Отзывы сотрудников · страница 18 из 24Перекресток

Отношение к сотрудникам хамское, вопросы решить с данным директором не возможно, так как она ничего не знает, график работы, не составлен, подработки не оплачиваются. Люди которые приходят не хотят учиться работать и даже пытаться работать не хотят. Каждый тащит в своё направление. Начальство накупило в собственность грузовые авто и гоняют сладкие реисы когда личный парк стоит без работы. Штрафы, пережоги, сумасброд сами понимаете ещё никто не отменял в россии. Водители не спят по 2 суток.

Оплачивается она (заморозка) очень иочень плохо, планируется…>>. Придется терпетьгде набрали навакантные должности нечистоплотное иаморальное. Корпоративный автобус, есть возможность подработать всамый компании. Прошу разобраться сменеджерам позапчастям несправляется сосвоими обязанностями, нагнетаетесь острую обстановку ворганизации среди водителей, мне пришлось сегодня покупать наличные средства фильтра нарэф так как онотказался отзамены якак ответственный ксвоим обязанностям купил иустановил его наогригат икаждый водитель недовольны его работай иещё вкомпании очень много сломаных машин так как водители боятся что повесят имназп. Абсолютно все вешает наводил даже расходники.

Сказали, проходите стажировку и приступайте к работе. Взяла на работе отпуск, прошла стажировку. В начале января 2013 уволилась, и пришла устраиваться в гм "карусель" сначала что-то тянули, то один заболел то другой, то еще какие-то недочеты с казанью. В общем как бы продолжение стажировки.

От работы отдела кадров в спб, ни толком ни уволиться, ни расчёт не получить-никто ничего не знает, и ни за , что не отвечает. Приехал по адресу, обошёл три бизнес центра-никто про ок перекрёстка не слышал. Смотрю через дорогу стоит магазин перекрёсток(дай думаю зайду , узнаю куда ок переехал)захожу в магазин, подхожу к заму которые там…>>. А именно: на моем веку уже третий начальник мфп каждый из которых при в ступлении в должность поднимает экономику компании не за счёт оптимизации грузоперевозок и логичной-логистики, а за счёт отжимания зп у водителей. Способы отжимания зп на столько примитивные, что видны не вооруженным глазом, а именно: до обсурда заниженные нормы расхода топлива , как следствие…>>. Принять на работу знающего, компетентного директора. Какой-то ужас, из-за нового директора уволились сотрудники, не подписывают отпуска, заставляют выходить в выходные дни, которые не оплачиваются.

Короче самая фирма что видел. Зарплата вовремя, 2 раза вмесяц накарточку. Работать водителе вх5 вполное можно, несамое худшее место. Взависимости оттого сколько делать рейсов, ибудет зависеть ваша зп, чем больше рейсом-тем лучше. Ноесли высели наавтомобиль которые возить заморозку это можно сказать что выбудите работать закопейки. За заморозку тут оплата как изаобычный рейс, авремени теряется очень много, можно прокатиться целый день исделать всего одну ходку, ипри этом толком ничего незаработать.

Не устраивайтесь в перекресток. Про больничный и отпуск можно вообще забыть ничего не заплатят. Сам магазин разваливается все на соплях держится, кассы вечно лагают, на тебя косяки касс вешают. В перекрестке работягам делать нечего. Бегите из него.

Праздничные дни не оплачивают , если приходится выходить за напарника в свой выходной ,тоже не оплачивают. Обучение в компании нет ,премию за год работы заплатили 3 тысячи всего. Я бы хотела, чтобы выше стоящее начальство обратило особое внимание на директора Лебедеву Ружену Виссарионовну в перекрестке на просвещении 19 "норд" в городе санкт-петербург. Пусть хорошо к ней присмотрятся. Я не буду ничего говорить, просто скажу присмотритесь к ней.

Если есть в этой компании честные люди решите эту проблему. Есть тут ген директор зеночкина, которую она при мне крыла матом и говорила за нее не очень хорошо, есть кто это может потвердить. Хочу работать честно и добросовестно. На собеседование первый раз пришла в ноябре. В декабре приехала региональный менеджер по персоналу из казани, с ней собеседование тоже прошла положительно.

Если водитель говорит нет, происходит не хватает товара принимают 3-5 часов, водители жалуются на телефон горячей линии бесполезно, проверенным водителям грузчики продают товар со склада под контролем армяшек, грузчики на складе таджики, киргизы, узбеки, по русски…>>. X5 retail group, "агро-авто", работаю водителем кат"е" с 2017г. В быково, межфилиальные перевозки "мфп". ), при вахте 14/14 я уже тогда понимал что это ложь, когда в отделе кадров стоял с ребятами пообщался-говорят 40-45т. Р, больше не заработаешь, простоев многовато. Где-то месяца 2-3 назад порезали нормы расходы топлива-однобаковый камаз нео стала 30, 5/100,…>>.

Ивитоге 17 -18 зп (это уадминистратора, аукассира укассира) ипо15 часов наногах. Какое позорище для компании. Сотни брошенных машин повсей россии. Плюс штрафы ивысчеты непонятно почему. Отработал полгода витоге отношение кводителям как наферме кскотине, постояно вычитают заперерасход топлива, ограничение скорости 80км, атахограф на75км тоесть постоянно превышение, поприезду идёшь сдавать карточки бд, как вгаи, анебудешь превышать значит перерасход топлива снормами в21л на100км, вобщем полная.

Платят копейки что в газетах пишут пиздёш я получал при графике 2-2 17 тыс руб пахал по 12-14 часов. Х 5 г**** одним словом и да что интересно хлеб за день надо снимать я мясо погоду охлаждённое лежит это нормально начальство меняют как перчатки. Работаю в вашей компании на последнем дыхании, так-как директор неадыкватная. 4 сотрудника это потвердят. Хочу перевестись , но она не дала перевод. Более того обосрала меня сног до головы.

Полностью поменять руководство. Некомпетентный подбор, неуважение соискателя. Помощь в дороге не оказывается, в выходной день к руководителям невозможно дозвониться, на а/м механикам плевать, на водителей всем плевать, три месяца назад урезали зп, была 38-42, стала 32-36, очень сильная текучка. Исправить ситуацию поможет смена руководящего состава, коррупционного на честный, на людей которые хоть немного будут думать о подчиненных. Ц алтуфьево грузчиком на складе заправляют армяшки как учили водитель оформился на выгрузку приемщик ставит на ворота 21-22-23 фреш водитель заходит на склад, приемщик ему говорит примем быстро скидывай пару коробок нет будет долго.

П хорошая в сб исходя из функционала и напряженности. Молодым дорога только на побегушках. Распрострено знакоство устройства на работу особенно в самаре и казани. Попытка трудоустройства, рассмотреть не удалось. Не далеко, прилично похудел, пока не задерживали выплаты. Вовремязп нонетакая как обещают. Чтобы заработать свой оклад нужно выручку сделать наопределенную сумму всему магазину вобщем.

В обязанности кассира входит работа как на кассе так и в зале, плюс моешь полы за бесплатно, моешь порожки и зимой чистишь снег на улице. Каждый месяц весь день стоять с листовками надо, и не волнует никого что на улице -40 или жара +40 и попробуй что то против скажи. Это уродская компания.

Плохая компания. Не советую. Бегите оттуда, кто уже купился и устроился.

Напряги с постоянной переоценкой. Перелопачивать весь склад в поисках залежавшегося товара. Перекрёсток торговля просрочкой и тухляком вперёд х5 вперёд вперёд. Ничего хорошего торгуют просрочкой платят копейки работают ещё люди я фигею.

Ничего непоможет, здесь налюдей начальству плевать. Предыдущий автор всё верно описал. Говорить что можно улучшить вкомпании янестану, это бессмысленно. Анкета рассматривается неделю нетратьте свое время поставят врезерв хотя опыта хватит напять ритейлов имосковский ипороссии. Сколько можно издеваться над водителями.

На данный момент положительного ничего нет,кроме директора. 1) зарплата, отпускные и прочее выплачивают регулярно, вовремя, 2 раза в месяц 2) скидки сотрудникам. В обычные дни 5%, раз в месяц - 15% 3) бесплатное питание (иногда-таки вкусно), вахта. К понимает за такие копейки никто работать не будет. Самые нормальные и отзывчивые сотрудники это таджики и узбеки. Разве что относительно неплохая зп, если с премией.

Береите сотрудников которые долго и хорошо работают. Работаю в данной организации уже долго. И за невыполнение её работяг просто выгоняют (а гастры как сказал тот же астреинов: «генофонд россии» в горе (с них начальники имеют. От русских избавляются всеми способами. Новых рабочих набирают для галочки,что бы через несколько смен нагнать за невыполнение плана. В итоге и работа движется и деньги платить не надо.

Штат сокращают требуют большой отдачи. Рабское отношение к работниам, начальство придумывает всякую хрень и заставляет работать так, приэтом их не интерисует мнение тех, кто работает на обьектах. Зарплату повышать не принято, разговор о повышение зп считается плохим тоном. В отпуск по расписанию хрен уйдешь. У нас в поселке работы больше нигде нет поэтому пока держимся, начальство этим пользуется, народу неехватает. Испорченных кур отправляют в гриль, сыр обрезается, колбаса моется, летом опарыши пешком ходят. Так что про карьеру н***** врать и то что пишут в журнале работа и зарплата тоже не правда продавец 18 тысяч на самом деле менеджер 26 тысяч нач производства 35 тысяч при графике 5-2 и карьеры ни какой.