Отзывы сотрудников Ямалдорстрой

Работал здесь на вахте, и впечатления двоякие. С одной стороны, зарплату платят нормально, кормят прилично, с жильем и бытовыми условиями тоже порядок. Техника работает без серьезных нареканий, коллектив попался хороший - это реально плюс. Но вот дальше начинается полный кошмар. После окончания вахты готовьтесь минимум полгода сидеть дома на каких-то левых подработках, потому что вызова на следующую вахту можете не дождаться вообще. И самое бесящее - никто не может внятно объяснить, почему так происходит и когда ждать работы. Из-за этой непредсказуемости категорически не рекомендую связываться с этой конторой, какие бы хорошие условия на самой вахте ни были.

Работала аппаратчиком химводоочистки около года. График свободный, что очень удобно — можно подстроить под себя. Кормят хорошо, спецодежду выдают регулярно, рабочая атмосфера в коллективе нормальная. Но есть серьёзные проблемы с бытовыми условиями: жильё оставляет желать лучшего, со связью постоянные перебои, а Wi-Fi работает из рук вон плохо. Элементарные вещи купить проблематично — магазинов нормальных поблизости нет. В принципе, работать можно, но комфорта особого не ждите.

При устройстве на работу водителем обещали график 2/1, а по факту оказалось, что работа сезонная — вызывают только когда нужно. Начальства много, но толку от них никакого, рабочих вообще не слышат. Организация работы хромает, со снабжением и запчастями постоянные проблемы. За ремонт машин платят копейки. В общем, ожидания не оправдались совсем.

Работала в Ямалдорстрое и всегда буду вспоминать эту компанию с теплотой. Руководство действительно идет навстречу сотрудникам в любых вопросах, постоянно работает над улучшением условий проживания и работы. Зарплату выплачивают честно, без задержек и обманов. Из-за семейных обстоятельств пришлось уйти, но очень надеюсь когда-нибудь вернуться. Единственное, что хотелось бы подтянуть — качество перевахты и более внимательный подход к подбору медперсонала, особенно к их профессиональным навыкам и человеческим качествам.

Работать здесь крайне тяжело. Зарплата значительно ниже рыночной, поэтому мотивированные специалисты быстро уходят, остаются только те, кому деваться некуда. Качество работы коллектива соответствующее. Дорога до участка — это отдельное мучение: 16-20 часов на треколе или вахтовке по зимнику, после чего уже нет сил нормально работать. Бытовые условия удручающие — вагоны старые, уставшие. Директор ОП абсолютно равнодушен к проблемам рабочих на участке, создается впечатление, что людей здесь вообще не ценят. Единственное, что можно отметить положительного — питание более-менее нормальное, правда качество и количество еды сильно варьируется в зависимости от того, какая смена поваров работает и в каком они настроении.

Все руководители, которых естественно привел понайда, его малограмотные собутыльники. В компании считается нормальным,…>>.

Очень-очень много обещает, при этом ничего из обещанного не…>>. Держутся там только крысы и подлизы. Все кто работает в этой организации на рабочих специальностях сталкиваются с проблемой выплаты заработанных денег, задержка по зарплате в среднем 3 месяца. Берут по договору, в договоре стоит белая зарплата 5000-8000 в зависимости от занимаемой должности и разряда.

4)высокие зарплаты при устройстве - сказка (денеги получают с большой задержкой , так…>>. И эта компания была дееспособной. Сейчас это семейный украинский клан, все друг другу сёстры-братья-жены-сватья. Про профессионализм этих людей я вообще молчу. Создается впечатление, что никто в компании не осознает что делает, включая директора - ивана петровича понайда. Надо сказать о характере руководства, ведь от этого зависит атмосфера в фирме: генеральный директор - хитромудровыделаный хохол.

У панайды и его семейного клана все работают только бесплатно , кого он обманул и кормил враньем обильно так , что наступает ощущение как будто подлая, гнусная ложь и пустые обещание это и есть истеный образ господина понайда. Так что если услышите фамилия понайда хоть где, знайте…>>. Плату не платят по полгода, а главный инженер лишает премий, которые ни разу и не выдавались ну и не начислялись уж точно. А директор- панайда иван петрович все знает…>>. 1) не налажен сам процесс производства работ и высшим руководителям не обьяснить что ор в трубку работу не ускорит, а надо то-то или еще что-то. 2) полный провал мтс , сначала строим с новых материалов , затем (пока заказчик не видет) "я тебя слепила из того что было" 3)очень часто рабочие находяться на грани голода , перебиваясь мелкими пайками которые зарабатывают калымом или продажей некоторого имущества.

Сначала привыкал к условиям, но это быстро прошло. И так расскажем о ямалдорстрое компания переименована скажем новая. Кто жаждет чтобы его эксплуатировали по полной программе, вливали ему в уши тоннами гнусную ложь и вранье, кричали ему что он ни хрена не работает. А вопрос про зарплату, так это просто смешно.

Немного тоскливо бывает вечерами, особенно когда ветер за окном завывает. Везде, где был, связь именно интернетовская не очень, тоска. Нету, разве только рядом нет развлечений особо. Зима была такая 14 дней работали , а остальное актировка ( пурга) за это вам платить не будут то есть грубо скажем должна зп 100 , а получите 50 как мы на таймыре за февраль. 2) вода с болота или озера не фильтруется постоянно то изжога то понос. Дабол тот ещё, постоянно что-то жрет и воняет потому что не моется.

Но если ты уедишь раньше то на тебя повесят штрафы и ты все ровно будешь без денег ремонт можно сказать за свой счет это штрафы : 1) корданный вал 9000 2) крышка бензобака 2600 3) опрокидывание машины 36000 4) алкоголь 200000 но тогда и зарплата должна быть 400000 это только, что я запомнил итог бежать от туда сложно нужно просто собраться и ехать на попутках главное не кого не очем не просите вывод не суйтесь в эту организацию это лохотрон в котором заинтересованы все вы останетесь без денег потеряете время нервы, а самое главное здоровье на данный момент с этой фирмы люди бегут даже те кто на пастоянке. Не слушайте не кого просто откройте глаза разве в нормальных организациях есть текучка кадров разве хорошие организации вешают огромные плакаты на жд о приеме на работу. В близжайшее время мы собираемся подорвать жалобу на это компанию как на отдел кадров так и на призидента и на человека который выступает доверенным лицом в договоре гпх в следственный комитет, прокуратуру , трудовую инспекцию. Так же люди пострадавшие от этой шараги отправляйте свои жалобы на сайте кремля. Нужно привыкнуть к условиям где то 2 недели.

Так же компания имеет в праве сама устанавливать когда вам платить и сколько. Но так же в договоре описано как и когда вас оштрафовать. Потом вас заставят грузить вахтовку продуктами, запчастями, сумками. И тут ты понимаешь, что ты попал , что не кто тебя обратно везти не собирается. И в бани и в столовой везде одни и тежи разговоры. А дело еще в том, что деньги ты получишь толь тогда когда закончится действие договора и то только 60% от суммы каждого месяца, а 40 % из 3х отработаных месяцев это тупа будущая зарплата если ты подпишешь договор и будешь в штате если фирме ты будешь нужен.

Итак, я хочу поделиться своим опытом взаимодействия с компанией "Ямалдорстрой". Когда я пришел на собеседование, меня встретили очень радушно и предложили подписать договор о сотрудничестве. Все казалось таким обещающим, но по мере того, как я погружался в работу, стало ясно, что реальность отличается от представлений, созданных на первом этапе. Руководитель компании, о котором ходят легенды, оказался далек от идеала. Он постоянно пропагандировал свою компанию как лучшую, но на деле все оказалось не так радужно. Зарплаты не соответствовали заявленным обещаниям, а отношение к сотрудникам оставляло желать лучшего. Каждый день приходилось сталкиваться с несправедливостью и неуважением. Кроме того, руководство принимало решения, которые вызывали недоумение и возмущение. Например, случай с участками, где люди были лишены питания из-за мелкого нарушения. Это вызывает серьезные сомнения в этичности и профессионализме руководства. В целом, опыт работы в этой компании оказался разочарованием. Я не могу рекомендовать компанию как место для карьерного роста и профессионального развития.

Не слушайте не кого просто откройте глаза разве в нормальных организациях есть текучка кадров разве хорошие организации вешают огромные плакаты на жд о приеме на работу. В близжайшее время мы собираемся подорвать жалобу на это компанию как на отдел кадров так и на призидента и на человека который выступает доверенным лицом в договоре гпх в следственный комитет, прокуратуру , трудовую инспекцию. Так же люди пострадавшие от этой шараги отправляйте свои жалобы на сайте кремля. Внимание это организация занимается банальным мошейнечеством и обманом людей которые туда приезжают все, что пишут про эту организацию правда нет не каких двух организаций. Давно пора в этой организации побывать следственному комитету, прокуратуре, трудовой инспекции 1) устройство: отдел кадров многие кто устраивается туда через кадровое агенство заплатив от 5000 - 10000р открываю для таких тайну : кадровые агенства это и есть кадровики этой компании виктор и марина они давно на этой теме сидят так, что можете спакойно требовать у них свои деньги. Одним словом жулики сидят в отделе кадров.

Потом вас заставят грузить вахтовку продуктами, запчастями, сумками. И тут ты понимаешь, что ты попал , что не кто тебя обратно везти не собирается. И в бани и в столовой везде одни и тежи разговоры. А дело еще в том, что деньги ты получишь толь тогда когда закончится действие договора и то только 60% от суммы каждого месяца, а 40 % из 3х отработаных месяцев это тупа будущая зарплата если ты подпишешь договор и будешь в штате если фирме ты будешь нужен. Но если ты уедишь раньше то на тебя повесят штрафы и ты все ровно будешь без денег ремонт можно сказать за свой счет это штрафы : 1) корданный вал 9000 2) крышка бензобака 2600 3) опрокидывание машины 36000 4) алкоголь 200000 но тогда и зарплата должна быть 400000 это только, что я запомнил итог бежать от туда сложно нужно просто собраться и ехать на попутках главное не кого не очем не просите вывод не суйтесь в эту организацию это лохотрон в котором заинтересованы все вы останетесь без денег потеряете время нервы, а самое главное здоровье на данный момент с этой фирмы люди бегут даже те кто на пастоянке.

А потом это просто конкретное *** начинает рассказывать как он приказал на участки три дня не кормить человека за то, что мужик поймал рыбу и не отдал ее в столовую. Так же он рассказывал , что если на участках появляются бузетеры то их вычесляет служба безопасности и отправляют на факел типа мы не кого не держим это важный момент всей истории президент полный отмарозок 3)сама история как все на самом деле : приезжает людей достаточно но и уезжает тоже сразу не мало восновном это те кто юредически подкованы остольные попадают в трудовое рабство которое заканчивается через три месяца и люди остаются без денег и еще из-за потереного времени в пустую образуется долг приезжая на вокзал жд вас в 8:00 будет ждать машина белая тойота микроавтобус с номерами 12345 номер 123 регион 45 потом вас визут в офис это старое здание с ужасным ремонтом в этом здание на втором этаже и находится это организация ямалдорстрой. В этом деревянном здани под лестницой вы ждете до 9:00 когда длинный кадровик витя вас примет ( тикучка кадров приносит ему не плохие деньги) сами за деньги устраивают в свою же организацию гений и вот вы по одному заводят в кабинет где за место трудового договора вам дают договор гпх и говорят отработайте по нему 3 месяца , а потом мы вас возьмем в штат по трудовому договору суть этого договора и машейнеческая схема данной организации в договоре написано, что вы выступаете не сотрудниками компании, а исполнителями какихто работ то есть вы наемники юридически это так а ямалдоротстой заказчиками но в договоре компания не фигурирует а фигурирует не понятное физ лицо с которым вы его и заключаете. Так же компания имеет в праве сама устанавливать когда вам платить и сколько. Но так же в договоре описано как и когда вас оштрафовать.

Внимание это организация занимается банальным мошейнечеством и обманом людей которые туда приезжают все, что пишут про эту организацию правда нет не каких двух организаций. Давно пора в этой организации побывать следственному комитету, прокуратуре, трудовой инспекции 1) устройство: отдел кадров многие кто устраивается туда через кадровое агенство заплатив от 5000 - 10000р открываю для таких людей тайну : кадровые агенства это и есть кадровики этой компании виктор и марина они давно на этой теме сидят так, что можете спакойно требовать у них свои деньги. Одним словом жулики сидят в отделе кадров. Вот вам ответ почему: когда вы пройдете машейников кадровиков и подпишите машейнечиский псевдо договор гпх не путать с трудовым вас всей толпой приведут к президенту полярного круга на самом деле к зазнавшемуся татарину гандондинову - не знаю как правильно пишится. Он будет рассказывать про то, что его компания самая лучшая , что платят и кормят они лучше всех и ко всем они относятся с пониманием и все у них на лучшем уровне но тут вы понимаете, все как всегда. Нормальной организации не надо много слов там глазами все понятно, и действительно глазами ты понимаешь, что везде обман входя в кабинет толпой к призиденту т этот жирный призидент даже ж*** не подымает со стула, и тут понятно ведь тебя не уважают, потом это тело в разговоре достает сигарету и начинает курить , а вы стоите 20 человек смотрите и дышите.

Некоторые ныли, что долго вахта длится, я бы им рассказал про долго, да не поймут…. Мало витаминов, точнее нету их вовсе. По выходным могут дать че-то вруктово-ягодное или на праздник. Домой приезжаю ем фрукты как плодожорка). Никаких существенных именно по работе фирмы нет, так просто не совсем приятно в условиях севера пахать, но за такую зарплату можно забить на усталость.

С водителем заключен договор подряда как с юридическим лицом, за всё отвечает водитель. Северных и районных не платят и пдатят как хотят. По оканчании договора написал жалобу в администрацию призидента. Может после меня другим работникам будет лучше работаться и " шарага" будет компанией которая будет заботится о сотрудниках которая работает в тяжёлых условиях крайнего севера.