Отзывы сотрудников Сплав

К сожалению о самой специфики работы сказать нечего.

, а также повесить все риски компании на сотрудников, просроченный и не ликвидный…>>. Ужасная компания с ужасными руководителями на проекте бакалея. Находится в московской области. Не выполняют то что обещают ни в каком разе, формулу расчета бензина не понимает даже руководство, работал за 120 км до офиса, постоянные собрания и как ни странно дорога туда и обратно во время собраний не оплачивается. В общем впечатления самые отрицательные. Мнение не субъективное, коллеги побывавшие там же подтверждают.

А новенькие нам работают два-три месяца за гроши и уходят. А база клиентов то растет и за счет новечков, тем…>>. Компания сплав позиционирует себя как успешно развивающеюся российскую компанию с собственными брендами, на самом дели, это обычная компания купи-продайка, а их бренды сделаны на заказ преимущественно в китае очень сомнительного качества, так как все направленно на получении прибыли. А не далеко на потребителей.

Даже не думайте идти в эту компанию. (от 28 это будет правдивее). Но помните, что помимо этого в этой сумме уже заложен и гсм и амортизация вашего авто и мобильная связь+вы покушали в полях. :)это работа только для тех у кого есть своя база(им платить будут.

Находят 1000 причин чтобы лишить зарплаты. И не ценят работников, как бы ты не любил свою работу все равно рано или поздно ты станешь ее ненавидеть. Руководство ужасное, да и можно забыть что такое дом (вечно на работе будешь пропадать). Хуже, просто быть не может.

- сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы. Лучше не тратить своё время даже на собеседование, деньги не платят, хотя обещают много. Офис находиться в деревушке обманывают с зп, платят куда меньше чем обещают руководитель анна мегера, думает что она самая самая на самом деле гнилой человек. То что руководство не ценит хороших торговых. Обещают одно, на самом деле совсем другое. Зарплату платят вовремя, но копейки.

Скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект "объединенные кондитеры". Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое - это не достижимое. ;) реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) - 25-30т. ) при этом ты уматаешься и угробишь всю машину.

В свой первую рабочую неделю я подпрыгнула от громких матов, которые взрывая воздух доносились из компьютерных динамиков и раскатывались метров на 10 вокруг офиса) это было собрание у супервайзеров) гд - бедняжка. Тащит на себе свою семью, своего бедного, запуганного мужа-тряпку. Бесполезно доказывать, что ее мнение ошибочно, а порой просто глупость, этим вы вызовете лишь шквал негатива. Вообще все проблемы компании - из-за откровенно поганого характера гд и низкого уровня знаний во многих областях. Существует два мнения - ее и неправильное. Если гд в плохом настроении (а это примерно 90% времени), то она считает своим долгом испортить…>>.

Так директор 2го магазина усевич лишал таких людей премий. Люди работающие только по своему рабочему графику никогда их не получали. Ребята, а что вы туда вообще обратились. Если компания опускается до того, чтобы торговать ворованным - значит там вообще всё плохо. Забейте и скиньтесь её директору на тушёнку. Низкая зп, качество продукции отвратное. По швам расходится куча вещей, берцы приходят с браком каждую неделю, цены на продукцию не обоснованно большие, многие аналоги разобравшись можно купить в половину дешевле.

То есть компания могла бы делать больше и лучше, но собственников видимо устраивает сложившаяся ситуация. Хотя, с другой стороны, из-за сложившейся модели и продавцам много легче чем в других конторах. Если нет значит сговорившишь коллектив в течении испытательного срока 1 месяц будут тебе вредить и всячески подставлять. За три года работы зарплата как была , так и осталась на прежнем уровне. Ген директору (питерский филиал)жаркову откровенно плевать на персонал (он неоднократно сам об этом говорил )большая текучка кадров во всех магазинах. Каждый день просят выйти не в свою смену. Если не хочешь выходить, закрывать дыры в свои выходные дни очень сильно "обижаются".

Не соблюдение трудового кодекса. Не оплачивают государственные праздники. Директор - тиран, его все боятся и ходят перед ним на задних лапках. Товары дешевые из-за дешевых не качественных материалов. Не советую эту компанию профессионалам. Не все праздники оплачивают. Непонимание руководства как правильно вести бизнес.

Отсутствие обеденного перерыва при 12-часовой смене. Невразумительная мотивировка руководящих кадров. Платят им в два раза больше чем русским. При меньшем объёме выработки. Рабочие увольняются целыми сменами. Снижение зп без предупреждения работников по любым поводам.

В случае необходимости отлучиться с работы посреди рабочего дня нужно иметь действительно важную причину, иначе будете до тех пор пока не сделаете полностью свою работу. Уважающему себя человеку не порекомендовал бы эту контору. Руководство люди забывшие снять сапоги на гражданке. Мнят из себя не меньше чем боги для соискателей и работников. Место там терпилам и гасторбайтерам. Хамское отношение к трудящимся.

Полтора года работаю в компании сплав механиком на благоустройстве территорий. Работа полностью устраивает: достойная зарплата, оплачиваемое питание, развитие и обучение сотрудников. Последнее для меня очень важно, потому что сейчас многое меняется, все совершенствуется и обучаться за свой счет не всегда и не у всех есть возможность. Единственный недостаток по моему мнению так это завышенные требования к сотрудникам, но и это скорее тоже плюс, так как это стимулирует сотрудников к развитию,…>>.

В компании сплав бывают некоторые нестабильные моменты, например как сейчас, когда период карантина и общего кризиса в стране. По зарплате нас не обижают, выплачивают всё, без обмана, оформление официальное. Хотя и условия работы и зарплата в этой компании были достойные, все же захотелось чего то большего. Да, там требуют четкого выполнения, но никогда не требовали невозможного по срокам.

В нашем парке большое количество спецтехники и много людей разной специальности, поэтому коллектив у нас большой. В компании высокие требования к работающим в ней людям, поэтому наши сотрудники ездят периодически на обучение. Питание в компании оплачивается. Компания неплохо зарекомендовала себя на рынке, условия работы в ней вполне приемлемые. Я здесь электрик, работаю достаточно давно, повидал разные периоды.

Жалко было уходить-коллектив хороший был, работа интересная (трудился на должности главного инженера-трудности свои были, но работа очень интересная). Оплачивали работу хорошо, относилось начальство, можно даже сказать, по-доброму (хотя и бездельничать не позволяло, но все справедливо). Я тут не первый год, прошел недавно курсы дополнительные от фирмы, что однозначно улучшило мою работу. В "сплав" работаю электриком, сначала дали пройти обучение по работе с высоким напряжением. Требования к работникам большие, но и зарплата тут высокая. Кормят бесплатно) у нашей компании много услуг и все специалисты хорошо обучились и продолжают развиваться. Надеюсь, что долго буду здесь работать, хоть и бывает иногда сложно.

Два года назад пришла на собеседование, была открыта вакансия инженера. Стажировку прошла с квалифицированным специалистом компании, первое задание выполняла под строгим контролем. Зп достойная, иногда есть задержки в пару дней, но руководитель всегда предупреждает. Молодой коллектив, устраиваем корпоративы. Компания подходит для набирания опыта. В "сплаве" работал почти три года, уволился в связи с переездом в другой город.

Ребята из "полей" отличные, но есть конченые. Не обнаружил, как не старался. Очень благодарен компании сплав, что помогла мне раскрыться как дизайнеру, и теперь я с легкостью воспроизвожу свои идеи в работе и делаю это с удовольствием. Работаю ландшафтным дизайнером несколько лет, приятно конечно видеть лица заказчиком после проделанной работы моих коллег. Претензий к компании нет, заработную плату получаю своевременно, чувствую комфорт.

Которые хотят ничего не делать и деньги получать. Сама отработала и всё видела. В три часа уже дома, а потом ноют что им нихрена не платят. Мне зарплату платили регулярно и по заслугам. Главное выполнять правильно мотивацию. Проходит обучение, которое в дальнейшем может тебе пригодится. Да не будет работать спешно эта компания.