Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Ямалдорстрой

Хотя иван петрович уж очень любит заграничные семинары и различные новомодные курсы повышения квалификации. Нет, конечно если у "замов" зарплаты под 200 000 рублей, то уже не важно становится ,какая зарплата "белая" и что задержки имеются, а когда ты получаешь 30 000 рублей, то тут задумаешься. Устраивает только тех, кто любит лизоблюдство, а человека, котрый хочет и может работать на полную отдачу, имея для этого и опыт , и образование, а главное желание приносить пользу той компании, где работаешь-там не место. Если вы не хотите стать жертвой произвола, самодурства, ежедневно унижаясь, прося зарплату "хотя бы за позапрошлый месяц" и видя как ежеквартально менят машины директор и все его "замы"-не задумываясь проходите мимо лозунга "ямалдорстрой-мы строим ваши планы", потому что этот лозунг уже давно имеет смысл "ямалдорстрой-мы рушим ваши планы". Вечером после работы никуда особо не сходишь, кругом тундра. Работал по договору ( кабальному ) гпх водителем самосвала. Обман, задержка з/п на месяц.

В компании считается нормальным, когда руководство является на работу в очень нетрезвом виде, отпуская при этом нелепые комментарии. В виду того, что у понайды и его жены (тоже с недавнего времени работает в компании его "замом по общим вопросам") запросы увеличиваются с каждым днем, как у чернокожих рэперов, предки которых всегда были рабами, а сейчас появились какие-никакие а деньги и они понавешали на себя золотые цепи и бриллиантовые кресты. ) в размере 3-5 тысяч, чего едва хватает на билет домой. А уж уехав домой, человек врядли получит что-то из причитающейся ему зарплаты, так как он, сам того не подозревая, на работе официально не оформлен, документов, подтверждающих отработанное время в компании у него нет и ничем он это подтвердить не может. Отсюда и бешенная текучка кадров. - потрачены колоссальные суммы, человеческие ресурсы, а работаем по-прежнему по старинке-взятку дал-работа есть, деньги пришли-обналичил и живу, а долги сами собой рассосуться. Коллектив по большей своей части не имеет ни опыта работы, ни соответствующего образования, как и руководитель.

И нету управы на эту организацию. Что делать подскажите пожалуйста. Рыба гниёт с головы-когда-то правильно подметили. Начать описание необходимо с руководителя. Понайда иван петрович-эдакий украинский простачок, жадный до денег и до водки аж до невозможности, идущий по головам. Вместо того, чтоб повышать свой уровень и уровень корпоративной культуры, он готов увольнять мало-мальски несогласных с его методами руководства неугодных сотрудников. Все руководители, которых естественно привел понайда, его малограмотные собутыльники.

Сначала по приезду с вахты (а некоторые на вахте бывают и по 4 месяца) дают деньги на дорогу домой, мотивируют это тем что на фирме нет денег и ждут перечислений. Обещают выслать переводом ( таких счастливчиков я не встречал) когда народ приезжает на очередную вахту, то дают 1000-2000 на мелкие расходы. А потом по приезду с вахты стоят возле офиса находящегося по улице сосновая11 на морозе и ждут денег по 10 часов. Д) вот мол к нему идите и пусть он вам платит.

Держутся там только крысы и подлизы. Контора и вправду нехорошая, но находится в сургуте. Все кто работает в этой организации на рабочих специальностях сталкиваются с проблемой выплаты заработанных денег, задержка по зарплате в среднем 3 месяца. Берут по договору, в договоре стоит белая зарплата 5000-8000 в зависимости от занимаемой должности и разряда.

Качество работ – соответствующее. Были совершенно провальные объекты. Причем не по вине рабочих, а вине полной организаторской недееспособности руководства. Ведь работаем по совковому откат дал-работа есть, так как неконкурентоспособны в принципе. Налицо также полное непонимание руководством должностных обязанностей сотрудников-и швец, и жнец, и на дуде игрец. В общем, граждане и заказчики, обходите этот зоопарк стороной. Так что проверок им, налоговых, и побольше.

Заместители генерального - все недоучки и пьяницы. Разговаривают исключительно на матерном, не фильтруя женщина перед ним , или человек в возрасте. Практически все нервно неуравновешенные. Чуть что - рев на весь офис, видимо, трудная юность некоторых, в местах не столь отдаленных, сказалась. К сотрудникам отношение - как к таджикам на стройке: не нравится - "пшли прочь"(без денег), новых наберем. В разгар кризиса, урезая, как только можно, зарплаты рабочим, сменили себе автопарк: «с ниссанов на лексусы» пересели. Сотрудники сидят всю ночь делают, в итоге - отчет валяется потом еще три дня, а то и вовсе никому не нужный.

Очень-очень много обещает, при этом ничего из обещанного не выполняет, постоянно устраивает махинации с расчетом зарплаты, вплоть до попыток "тупо" обсчитать. При обнаружении данных "ошибочек" включает дурака. Пытается мотивировать работу сотрудников байками «об общем деле», «команде» и «светлом будущем». Очень много пафоса и осознания собственной значимости.

Сейчас это семейный украинский клан, все друг другу сёстры-братья-жены-сватья. Про профессионализм этих людей я вообще молчу. Создается впечатление, что никто в компании не осознает что делает, включая директора - ивана петровича понайда. Надо сказать о характере руководства, ведь от этого зависит атмосфера в фирме: генеральный директор - хитромудровыделаный хохол.

Рекомендую-избегайте и не соблазняйтесь высокой зарплатой. 1) не налажен сам процесс производства работ и высшим руководителям не обьяснить что ор в трубку работу не ускорит, а надо то-то или еще что-то. 2) полный провал мтс ,сначала строим с новых материалов ,затем (пока заказчик не видет) "я тебя слепила из того что было" 3)очень часто рабочие находяться на грани голода ,перебиваясь мелкими пайками которые зарабатывают калымом или продажей некоторого имущества. 4)высокие зарплаты при устройстве - сказка (денеги получают с большой задержкой ,так еще и за питание удерживают то есть если 25000 обещали то получишь по простой бухгалтерии 25000-5000(за питание) делят на кол-во дней в месяще и умножают на фактически отработаные дни например 31 в месяце и 28 рабочих итого 18000р. И эта компания была дееспособной.

Теперешнее название ооо "нг-ремстрой" вывеска сменилась, но сущность осталась без изменений. Одни обещания про светлое будущее, но чем дольше сдесь работаешь тем тускнее твоё будущее. Плату не платят по полгода, а главный инженер лишает премий, которые ни разу и не выдавались ну и не начислялись уж точно. А директор- панайда иван петрович все знает и пооощряет такие "методы" работы. Кажется его заботит только собственная выгода и безопасность, у него аж 2 охранника как у вип-персоны какой-то. Но ведь не спроста-значит рыло в пуху и боится расправы, ведь столько бед многим людям принес. Никто не за что ответчтвенности не несет.

Кто жаждет чтобы его эксплуатировали по полной программе, вливали ему в уши тоннами гнусную ложь и вранье, кричали ему что он ни хрена не работает. А вопрос про зарплату, так это просто смешно. У панайды и его семейного клана все работают только бесплатно , кого он обманул и кормил враньем обильно так , что наступает ощущение как будто подлая, гнусная ложь и пустые обещание это и есть истеный образ господина понайда. Тендер в открытый доступ - доставка головы понайды ивана петровича, принемаются взносы с миру по копейки на оплату работы подрядчика. Если в руководстве компании встречается "словосочетание" понайда иван петрович" - работать там нельзя, если нет цели заранее поработать круглосуточно, без выходных и без оплаты. Руководство - воры и жульё.

Иногда были дикие проблемы со связью. Текучка, не успел привыкнуть к кому-то и он уезжает. Нет ничего серьезного, на что может жаловаться взрослый здоровый мужик. Бич вахтовой работы это скука. Беру с собой ноутбук и кучу сериалов, смотрю их в свободное время, чтобы разогнать тоску. По сути ничего плохого сказать нельзя, если конечно не учитывать тот факт, что ты на севере и тебе постоянно холодно. В остальном все было хорошо.

Интернет почти не ловит, хватает только по вацапу отправить что-то. Хотел устроиться в эту компанию водителем. Обещали водителем вахтовки по трудовой официально. Прошел медосмотр и они начали мне говорить ,что будут мол трудоустраивать по договору услуг. А за медосмотр вернул деньги. С кургана эти кадровики которые представились мариной и станислав.

Медленный инет, нет спиртного. Очень плохая техника, работы сезонные, особенно кто на зимнике, машины старые, с запчастями проблема, квалифицированных мало потому что берут всех подряд, зарплаты задерживают, ставят в такие условия что второй раз нет желания ехать. Сам отраблтал с октября по конец декабря. Сейчас нашел работу и доволен что туда не поеду. Механики там вообще устройство машин не знают. Многое могу рассказать как там на самом деле, а не то что пишут что отличная организация.

Бесплатно делает все что захотите. А потом жене еще напишет об этом и все у тебя нет семьи. Конечно я сам виноват, но зачем нанимать женщин легкого поведения. Нет особых развлечений - сидишь в вагончике сериалы смотришь.

Суды за переработки,рисуют графики 2 на 2 а по сути работаешь вахтами. Вы закажите у них документы,график работ и расчетные листы,увидете,как они все рисуют. Что не уведомляют работников о графике работ. Кому интересно пишите,расскажу как и что можно сделать. Тут пишут скучно, но есть там одно развлечение - надя проценко.

Пригласили на работу, купил билеты, приехал. Сказали объекты закрываются, купили билеты домой мне и еще четверым. В общаге люди смеются, говорят это постоянная практика пригласить людей, нанять несколько, а лишних домой отправить. Одним словом беспредельщики. Просто зря неделю по поездам прокатался и заново работу искать пришлось. До сих пор поддерживаю связь с многими людьми. Северные не платят,я всю жизнь прожил на севере,имею справку-аттестат 80% и за весь период работы ни разу не получил северную надбавку,только районный коэффициент,много нюансов.

Как на любой стройке бывают казусы. Ездить приходится с левого берега. Ношение маски из-за пандемии. Через пару недель привыкаешь и все хорошо. Нужно доказать, что ты можешь работать и обучаться. Прождал запчасти целый месяц. А по факту просидел большую часть в ремонте.

После появления каждого нового отзыва, на корпоративный e-mail приходят такие письма: -----original message----- from: name [mailto:kov-art@xakep. Ru] sent: monday, february 08, 2010 1:30 pm to: yamal_ds@mail. Ru subject: re: re\\\\\\\\\\ письмо требует ответа. 10, artem kovalenko написал(а): > http://www. Rabota=9c8bb73bf5b621f6d405bc8d 170b125a > > могу прекратить эту рекламу вашей фирмы, вплоть до удаления имеющихся > обсуждений.