Отзывы сотрудников · страница 8 из 13Zenden

Есть замечательное обучение для новых сотрудников. После него намного легче и информации больше. Новым соискателям хочу сказать, чтобы они не боялись, всё что говорят на собеседование это правда. Работа для тех, кто не любит сидеть на месте, хочет двигаться вперёд и только вперёд, узнавать для себя много нового и интересного. До собеседования я заочно уже был знаком с компанией bauer, так в bauer работает моя девушка. На собеседование я пришел с представлением о bauer как о компании современного европейского типа, с четкой иерархией и разделением обязанностей.

Думаю, лишним не будет направить государственную инспекцию труда с целью проверки работы сотрудников оп для контроля регламента их работы. Я не поленилась потратить время для этой жалобы. Ru неделями, не берут никого и никуда, всем отказывают, приглашают непонятно для чего в магазины к управляющим и собирают личные данные соискателей и их родственников в анкетах. А попросту никто вообще никуда не требуется. Настоятельно рекомендую всем обходить эту контору стороной.

Очень нравится система мотивации для новых сотрудников, как раз для старта это то, что нужно. И также есть бонусы за достижения, даже не большие. Работая в компании, я уже получила диплом, как лучший организатор. Совсем не долго работаю презентантом, но уже чувствую как начала развиваться, я читаю лекцию и получаю от этого огромное удовольствие, уже есть заказы с моих лекций, и сама потихоньку уже начинаю писать.

Впервые в жизни сталкиваюсь с таким беспределом и для ясности решила обратиться по телефону горячей линии zenden в россии в отдел кадров (карьера в zenden 8-800-600-20-05). Сказала оператор, что разместили вакансию неделю назад и в течение этого времени могли уже закрыть её, но в отделе подбора персонала каждый день направляют в магазины при отсутствии текущей должности. Все эти многочисленные, длительные переговоры с различными сотрудниками отела персонала магазина zenden я записывала на диктофон для подтверждения, что данный отзыв пишут не компании конкуренты и в случае, если мне не поверят. А также я записывала свой разговор с человеком, который в это время исполнял свои должностные обязанности, поэтому предупреждать его о том, что я записываю разговор с ним, я не обязана. У всех сотрудников оп один ответ на все вопросы: "ой, а я не знала, давайте я уточню информацию и вам перезвоню". Никто ничего нигде не знает и не может внятно ответить ни на один вопрос. Ссылаются только на других менеджеров и управляющих.

Для соискателей могу сказать, bauer, это просто замечательный опыт, там вам постоянно придётся выходить из зоны комфорта и совершать ежедневные победы. В компанию сначала пришла на должность организатора презентаций, собеседование проводил по скайпу , очень понравилось, всё было очень позитивно с подробностями, я сама из ростова работать ехала на побережье в анапу, о компании сложились очень хорошие впечатления. После моего первого рабочего дня, мне понравилось ещё больше, я узнала о бонусах и у меня всё получалось. В компании мне очень нравится, хоть и приходится много работать, но я знаю за что я работаю и почему я работаю. Во первых я помогаю людям, чтобы их жизнь стала лучше в какой-то мере избавиться от болезней и недомоганий, но выкладывать полностью я знаю, что за это я получу и хороший уровень дохода, и новые знания и дополнительные бонусы.

Я рассказала, как меня заверили, что прояснят этот момент и направили на собеседование в "норд" для собеседования и спросила, что мне по всему городу ездить в zenden на липовые вакансии. Безработные граждане должны тратить время и деньги на проезд. Обещали передать информацию в отдел подбора , разобраться с этим и ради интереса позвонить в магазины. Она вообще ничего не знает об этом, ничем помочь не может и посоветовала позвонить к её коллегам.

Это было сумасшедсвие, информации очень много. Но отношение просто отличное от всех, особенно от руководителей. Очень здоровая атмосфера в коллективе, тебя и подбадривают и подпинывают одновременно. Я не могу даже представить, что где-то ещё подобное делают. Про кмб писать не буду, потому что это отдельная статья просто. Могу только сказать, что вы впитываете всю информацию и вам срочно хочется действовать.

Что размещены не существующие вакансии, направляют всех в магазины и никого не берут по факту. Как я заполнила анкету в магазине, беседовала с алиной, глафирой и управляющей. К сожалению не знаю имени собеседника из отдела кадров, ответ был такой: "очень интересное кино". Спросила, зачем направляют людей в магазины, публикуют объявления о вакансиях, которых на самом деле не существует. Девушка мне сказала, что это чудеса какие-то и ситуация в целом странная, но она не занимается подбором персонала.

Я ехал в санкт-петербург в первую очередь ради города и не очень представлял, где буду работать. Сходил на несколько собеседований и как то всё одинаково и всё сомнительно. Звонок от bauer тоже был сомнительным, я согласился пройти собеседование. Собеседование было по скайпу и с первого собеседования я понял, что здесь очень интересно. Потом позвали непосредственно на программу.

Люди, а зачем вы вообще работаете в таких компаниях. Смело увольняйтесь и посылайте начальство, не будьте терпилами, обращайтесь в трудовую инспекцию. Пока есть такие как вы, начальники будут обогащаться за ваш счет и диктовать свои тюремные правила. Возможность заработать (если даст руководство).

Ещё один большой плюс этой компании это то, что здесь очень широкая мотивационная программа, ну конечно же доход, где нет потолка. За 1,5 месяца работы я очень много чего добился , это касается того, что до этого я вообще не «плавал» в продажах, но съездив на оплачиваемую стажировку в краснодар , я научился продавать и узнал очень много полезной информации, которая пригодилась для дальнейшей работы в компании. Об этой замечательной компании можно писать очень много, потому что за такое короткое время произошло столько интересного, что я не представляю , что будет дальше. Но как говорится: «чем сто раз увидеть и услышать, лучше один раз попробовать». И, возможно, с этого момента ваша жизнь изменится в лучшую сторону, и вы попадёте в самую лучшую компанию на свете.

А на стажировку во всех магазинах преглашают, не знаю почему все возмущаются. Хорошая и качественная обувь. Работала в радуге, руководство просто замечательное, люди веселые, дружелюбные, умеют мотивировать, поддерживают, помогают, отвечают на вопросы. Под таким управлением работать очень приятно. По большей части хороший коллектив. В сезон можно неплохо заработать.

После этого было самое интересное и познавательное начало моей карьеры в bauer. Кто мы мог поверить, что мой первый рабочий день начнётся в городе краснодаре, в собственной бизнес-школе кмб( курс молодого бауэровца) советую всем новичкам там побывать , это лучшая в моей жизни школа, которая мне очень помогла в начале моей карьеры. Так же в этой компании можно участвовать в регулярных оздоровительных и развлекательных корпоративных мероприятиях, это очень здорово. Также в этой компании очень много возможностей, которые вы сможете реализовать в кратчайшие сроки. Очень интересная работа, на который вы сможете развить свои личные и профессиональные качества.

Жесткий отбор соискателей на все позиции. Работаю несколько месяцев, в общем нравится. Зарплата хорошая и платят вовремя. У нас магазин не самый проходимый (далеко от метро), при этом в сезон можно 40-50 тысяч получить. Девочки за покупателей не ругаются, хотя и личные продажи, коллектив хороший. Я думаю в крупных сетевых компаниях всегда так, тут же не рынок.

Сама компания приятная и дает возможности роста и заработка, все зависит только от вашего желания и насколько оно у вас сильное=) все просто, сделайте выбор=) желаю удачи". Начну с того, что я очень рад, что попал в такую дружную замечательную компанию. Нашёл я работу на сайте hh, откликнулся и в этот же день со мной связалась добрая общительная девушка, которая назначила мне разговор в скайпе, чему я был крайне удивлён, потому что никогда такого не было , и было интересно. После милого доброго положительного разговора мне назначили собеседование с менеджером, который как я уже знаю, очень отзывчивый и очень положительный со всех сторон человек, с которым приятно было пообщаться.

Первое впечатление о компании хорошее. Бренд - вроде как везде на слуху, попахивает "стабильностью". Приятное дополнение, что возможность покупать фирменные продукты со скидкой. Полностью белая зп, без задержек два раза в месяц. Достаточно высокая зп по москве, в том числе и у продавцов. Для управляющих очень хорошие тренинги.

За мое время работы в компании было много конкурсов, но я пока что ничего не выигрывал и не побеждал. Сейчас идет конкурс горнолыжный курорт и очень хочу победить. Взаимоотношения внутри нашего филиала меня полностью устраивают, нету такого что бы друг на друга перекидывать то или другое дело, все стараемся делать вместе. Легко не будет, знаю точно, но и не попробовав не узнаешь. Данная работа, могу сказать сразу, не для каждого, но тот опыт который вы получаете во время работы, на самом деле бесценный. По поводу коллектива, уверен, что не только в моем филиале такие хорошие ребята, думаю они везде.

Как сотрудник могу купить обувь со скидкой. Собственно это для меня и важно в работе, третий год в зендене работаю. Я третий месяц работаю, пока очень довольна, уже и премию приличную получала) для меня сейчас важно официальное трудоустройство, годы идут, а стажа особого нет, то там, то сям подработка. Очень понравился коллектив, понятно, что каждый заинтересован в копейке, но отношение человеческое, дружелюбное. Работала пол гола, затем переезд в др город. Постоянные конкурсы в магазине. Бывший директор магазина, отзывчивый п риятный человек.

В целом, тоже все очень даже неплохо. И даже был момент, когда я не знал что делать, я понимал что пока я на ставке, она меня хоть как то тащит, другими словами есть страховка, но и так же я понимал, что скоро ее не будет, так как длится она максимум 4 месяца и время подходит к концу. И понимая то, что когда я перейду на биз, тут уже без вариантов, нужно что бы получалось и что то нужно для этого сделать. И вот мысли об этом, были моей главной проблемой, так как я просто не знал что мне делать. Заметив это мой, кг , просто как то поговорил со мной, и просто посоветовал, сделать выбор и не думать. ""если ты остаешься, то все ты в компании и работаешь, если решишь уйти, это твое дело, тут я тебе ничего не посоветую, тебе просто нужно сделать выбор или ничего не получится. "" и я сделал выбор, я работаю в компании и у меня начало немного получатся, я начал смотреть на все совсем по другому, я начал подходить ко всему, по другому.

Коллектив хороший, кроме управляющей. Для меня огромный плюс - это официальная белая зарплата. Приходит два раза в месяц и на карту. В сезон продаж получаю от 70 000, жаль, что не в сезон мало выходит. Белая зарплата (соотношение нагрузка - сумма устраивает).