Отзывы сотрудников · страница 4 из 4ВипСилинг

Но разве в рыночной экономике бывает иначе. Компания дает дотацию на питание, путевки, спорт, проводит дорогие корпоративные мероприятия. Есть свободные руководящие позиции и возможен карьерный рост для тех кто добился результатов. Да в общем-то вполне адекватное отношение к тем кто хочет работать.

Сменила много мест работы, но здесь мне действительно нравится. Работаю третий год и могу сказать, что много что написанное ниже в негативных отзывах либо преувеличение либо неправда. Такое чувство, что их пишут те кого не взяли или уволили за неэффективность. Да, работать в компании придется. Нужно реально вести проекты, решать проблемы и доводить работы до конца. Плюс еще ориентация на клиента и сервис, конечно это достигается немалыми усилиями всего коллектива.

По своему желанию почти никто не уходит. Зарплата и отношение на уровне солидной компании. Тесновато, но вокруг нормальные люди, бесплатно кофемашина, дешевые обеды. А самое приятное в компании чего раньше не встречала на других местах компании - это ее открытость: можно пообщаться с руководством напрямую, проводят опрос мнений всех сотрудников и на совете директоров можно побывать любому специалисту. Не могла пройти мимо и хочу высказаться о своем любимом месте работы.

Как говориться жить в эпоху реформ всегда тяжело…но надеюсь, все встанет на свои места. Посмотрите вокруг – кризис в стране, у некоторых моих друзей вообще зарплату задерживают…что уж говорить про строительную сферу. Но компания на плаву – продажи сильно не падают, люди загружены. Все работают и очень интенсивно. Да и зарплату два раза в месяц получать удобно без задержек, не обманывают. В иностранных компаниях я не работала, но у нас порядок и люди работают, держаться за свои места.

Склоченный коллектив, в основном молодой, готовы всегда прийти на выручку и подсказать новым работникам. При наступлении моментов кризиса, в компании не ощущают снижения выплат либо задержки, что крайне редко, в частности в сфере строительства. Да, в компании много изменений, практически финансовая реформа проходит. Произошло деление на бизнес-юниты с целью оптимизации.

Соответственно с карьерным ростом приходит и большая зарплата. Таких сотрудников отрывают с руками в других компаниях, так как знают о достойности уровня и ценности каждого кадра. Регулярная зарплата без задержек. Наличие социального пакета (довольно приличного). Компания оплачивает разнообразные курсы и тренинги, которые необходимы по работе. Провождение шикарных и веселых праздников.

Моя работа заключается в том, что я руководствую на строительных площадках. Платят относительно неплохо. Неплохая возможность вырасти по должности. Только в том случае, если хорошо работаешь и не боитесь принимать важные решения самостоятельно.

Заоблачные обещания, приобретенный опыт работы. Просторные офисы с ремонтом. Напитки в виде кофе и воды, абсолютно бесплатные для всех сотрудников. Сравнивая условия работы в зеленограде.

Подходит для мотивированных в работе людей, кому интересен финансовый и личный успех. Зарплату не задерживают – два раза в месяц выплаты. А больше всего мне нравится коллектив. Реально кажется, что работаю уже очень давно.

Для тех кто старается и укладывается в сроки по задачам всегда есть бонусы и поощрения. Отношения внутри коллектива очень добрые, нет никакого склотничества, в работе консультируют. Есть возможность профессионального роста в строительной сфере. Классная компания для динамичных и активных. Постоянное обучение сотрудников. В компании вообще все заточено на бизнес и рациональный подход.

Если ты ленивый и не ответственный-работать тут не получиться. Предоставили возможность прохождения практике моей дочери (реклама/пиар) впечатления у нею остались отличные, еще и подарки получила фирменные. Зарплата достойная с достойной бонусной частью. Отличные корпоративные мероприятия.

Получаю благодарность от людей, чувствую что приношу им пользу. А еще мне очень нравится коллектив. У нас нет сплетен и интриг как на старой работе в женском коллективе, все заняты делом. То что компания попала в рейтинг hh и опередила даже крупные корпорации как адидас, меня не удивляет. Из плюсов могу наверное отнести бесплатные напитки =) что так нравится любому русскому, а так же пафосность компании. На испытательном сроке была 2(два) месяца -оформили сразу официально на окладе,а после прохождения адаптационной комиссии бонусная часть,предлагаешь интересные идеи-получи премию, периодически обучение. Отличные корпоративные мероприятия,коллектив хороший.

Люди получают бонусы и стабильную оплату, так что в наше время да еще и на этом рынке, связанным с жильем не просто. Так что у компании очень хорошее место. Тут не сидишь на голом проценте, и еще есть возможность обучаться и повышать свой профессиональный уровень. Мне нравится, что предлагаю людям пусть не самые дешевые, но достойного уровня предложения. Компания обеспечивает необходимыми материалами и тренингами, проводим семинары для потенциальных клиентов.

Работаю почти год в клиентом отделе. Стабильная за, молодой коллектив. Для меня лично важно, что уделяется внимание обучению, так считаю работу с клиентами самой ответственной. Считаю, что мне повезло устроиться в корпорацию. Это в строительной сфере и на рынке недвижимости подмосковья влиятельная компания, на слуху.