Отзывы сотрудников Баркли

Компания склонна расхваливать себя, по факту предлагает заниженные условия по сравнению с рынком труда, квалификация сотрудников, проводивших собеседование тоже оставляет желать лучшего, беседа шла час, из которого реальным задачам для меня как для соискателя уделили 5 минут, потом позвали следующего по рангу менеджера и всё повторилось, в итоге, когда я завела речь о конкретных обязанностях моя должность напомнила оператора call-центра, звонки непонятно зачем и кому, и непонятно зачем english…>>.

Ни премий ничего тут нет, даже на подарки сотрудникам скидываемся (несколько раз в неделю). Офис паганый сидим в банях. Они думают только о себе, а не о людях. Вас выкинут если начнете что- либо за один день, а то и меньше.

5 месяца - новый виток сказки про белого бычка, на этот раз отклик-приглашение на хэдхантере, в тот же день отклик-отказ. Не ценится время и внимание людей, это крайне мягкое определение. Согласен со всеми комментами. Попортил себе только нервы.

Так как баркли периодически…>>. Безобразная работа "службы персонала" этой фирмы. Приглашали на "собеседование", потом внезапно пропали. Через 4 месяца вновь "приглашали на собеседование", на ту же самую должность, хотел задать вопросы по сути работы и должностных обязанностей - снова внезапное пропадание.

Не смогла рассказать о компании, должностных обязанностях, во время собеседования прыгала с одной тему на другую, на вопросы о вакансии отвечала "размыленно". Начиная от вопроса до скольки рабочий день и заканчивая вопросом зарплата…>>. На собеседовании обещают белую зп, по факту две части: одна на карту и другая в конверте. Орджоникидзе и стартуют ли вообще. Офис - ночной кошмар: для того, чтобы попасть на 8 и 9 этажи в здании нужно ждать лифт, который работает по специальной программе, которую настраивают владельцы офисного здания.

Проходила собеседование в компании баркли на должность помощник руководителя, собеседование проводила сарафанова надежда, тут уже писали про абсолютный непрофессианализм ее и я с этим полностью согласна. Очень невнятная девушка, действительно перескакивает с темы на тему, видимо у нее такой стиль общения-типа пьяный мастер, четко ответить на вопросы не может, о компании и ее привлекательности ничего не говорила, так как я сама работаю в сфере строительства, то знаю о престиже корпорации баркли, но…>>. Не рекомендую для трудоустройства. Более глупого и непрофессионального специалиста по подбору персонала я еще не встречала. Первая встреча с сотрудником компании и сразу такой осадок. Как таких людей как сарафанова надежда туда берут работать.

Я очень надеюсь, что этот отзыв прочитает руководство компании и увидит, что сейчас происходит утечка всех квалифицированных кадров, служба по подбору персонала работает ужасно-набирая в компанию неквалифицированных…>>. К сожалению, сейчас у компании далеко не лучшие времена и сказывается это в первую очередь на коллективе. Старая гвардия настоящих профессионалов и квалифицированных работников либо сами покидают компанию, либо их заменяют на дешевую и тупую рабочую силу, потому что так и дешевле, и управлять ими проще. О профессионализме этого сотрудника говорить трудно, потому что трудно говорить о том, чего просто…>>.

Очень насторожили и заставили задуматься комментарии о задержках зп (на собеседование сказали, что задержек нет и зп белая). Но все-таки на повторное собеседование пойду, там как раз все и выясню (негативные отзывы есть, но их не так много). Я тоже проходил зимой собеседование в компании баркли и как раз собеседование проводила эта дарья и каково же было мое удивление сейчас, что теперь она уже руководитель hr службы. Куда смотрит ваше руководство. Согласен с предыдущим отзывом, то что сейчас происходит в компании действительно просто ужасно.

Всех, кто умел, хотел и работал. Остатки коллектива, опыта, честности. Людей убирают методично и подло. Можно долго врать про сформированную тактику выхода из кризиса, оптимизацию штата (благо "оптимизатор" есть), но по факту это агония. И тут не при чем ни дарья ( о которой я не самого однозначного мнения, удачи ей на новом…>>. На собеседовании ничего такого не было, девушки с ресепшн проводили в переговорку. Работу кадровиков, набирающих людей оценить сложно, но вакансии вроде все закрываются вовремя.

Отзывы пишут только тп шмары из пр отдела. Явный перекос в сторону плюсовых отзывов по сравнению с минусовыми. Не заметила и надеюсь не замечу. Компания баркли всегда славилась сильной командой и высокой планкой одного из законодателей рынка недвижимости.

Нет нормальных проектов, нет денег, нет стратегии, нет ничего. Остались оооочень слабые сотрудники. Вся сильная команда, как десант покинула баркли. Госпожа бодрова, руководитель hr, это еще один пришелец-бабушка,…>>.

Ужасный, в основном, женский коллектив, где на тебе вымещают свои комплексы, стрессы и злость. Никакого обучения, никакой помощи и наставничества. Если ты не понравился руководству- до свидания, уволят без объяснения причины, даже если ты хороший специалист. Если у тебя нет личной жизни, деревенские повадки, ты готов сидеть на работе до поздна за спасибо, если ты куришь, и любишь сплетничать, приходи работать и возможно что то получится. Работаю на шаболовкой , строим дом , не знаю кому обратиться. Не платят зарплату два с половиной месяца , думаю обратиться на телевидение и устроить с коллегами забастовку. Может так сподвигнет наших бессовестных работодателей на принятие решения выдать нам зарплату.

И работать было интересно, хотя порой и сложно. А сейчас у застройщика проекты мельчают и те партнерские, инвесторы, и даже из числа постоянных ведут себя крайне сдержанно. Все что удается акционеру привлечь тут же сжирается и как правило, до стройки эти средства не доходят. Живет акционер по принципу: тут перехватил, там… что не проект – это все убыточный долгострой) все былые ценности и идеалы корпорации…>>.

Стараюсь выполнять работу правильно, грамотно и в сроки, поэтому минусов лично для себя не заметила. Надо пахать, просиживать штаны не получится. Работал на м "достоевская", сволочной женский коллектив, которым управляет молодой "повес". Есть там молодая с*****, она у него на коротком поводке, все ему докладывает, она же решает кому там работать. Отношение скотское к людям. Приезжайте и посмотрите кто у вас на…>>. Еще пару лет назад быть сотрудником баркли, было действительно престижно.

Объяснить задачи вакансии не смогла. В итоге на собеседовании предлагала работать с серыми схемами в стройке. То есть для проверок рисовать одни цифры, а по факту были бы другие. Я просто охренела от происходящего. Когда екатерина поняла, что мне это не интересно, то сразу же перешла на хамский тон, задавала грубые…>>. Hr строгая довольно, на собеседовании я немного испугалась).

Через пару месяцев настя начала перееобуваться и говорить что а что вы мне свои претензии высказываете - надо было раньше думать. Так что дважды подумайте прежде…>>. Первое время привыкал к тому, что пол дня сидеть и распивать кофе на этой работе не получится. У меня уже такое было, поначалу вроде прикольно…потом дико скучно стало. Была на собеседовании у евсеевой екатерины (пусть страна знает своих "героев"), более хамского сотрудника hr я не видела никогда. Нашла мое резюме, пригласила на собеседование.

Видимо, много человек на одно место. Очень хочется здесь работать. Хочу рассказать о менеджере по продажам анастасии михайловой - хамке, лгунье и обманщице. В мае анастасия николавна уговорила нас приобрести двушку в строещемся жилищном комплексе медовая долина. Пообещав что к осени мы сможем заехать в готовую квартиру с отделкой. Анастасии было озвучено что мы снимаем жилье и для нас важно успеть всрок.

Не хватает еще одного лифта. Мне, как человеку, который работает с недвижимостью уже не первый год, давно хотелось поработать в большой компании. Обедать ходим в кафе на шабаловку, столовые я как-то со студенчества не люблю. Пообещали официальное трудоустройство и дмс, но не сразу. Даже зарплата соответствует уровню солидной компании. Из минусов – жесткий тайминг. Опоздание = объяснительная.

Хороший труд вознаграждается, но косяки тоже замечают. *************, сама себя позиционирует как вип персона, не уважительна к сотрудникам относится. Много врет, сделав себя и нарастив все и везде где можно стала нести себя как императрица баркли. 3] портит репутацию компании.

Намой вопрос ‘’какие условия у вас по оплате труда. Ответила мне сразу цитата: вы нам не подходите поэтому не вижу смысла вам рассказывать с издевательской усмешкой. Дмс нет, но во всем остальном все устраивает. Вопрос к работодателю он выплат когда-нибудь своим сотрудникам деньги за проделанную работу. Задержки премий по 4-6 месяцев; руководство, которое потребительских относится к сотрудникам; перерасчеты премий задним числом; задержки строительства и обман дольщиков, вернее скрытие информации. Нет, наоборот вполне нормальная компания, побольше бы таких работодателей.