Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Yota

Потом еще была одна неприятность - вследствие чрезмерной работы кондиционера над отделом, а именно над моим рабочим местом, и отказом на мои просьбы сделать потеплее, одолела болезнь, хотя я редко болею. Еще не приятен сей факт, что отпуск не оплачивается, хотя наверное так во многих конторах. Самое "положительное" впечатление оставило мое увольнение, которое было почти неделю назад. В бухгалтерии было одно невнятное "еще не пришел список работников, ничего не знаем".

Поэтому все шло, как шло - собеседование, обучение, работа. Признаюсь, не было ни малейшего представления об этой специальности. Сперва было трудно, но потом вроде втянулась. Первые сомнения начались, когда мне не могли ответить насчет постоянного пропуска. Ответ всегда был один и тот же - "на отстань", прошу прощения. Это продолжалось вплоть до моего увольнения, буквально за три недели выдали этот пропуск.

Не понимаю людей которые поливают грязью interzet. Если тебе нравиться данное направление + не боишься холодных звонков , то лучше не найдешь. До сих пор работаю в корпоративном отделе и всем доволен. Итак, эта контора нашла меня сама на сайте superjob. Ru, по личным обстоятельствам пришлось уйти с учебы на полгода и начать работать. По началу во мне не было ни капли сомнений, опыт в трудоустройстве отсутствовал, так сказать не довелось прочувствовать реалии взрослой жизни.

Руководство может уволить за один день, что постоянно и делается. Не выполняешь план больше двух месяцев - за дверь. Хороших продажников в компании не ценят. Когда работали в просторе устроены были неофициально.

От массы работников офис находится далеко, очень шумно в офисе, не компетентные специалисты и начальство, плохое отношение к менеджерам, отвратительно организованный рабочие места пол метра на пол метра, старые компьютеры постоянно тормозят, ну и наконец самое главное - уволился с работы, меня так и не рассчитали. Пол года звонил , говорит ничего не знает, уже нет документации по рассчету сотрудников. И никто не поможет, ведь устраивают работать не официально. Все что написано про эту компанию правда. Странная анкета при трудоустройстве. Грызня между отделами за клиентов.

Не четко обозначен был уровень зарплаты, однако отмечена возможность карьерного роста. Буду пробовать, а там посомтрим. Часто меняются сотрудники, текучка большая, поэтому говорить что либо о хорошем коллективе сложно - только познакомишься поближе, подружишься и уже приходится знакомиться с новыми лицами. Рабочее место в принципе удобное, но офис так себе, требует капитального ремонта. Говорить приходится без умолку, отдыхать периодически между разговорами не выходит, так как супервайзеры следят, чтобы ты всегда трепался. Штрафуют за сидение в соц сетях, при этом сами супервайзеры не скрывая этим и занимаются. В общем на то, чтобы подработать - нормально, на постоянную основу можно найти что-нибудь гораздо лучше с такой-то зарплатой.

Заработок напрямую зависит от количества заявок, нет заявок – нет зарплаты. Первая неделя у меня ушла на обучение и стажировку, вторую старался, из кожи вон лез, ломал голову, как построить предложение, чтобы мне не отвечали отказом сразу. Но так ни одной заявки мне никто и не сделал. Вот так 2 недели прошли впустую, а потом я понял, что потеряю еще не одну неделю, если останусь там работать. Один из руководителей сказал, что это нормально, он сам, когда начинал, заработал за месяц всего 3 тысячи. Вот такие доходы, а если еще учесть, сколько раз за день тебя посылают подальше, когда понимают, что ты пришел что-то впарить, эти деньги вообще кажутся пылью.

Только нервы себе испортите. Дорогой автомат по продаже напитков и шоколада. Пока не заметил ничего предосудительного. Разве что зарплату бы почаще повышали. Ну, если можно, добавлю еще излучение от оргтехники. Это полное отсутствие зарплаты. При устройстве на работу сказали, что я гарантированно буду получать от 9 до 12 тысяч.

Готовьтесь к практически нулевому заработку в первые месяцы. Да, со временем вы сможете там неплохо зарабатывать. Необходимость бывать в офисе - это проблема новичков. В офис необходимо приезжать на тренинги и встречи с супервайзерами, после которых еще надо ехать в "поля". Без этих встреч ничего не получится - вы тогда вообще ничего не заработаете (да, они там реально неплохо учат, я серьезно). В итоге я отработал там три недельки и бросил это дело, заработав лишь три килорубля. Если же вы, как и я, ищите себе не очень напряжную подработку на вечер - забудьте.

Да-да, именно так - только за тех "клиентов", кто согласился и не "отвалился" на следующей день вам реально заплатят. Это, конечно, по-своему справедливо, но тут мы подходим ко второму пункту. Активные продажи в "полях". А если по-русски - хождение по подъездам и "втюхивание" интернета-телевизора-телефона. Готовьтесь к тоннам негатива в вашу сторону от простых граждан.

В январе 2015 года я искал себе подработку на вечер. Наткнулся на вакансии "агент по продажам" и "менеджер по продажам" в вечернее время. Я "клюнул" на указанные "возможности работать вечером 4 часа в день", "работать по месту жительства" и неплохую зарплату даже для самой "низкооплачиваемой" должности. Я еще никогда не испытывал такого разочарования. Никакого постоянного оклада - только сдельная оплата за собранные и внесенные заявки.

Эр-телеком- развалили коллектив, по увольняли всех самых ценных. Сотрудников, которые работали годами. Мотивация стала не пойми какая, зато куча ненужных планерок, и отчетов в разы больше. Но эта претензия к самой компании не относится, это вопрос культуры наших граждан.

За неделю до увольнения узнал, что помимо "веселой" зарплаты, еще и отменили компенсацию за бензин. Что, в общем-то и повлияло на окончательное решение об увольнении. Была вероятность, что начальником отдела станет наш непосредственный начальник из подрядной организации, ради этого адекватного человека, который и сам не прочь поработать перфоратором хоть в час ночи на крыше, я бы пошел туда с руками и ногами, но этого пока не произошло). Отрицательное то, и то, из-за чего ушла- мой любимый эр- телеком купил наш прекрасный интерзет.

Слишком много писанины, много офисно-бумажной работы. Электронная отчетность - весело, но когда приходится постоянно отчитываться за бензин, нет, чтобы выдавалось на неделю определенное его количество (у подрядчика было 1000 на неделю, перерасход - отчитывайся), куча отчетов по заявкам. Помимо основной работы отвлекало. Режим "все свое ношу с собой", ну это стандартно для любой монтажной работы, но, тем не менее, не радовало. Постоянно забитая хламом машина, но у подрядчика в силу большей охватываемой области задач приходилось возить еще и материалы для работы с домовыми сетями при авариях. По людям - в принципе, работали там все равно адекватные ребята, у подрядчика был еще и замечательнейший начальник. До сих пор с ним весьма редко, но время от времени общаемся.

Называйте вещи своими именами. Организация, со своими серыми зарплатами, много было интересного, и негатива. В 2014-15м м году купили интерзет, и началось =( сначала стало меньше объектов, затем в 16м вообще отказались от подрядчика. Распределение объектов по сотрудникам. Старые из изета брали у начальства самые удобные и прибыльные объекты, бизнес-центры, причем даже те, которые при домру мы, сотрудники подрядчика, которых насчитывалось вообще от 2х (нас с напарником) до 6-8 человек в разные времена, лично сами подключали, организовывали там все и обслуживали новых клиентов.

Остался осадок "мелочности". Из нематериальных благ: коллектив, профессиональные руководители (зависит от департамента, могу сказать за маркетинг- дмитрия музыченко, продукты- владимира добрынина, развития сети- руслана шагалеева), если очень захочется попасть на какой-либо оплачиваемый тренинг, то при определенных благоприятных условиях это может удастся. Приветствуются любые идеи, подкрепленные оптимизмом и чувством прекрасного/красоты. Зп платят вовремя, отпуск и больничный оплачивают.

Красивый офис, недалеко идти от метро красносельская. Коллектив, чай/печеньки, дмс, омс, график, зарплата раньше. Не плохой офис, интересное собеседование, хорошие условия работы, жаль что только не взяли. Дмс, оплата занятия спортом. Прямое начальство, понимающее и адекватное. Достаточно прозрачная компания среди аналогичных российских. Выдали модем с бесплатным интернетом, при увольнении засуетились чтобы не забыл вернуть "мы тебя уволим, а ты модем не отдашь" в шутку сказал "новый территориальный менеджер роман.

4) гибкий график работы 2/2, 3/2; график до утверждения начальством составляют консультанты самостоятельно, можно подгадать…>>. Те кто возмущается что нужно в офисе обучаться и экзамен проваливаете, а что вы хотели. Это крупная компания и они заинтересованы в том, чтобы лично увидеть и обучить. Я устраивался так же через агенство, в штат был переведен после 2х месяцев работы. Платили столько, сколько отработал. Хорошие премии, если выполнишь показатели. Ну и отличный коллектив, тут вообще…>>.

Люди, которые жалуются, что им не выплатили "последнюю зп" либо слишком много косячили, либо ушли не отработав положенные две недели. Лично у меня с этим проблем никаких не возникло. 1) очень дружный коллектив. Пожалуй, самый приятный по сравнению с другими местами работы, где до сих пор довелось трудиться. Готовы войти в положение, помочь.

Стремительный карьерный рост, постоянное развитие своих компетенций, разнообразная работа, удобный график. Чистая заработная плата , карьерный рост, развитие в компании , полный соц пакет. Плюсы: карьерный рост, тренинги для повышения квалификации, хороший коллектив, максимально гибкий график, «белая» оплата труда, разнообразие в работе и деятельности. Командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально «белая» оплата труда - оплата командировочных (суточных) - разнообразие в работе и деятельности - можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников…>>. В качестве плюса могу отметить, что всегда своевременно выплачивают заработную плату, перечисляя денежные средства на банковскую карту, что очень удобно.