

Вот решил добавить отзыв о былых временах: ведь вы, мы едем работать, а не отдыхать. Я сам работал в хабаровске на нпс-34, абк, и в целом всё было нормально: еда 3 раза в день, сон, а самое главное — стабильность, ведь з/п выдавали без задержек, и я знал что моя семья без денег не сидит. А кто боится или не нравится ведь никого там на силу не держут, а если начальство не устраивает — это значит…>>. Всем доброго времени суток. Приглашают на работу в отдел производственно-технический. Кто что может рассказать как там происходит процесс работы, с какими трудностями я могу столкнуться. Как обстоят дела там вообще.

Кормят вкусно и сытно, но немного однотипно. Алкоголь запрещен, сразу увольне…>>. Плюс у такой работы, что 2 месяца поработал, месяц отдохнуть можешь. В городах зарплата 25к потолок. В велесстрое же вы будете иметь в больше. Здесь стабильно платят, кормят, на работу и домой возят за счет компании. А вот в других компаниях это лотерея, заплатишь за трудоустройство и может даже не возьмут….

Хотел бы устроиться сюда, помогите пожалуйста. В красноярске есть такая фирма ооо форвард в лице генерального директора серебряков максима петровича. Набирают продавцов отправляют в эвенкию. По месту прибытия принуждают к насиилию, рабству,. Одеждой так же на высшем уровне. Удобный график работы, отличное питание, обмундирование.

Билеты конечно оплачены компанией. Дальше координатор встречает и провожает до общаги. Выдают спецодежду, очень приличную кстати. Потом инструктажи по охране труда. Потом знакомят с начальтником и он уже показывает работу. Нет ощущения, что тебя бросили и ты не знаешь, что делать.

Рассказывать про них можно бесконечно,на них-то все ваши нервы и уйдут. Почти все руководящие должности занимают сербы,из которых единицы соответствуют своей должности,и понимают что делают. Не организована работа отдела персонала. Пригласили на собеседование, некая жанна :( в назначенный день не пришла на работу, не предупредила, что её не будет, на ресепшене просидела 40 минут, пришел парень- лохня, под нос себе бубнил что-то, на вопросы мои не отвечал.

Кажется, беканов чувствует себя маленьким «царьком», на которого не распространяются ни законы не правила, и вести себя может как угодно. Руслан мухамедович недостаточно профессионален и плохо понимает ситуацию (даже внутри своего департамента). Департамент проектных работ мортон на мироновской улице (дпр): главный конструктор дмитриев женя, не обладая никакими сверхталантами, после своего молниеносного продвижения в должности с ведущего конструктора до гавспеца, а потом до главного конструктора (всё за месяц) начал вести избирательную политику по отношению к своим подчиненным. Для «своих» (коих не мало) есть адекватные сроки, для чужих – выживание из компании путем установки сроков неадекватных. Эта слегка полноватая и очень пративная личность ведет политику жесточайшей загрузки некоторых своих подчиненных путем установки различных задач со сроком исполнения один день, для чего составляется специальный график ежедневно.

Большая компания, не совсем старая техника. Помогите, как составить резюме. Выдача спец одежды , все больше не чего хорошего. Globus plus - это программа развития общественного благосостояния, которая помогает достичь финансовой независимости. Примерно 98% людей, которые переходят по этой ссылке, начинают зарабатывать от 500 рублей ежедневно. Получайте деньги уже сейчас.

Я отработал там 2, 5 года слесарем кип в заполярье. Общагу там давали хорошую, трех разовое питание. Прорабы хорошие мужики, помогали все вопросы решать. Вообще народ там адекватный, работящий, из разных регионов. Все хотят работать и заработать, халявщиков там не держат. Больше всего мне нравится, что в велесстрое везде порядок. Перед поездкой организованно собирают коллег, все вместе летим на объект.

Вакансии инженеров по сварке у них висят на сайте давно. Из положительных сторон могу сказать, что мне работа очень нравилась. Прекрасное отношение, прекрасные коллеги, прекрасные условия проживания и зарплата вовремя. Если вас зовут туда работать, идите. И сербы нормальный народ, и так же как и везде есть и плохие и хорошие. Помогите пожалуйста кто нибудь сюда устроиться.

И все будут довольны, и деньги будут. А когда ты каждые пять минут курить ходишь и языками чешешь – считай выписал себе билет на увольнение. Мдааа, когда денег катастрофически не хватало, жизнь погоняла меня по разным вахтам. В таких компаниях как велесстрой все устроено по человечески.

Смотрю я на все эти отзывы и понимаю зачем люди пишут все эти гадости. Увидел вакансию инженера по сварке в интернете, отправил резюме. Откликнулись в туже неделю. Перезвонил главный сварщик.

Я отпахал в велесе уже 6 лет и продолжаю работать. Повидал тут и старательных работяг, и лентяев. Но фишка в том, что в таких суровых условиях сразу видно, кто отлынивает. И они долго незасиживаются в этой компании.

Убедительно разводя руками, и слегка тряся лысой головой, он говорит прописные истины (типа надо работать более эффективно, повышать производительность, выпускать проект вообще без ошибок), с чем сложно не согласиться. Зато он автор многих крылатых фраз типа: «смотри на меня», «протри очки», «ты что, тля, тупой», и иногда ругается матом. Он высокомерен, считает что всегда прав, невежлив с подчиненными и никогда не вдается в детали работы, его интересует только «срок сдачи», который он любит назначать на завтра. Людей плохо чувствует, но любит принимать внезапные решения и потом их резко менять, как проектные, так и кадровые. Переубедить его в чем либо практически невозможно, чужих мнений он не слышит и не рассматривает до тех пор, пока это не мнение вышестоящего начальника. Когда я пытался объяснить ему мою ситуацию перед увольнением, он дал мне четко понять, что его мои доводы не интересуют и решение об увольнении уже принято.

Особенно всех задевает их поголовно нетрадиционная ориентация. Дамы и господа, там вообще есть хоть что-то, чем можно…>>. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Скажу вам так люди добрые есть плюсы и минусы как и везде. Работать в данной компании мне очень нравится и да- питание и проживание на высоте.

Пробовал устроиться в компанию, так как посоветовали что хорошая компания, позвонил в отдел кадров поинтересовался требуются ли им водители сказали что да и попросили отправить документы, после чего прислали резюме отправил, звонил сотрудник предложил работу на самосвале и после чего тишина уже два месяца не отвечает на телефон, не на почту, после опять звонил, отправлял документы резюме только теперь каждый день на протяжении 3 недель говорят одно и тоже что ваша кандидотура рассматривается вот…>>. Круто, то что велес дает шанс молодым ребятам попробовать и проявить себя на таких серьезных объектах. Я пришел сюда 4 года назад, сразу после универа. Так что хорошую инициативу начальство видит и всегда оценит. Кроме того, сейчас у меня появилось много друзей по всей стране и даже за ее пределами. Я так летал в гости и на свадьбу к друзьям из белграда.

Свободно владеют русским нецензурным, даже если плохо говорят по русски. В офисе все сидят на головах друг у друга. Небольшое повышение по службе и по зарплате светит только тем, кто стелится перед ховатами. В отпуск пойти - огромная проблема. С вашим личным временем никто не считается - могут звонить и требовать доклада и в субботу, и в отпуске, и ночью, когда спите. Отрицательная сторона 1, в том,что там работает очень много "сербов",большая часть. Этого не понять,пока не увидишь своими глазами.

По осени устраивался (точнее устраиваюсь всё ещё, в отрицат. Начиталась отзывов про компанию, мнение сложилось вообще не однозначное. Офисных работников, похоже, всё устраивает, специалистов-рабочих — нет абсолютно. Поняла одно: питание, одежда, з/п — на хорошем уровне, в соответствии с договором; в работе — полный бардак, и в основном по причине того, что на руководящих должностях выходцы из сербии, черногории.

5 раза граждан рф, хотя объем работ у гражда…>>. На первый взгляд все нормально, выдаётся спецодежда, кормят. Я сам с орска, работаю год в этой компании. Работа называется "не бей лежачего" да еще и оплачивается. Прораб, постоянно режет часы, грубит, заставляет вечеровать до 9-10 вечера и постоянно всем недоволен, если хотите с ним работать, вообще не советую не только я и остольные работяги. Портят только репутацию компании. Стабильная зп, но (невысокая) спецодежда теплая хорошая, питание в столовой хорошее работа не сложная (школьник справится) если нет опыта, рекомендую здесь поработать.