Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Возовоз

Интонация и тон hr были такими, что она просто делает одолжение. Спустя пол часа, когда было назначено уже другому человеку - меня пригласили заполнить анкету. Юлия видимо не читает резюме, ибо просит дублировать информацию. Само собеседование проходит в каморке, где сидит несколько человек. Ашерка пялилась в монитор, всем видом демонстрируя пофигизм происходящего.

Компания старается отбирать на работу людей нацеленных на результат, амбициозных и это на мой взгляд отличная стратегия. Нормальная компания, работать можно, платят без задержек. Обещают карьерный рост, если будешь хорошо работать, не знаю врут или нет, я пока недавно работаю. Платят хорошо, нет ощущения, что тебя взяли в рабство за 40 тысяч, как в других компаниях, где "надо выкладываться на 101%". Работаем спокойно, поток клиентов большой, но штат постоянно расширяют, так что не зашиваемся.

Хороший коллектив, удобное место работы. Грамотный заместительдиректора по логистики. Устроился на работу в компанию возовоз практически сразу после открытия филиала в воронеже. Что могу сказать пока - устраивает уровень зарплаты, вполне достойная. Коллектив хороший, дружный, всегда готовы подсказать что-то, помочь.

Начинаешь задавать вопросы про работу. Ответ: "я не буду отвечать на этот вопрос". Интересный момент был, когда пришёл на собеседование опоздал(попал в пробку, позвонил и предупредил). Вопрос "и это вы настолько опоздали. " задали с такой интонацией, как будто я школьник-разгильдяй,…>>. Hr юля первым делом даже не поздоровалась, а спросила на сколько она назначила собеседование.

Первые впечатление положительные, зарплата день в день условия быта на должном уровне. Говорю только за краснодар. Никогда трудоголиком не был и видимо не стану, но в возовозе работать заставили, с этим очень строго, дисциплина, так что не пофилонишь. Коллектив у нас вообще хороший, все ребята нормальные, в начальстве тоже, так что мне работать приятно.

Скорость принятия решения по собеседованию оставляет желать лучшего, в среднем 1, 5 недели и это если сам поинтересуешься. Не совсем понятно кого ищут, то есть критерии специалиста не определены изначально, поэтому некоторые вопросы на собеседовании вызывают недоумение или просто…>>. Собеседование проведено слабовато. Особенно, если половину времени ты заполняешь анкету. Интересное описание вакансии. "задач много, но я вам их описывать не буду".

Приличная зарплата, молодой коллектив, всегда готовы научить чему-то если не знаешь. Платят нормально, начальство сильно не заедает. Что касается переработок, то их полно, но за их счет и получается хорошая зарплата. В некоторые месяцы можно очень неплохо поднять, если хочешь зарабатывать. А так никого особо не заставляют, мужики сами организуются и все заказы закрывают. Начальство у нас хорошее, понимающее, не достает всякими тупыми правилами, которые только мешают, дают спокойно работать, главное, чтобы все нормально было сделано. Работаю в компании 3 месяца, с момента открытия филиала в краснодаре.

Это наводит на определенные выводы. Проходил собеседование на позицию директора. На 3 финальном этапе - собеседование с непосредственным…>>. Ужас, не советую никому устраиваться и тем более работать с данной конторкой, неуд за хамство и враньё. Довольно авантюрный стартап, который надеется только на то, что вбухнув кучу бабла и заманив к себе профи из других компаний они выплывут. Про само собеседование нечего сказать - ни чем не лучше, ни чем не хуже всего остального. Как и отмечалось в комментариях выше это анкета, лично я заполнил ссылками на резюме.

Если быть в теме и не косячить, особо никто докапываться не будет. Теоретически можно работать рядом с домом. Пятидневка, нормированный график. Очень хорошая по нашим меркам зарплата, запрлата белая, все по закону.

К сожалению, по личным причинам с трудоустройством не сложилось. Молодая, амбициозная компания. Для выполнения таких масштабных проектов нужна сильная профессиональная команда. Руководитель службы персонала юлия кохоновер, 1990 года рождения.

Платят сколько обещали, при условии, что испытательный срок пройден (2мес). Встречаются нормальные люди среди начальства. Рабочее место: как повезет, у меня было сравнительно нормальное. Платят как обещали, без задержек.

На самом деле все переработки оплачиваются, хотя есть показатели, которые нужно обязательно достигать, так что не у всех территориальных директоров получается наладить работу так, как надо, вот и заставляют перерабатывать и не оплачивают. Так что если есть такие проблемы в вашем отделении, смело пишите наверх. Такие вещи в компании мало распространены. Коллектив хороший, не считая начальников. Серая зарплата, это скорее плюс, учитывая величину налогов в нашей стране.

Назначенное региональное начальство вообще впервые столкнулось с логистикой и транспортными перевозками и опыта в этом никакого. Так же отмечу что оформление предложили в отдельной компании предоставляющие кадровые услуги, а так же оформление проиходит. Риходил устраивается на работу приемослатчиком, менеджер по подбору персонала дарья объясняла суть работы данной вакансии, на один из вопросов зодоным дарьей я хотел ответить но тут меня перебил территориальной директор как после я его узнал так как он работал в компании деловые линии(я там работал) он вел себя не одыкватно, и начал нецензурно выражаться в мою сторону, начал мня унежать, а именно(тупой, бестолковый, и много слов нецензурой), фомиллия этого человека шаров, после чего я покинул офис…>>. Не лакируйте рафинированными отзывами недостатки своей работы. Увольте неэффективных и поставьте результативных руководителей, которых коллектив будет уважать и слушать. После того, как обанкротился, который всегда был гораздо лучше конкурентов, мало в ком можно быть уверенным.

Собеседование прошло очень позитивно, а главное продуктивно ( с двух сторон). Профессиональные вопросы со стороны директора по персоналу и развернутые ответы на мои вопросы. Работа не пыльная, трудишься спокойно получаешь деньги, все как везде. Текучки почти нет, сейчас работу лучше не найдешь, да и искать особо не за чем, все и так устраивает. Нам повезло с начальником, работу организовал в отделе очень хорошо.

Короче всё идёт к аналога деловых. Тк филиал новый, бывает много работы, в том числе и сверхурочно, но это компенсируют. Самая тухлая компашка одни брехуны. Отсутствие конкретики и обязательности, которые должны быть одними из самых важных качеств серьезной компании (обещали перезвонить и пригласить на контрольное собеседование, не сделали. Много времени было потрачено даром. Положительного ничего не осталось. Подозрительная контора, с невероятными идеями развития-выход на китай(dhl, ponyexpress уже давно заняли эту нишу)офиса не было, принимали собеседование практически на улице.

С января 2015 года я искал работу в сфере подбора персонала. К сожалению, работу я не мог найти довольно долго. Моё увольнение попало прямо не новогодние праздники и весь январь я сидел без работы. Поэтому я был очень рад звонку от возовоза. Мне было странно и непривычно уходить из крупнейшей компании в start-up, но подумав, я решил почему бы не попробовать. Ничего положительного, сплошные минусы. Была на собеседовании на позицию топ-менеджера.

Переработки не платят, а они постоянно. А вот не доплатить за час другой это норма. Убирают людей на окончании испытательного срока. Старший по логистике слава очень большого о себе мнения. Аккуратнее с ним подставит не задумываясь. Хотят развития бизнеса но не тот подход. Ничего положительного нет в этой компании.

Недавно уходила в отпуск на две недели, без вопросов, все оплатили. Текучка небольшая, в основном у линейного персонала. Приятный молодой коллектив, нет завала бумажек. Сразу скажу, я не негативщик, да и отзыв пишу впервые в жизни.

Так-же хотел бы отметить регионального директора и территориальных и им подобных. Совершенно незнающие люди внутренних инструкций по работе в компании, хотя сами требуют от подчинённых полное исполнение. Постоянно придумывают правила из головы, в питере начальство не сном не духом, в результате страдают работники. По одной цене, а на выходе наебали. Ставка была за 10 часов работы.

Вовремя платили, руководство адекватное, коллектив тоже более-менее. Молодая компания в которой обещают неограниченные перспективы. Привлекла чуть большая зарплата по сравнению с предложениями на аналогичных должностях. Зарплата выплачивается полностью, без задержек.