Отзывы сотрудников · страница 2 из 4ВипСилинг

Разговаривать с клиентом только по стандарту компании. Как правило клиент тебя не слушает, злится. Людям нужно давать слишком много информации. При формировании зп каждый раз пытаются за что то удерждать, найти подвох в работе. Могут уволить в любой момент. Начальство все сидит в екатеринбурге, все охриневшие, мутят свои делишки за счет других людей.

Устроились со своим инструментом с большим опытом работы за плечами, пыхтели на благо фирмы дабы заработать деньжат и репутацию для фирмы, чтобы у нас была всегда работа, самое обидное то, что начальство этого не ценит и утверждает что таких как мы очередь, я не одного нарекания со стороны заказчиков не слышал в свой адрес и по меньшей мере не считаю себя одним из той вымышленной очереди. На этой работе ничего существенного не нашла. На любой работе всегда будут свои плюсы и минусы. Везде есть негатив даже в самой чистой организации. Откликнулась на вакансию, после чего пригласили на собеседование. После собеседования осталось хорошее впечатление и захотелось поскорее приступить к работе, так каквсю жизнь в продажах, но единственное , в технических моментах ремонта , а именно по вопросам натяжных потолков ничего не знала. В этой компании предлагают обучение в екатеринбурге(не каждый согласится туда поехать), я решилась и полетела, но билет оплатили не полностью как обещали(у них лимит оказывается 3000р ), это ничего, там всех претендентов…>>.

Да, наверное, как и многие, сперва срочно нужна была работа (туда легко берут), ну а потом надежда на лучшее. В общем, если у вас есть пара дней, чтобы поискать работу в випсилинг не идите. З/п = минималка, все остальное в конверте, куча ип, чп, не знаю как вас могут оформить, но фигурирует далеко не одна фирма, как при устройстве на работу, так и при продаже потолков клиентам. Будьте готовы к безосновательным…>>.

От города, надо было натянуть два этажа, монтаж простой, все прямое, вот только клиенты капризные. Мы приехали, они шумят, что нас уже несколько недель ждут, как не пытались объяснить, что нашей вины нет, так как только сегодня заказ взяли, они не слушали. В итоге позвонили на горячую линию, нас штрафанули на 15000, мотивировали тем, что мы (а не менеджеры или еще кто-либо) должны были связываться с клиентом и объяснять причину задержки. Даже не знаю с чего начать, работал там очень долго, спросите почему.

Видела сотрудников, которые ругались на условия. Только вот сотрудники эти приходили за деньгами, а не за работой. Полдня сидят в интернете, а потом жалуются, что денег мало заплатили. Они долго не держаться, было бы идеально, если бы они совсем не появлялись.

Минусов не нашла, ну, может быть, строгое руководство, но тут лучше не конфликтовать просто и работать нормально. Но уходить не хочу так как з/п приятная). Бывают различные технические сложности, но всё решается оперативно. Но это было в самом начале, сейчас уже со всем разобралась.

Надоедают прослушки и оценки звонков. Чек лист, который надо выговорить каждому звонившему. И камера, в которую постоянно смотрит отдел мониторинга екатеринбурга. Даже если совсем нет работы, нельзя заходить в интернет.

Мне бы хотелось более четких перспектив карьерного роста, все таки плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом. А еще шумновато в офисе, можно задуматься над установкой перегородок или еще что придумать. Есть неудобство работы в open-space. Высокий темп работы и возможны переработки, которые компенсируют. Довольно длительный и скрупулезный подход к набору и отбору сотрудников от первого собеседования до прохождения адаптационной комиссии после испытательного срока. Но ее практически все проходят, если человек адекватен занимаемой должности никто его не уволит.

Как только строительство будет завершено, пророчат громадный бизнес-центр с современной техникой и всеми прочими условиями комфортного труда. Отдел сидит на территории мебельной фабрики артис. Строительство плазы не останавливают, надеюсь к зиме переедем в просторные офисы. По-моему негатив пишут просто обиженные сотрудники, кому будет и в других местах тяжело. Люди в компании разные работают, но воровство и обман не прощают, что и правильно наверно.

Пора давно разгонять столь обширный штат финансового отдела. Слишком большая ответственность и нагрузка. Все этапы прохождения строительства тщательно проверяются, часто заставляют переделывать работу. Никакого халявства здесь не ждите, как трудитесь, так и получаете зарплату. За качественное выполнение высокая оплата. Несмотря на то, что просочиться в данную компанию сложно, все равно стоит попробовать. Так как главное здание в процессе строительства, все имеющиеся офисы разбросаны по разным углам, неудобно держать связь со всеми кадрами.

Нет золотой середины и определенного мнения о работе и руководстве. Не стоит пробовать свои силы на этом поприще. Можно значительно уменьшить штат некоторых отделов. К примеру, по финансам есть директор, менеджер, руководитель и главный бухгалтер. И самое главное, не поймешь, кто, чем занят и какие обязанности у каждого из них, зато копеечка капает. Помимо этого, никого трогать нельзя, у всех мания величия. Постоянно перекуры и минутки отдыха.

Вас могут уволить без объяснений, при этом зарплату выплатят, про большие бонусы и доплаты ни слова, так что не стоит и жаловаться. Разница в окладах сотрудников просто громадная, в несколько раз и это только касаемо окладов. Страшно представить разрыв в доплатах. Несмотря на то, что они предупреждают при приеме на работу о большой загруженности, порой нормы просто не подъемные для большинства персонала. Да и доплата рядовым не всегда достается, лишь топам. Нет идеального места работы, но все же, не советую данную компанию, так как нет определенности и стабильности.

Не всегда получается решать вопросы так быстро как хотелось. Хотелось бы большей скорости в работе. Данные обещания в самом начале, быстро забываются. Говоря о том, что можно получить неимоверно высокую зарплату, но на практике не доказано. Кстати, хочется отметить тот факт, что данные условия прописаны в договоре, который подписывают все без исключения.

Зарплата привязана к бонусам, так что летом отдыхать не выгодно. В принципе, в любой компании можно найти недостатки. Но по-моему устроится на такую престижную и стабильную работу большая удача. Хотелось бы лучшего взаимодействия между отделами. Получается, что подразделения сидят в разных офисах.

В течение рабочего дня практически не бывает свободного времени. На связи приходится быть постоянно, даже в выходные дни, и ещё периодически выезжать на объекты. Да, тут есть что улучшить, например, хотелось бы более четкого видения карьерного роста. Но безусловно все минусы стоят того, чтобы тут работать. Набрать квалифицированных работников, которые могут ясно выражать свои мысли и ставить задачи, особенно касается руководящих должностей. Рабочее место находится в строящем офисе плаза,(временно) летом было душно-поставили пару кондиционеров. В этому году не удалось уйти в отпуск в сезон летом.

Давно, поэтому могу сказать что комментарий мой может с большой долей вероятности считаться объективным. На 100% соответствует своей должности, являясь требовательным, в некоторых моментах даже жестким ему удается держать работу филиала под своим неусыпным контролем, что в наше время удается не каждому. Вода из кулера и конфетки бесплатные.

Руководство заинтересованно в продвижение своих сотрудников, соответственно помогают, если возникают проблемы обращаюсь к коллегам и получаю помощь. Не знаю откуда такие отзывы от "бывалого" любящего не работать, а есть конфетки), мне всё нравиться. Заработная плата выплачивается вовремя,…>>. Речь пойдет о руководителе московского филиала.

А если ты постоянно косячишь и палец о палец не хочешь ударить, то с тобой распрощаются, когда терпение лопнет. Так что меня удивляют отзывы по типа компания не держится за своих сотрудников. Плюсы могут зависеть от того, работаете вы менеджером или в управлении. Если вы цените свободу, то в управлении лучше. Мне 24 года, я работала в разных компаниях, вот решила себя попробовать в крупной компании вип силинг, отзывы о компании хорошие. Я получаю в компании очень хороший опыт, обучение, тренинги всевозможные.

Руководство лояльное, коллектив молодой. Всегда вместе с коллегами отмечаем праздники и устраиваем корпоративы. Довольно долгий срок проработала в компании и у меня остались только положительные воспоминания. Руководство всегда идет на встречу. Если ты хочешь работать, то в этой компании будет и рост и карьерные перспективы.

Многие работают уже очень долго, текучка небольшая. Работая всего пару месяцев и доволен, что взяли в компанию такого уровня. Лично для меня в приоритете опыт и знания, поэтому очень важно, что компания проводит регулярное обучение сотрудников. Обучение полностью бесплатное.