Отзывы сотрудников · страница 7 из 13Zenden

Много чему научила из своего опыта. Мой наставник всегда доступно объяснит, что во время лекции ты делаешь не так и как нужно правильно. Она приезжала к нам один раз, но уже было понятно, что она замечает каждую мелочь, а ведь именно из мелочей строится наша работа. Наш территориальный менеджер всегда поддерживает, даже на расстоянии, а это очень важно чувствовать поддержку руководителя. Руководство одним словом- отличное. Личным достижением для меня стало то, что я перестала боятся публики. Отношения с коллегами замечательные, так же как и с руководством.

Подумайте тысячу раз прежде чем идти туда работать. Устраиваясь в эту компанию обещали золотые горы, потом не раз пожалела что вообще туда пошла. Начну с приема в этот дурдом. Устроившись начались мои суровые будни.

Мои первый рабочий день прошел интересно. Мы учились собирать анкеты. Поскольку живу и работаю я в геленджике это было круто, мы учились и наслаждались морским воздухом. Такого отношения к сотрудникам я не видела не в одной фирме. Всегда звонят, спрашивают как работается. Коллектив у нас просто супер мега крутой. Наш координатор всегда поможет и подскажет, поддержит в трудную минуту.

Ты сразу будешь гавном которое тянет всю компанию в болото. В которой ты должен показать как ты будешь торговать. Управляющий, заместительупр. И старший продавец ( который в свою очередь не прикладывает к этому ни каких усилей). В общем от работы в этой компании остался один негатив.

Познакомилась со многими людьми, которые уже с первых дней моей работы помогают мне в сложных жизненных вопросах. Также немаловажным для меня является тот факт, что дружный коллектив устраивает небольшие мероприятия после трудовых будней, чтобы наши сотрудники имели большую возможность познакомиться друг с другом в неформальной обстановке. Первое собеседование оставило приятное, легкое впечатление. Общались легко, вопросы не были назойливы. Я заранее посмотрела сайт bauer, было интересно чем занимается фирма, поэтому все было здорово.

Ушел на больняк ты не работник, тебя надо увольнять. Руководящий состав меняется как перчатки. Причем с каждым следующим становится все хуже и не выносимей работать. На которой разбирают всех по косточкам.

Да все подтвердилось все что говорили и обещали на собеседование в моей работе по этому я всем доволен. Желаю найти свою работу мечты и добиться в карьере я желаю чтобы все получилось в работе в компании bauer и чтобы поднялись по карьерной лестнице. Если вы присоединились к компании bauer у вас все хорошо измениться в жизни и в карьере потому как вы вступаете в новую работу и жизнь а в компании bauer у вас все шансы стать перспективным по этому удачи. В компании bauer я работаю сравнительно недавно, но хочется отметить, что работа в этой фирме мне очень нравится. Коллектив принял меня очень дружелюбно. Сейчас я работаю в отделе обд, очень нравится атмосфера внутри компании.

За последние восемь месяцев работы один раз получила 30000 и это в месяц когда уволилась. Ежемесячные инвентаризации (ночные) которые никак не оплачиваются. Так еще и ты заплатишь за нее тысячи так 3000 так как воруют не стесняясь. А на кого вешать недостачи кроме как на продавцов. Карьерный рост в этом компании вообще не возможен, а нет хотя возможен если вы умеете хорошо жопализничать. Да еще в этой компании очень не любят когда продавцы уходят на больничный (даже если у тебя заболел ребенок).

Собеседование прошло в хороший позитивной обстановке все понятно и хорошо было рассказано на счёт компании и моей должности и работы. Очень хорошее впечатление после первого дня рабочего все было отлично и конечно хотелось работать. Компания относиться ко мне очень хорошо поддерживает и всегда поддерживает в трудную минуту. Коллектив относиться очень хорошо с пониманием поддерживают в трудную минуту. Помогут и подскажут вообщем коллектив очень хороший. Руководитель относиться ко мне лично очень положительно очень хорошо всегда может поддержать и дать советы и никогда не бросит в трудный случай. ) взаимоотношения с коллегами и руководством очень хорошее все относиться к друг-другу хорошо относятся.

А еще покупателей обманывают типа собственное произв одство, на самом деле все китай. Достоинств нет, а вот недостатков полно. Четыре года назад это была действительно белая зарплата, а сейчас стала серая. Почасовая белая, а то что ты наторговалаэто типа премия. Только наторговать план который тебе выставляют ох как непросто. И это реально продавцы дерутся за каждую продажу.

В компании не существует понятия иерархической организации, что позволяет свободно и комфортно общаться как с коллегами так и с руководителем. После собеседования мои ожидания совпали с реальностью. Если есть желание набираться опыта и хорошо зарабатывать и при этом помогать людям быть здоровыми, фирма “bauer” даст такую возможность. Минусы (если нужно их указать): надо вкалывать. Собеседование оставило очень хорошее впечатление сотрудник компании был очень дружелюбный и доброжелательный.

В результате отработала 4 дня бесплатно и даже не позвонили и не извинились. Осталась с носом , без работы. Осторожно с этим работодателем. И обещанной зарплаты не платят , по словам тех кто уже поработал. В общем обходите стрр оной этот магазин.

На данный момент меня все устраивает, я очень рада тому, что оказалась членом команды bauer. Лично мне приятно работать в такой компании где тебя ценят и поддерживают, регулярно стимулируют и обучают. За свои 2 месяца работы я получил колоссальный опыт в работе в коллективе. Обучение проходит прямо в «бою», я считаю это хорошим методом обучения, также компания предоставляет обучение у лучших работников за всю историю фирмы, чего-чего а опыта будет предостаточно.

А как же жаль товароведов и кладовщиков, поставки в сезон приходят бешанные, они сами машины разгоужают, что впадлу грузчиков нанять. Трудовой инспекции на вас не хватает. Пока не нашла, дальше время покажет. Такие радужные перспективы. Да , читала отзывы , подумала да ладно зачем прислушиваться. Поработала , сказали что принимают на работу , я на тот момент работала , не могу уйти в никуда. А в результате пришла какая то девочка , которая просидела на складе , потом позадавала глупые вопросы , не глядя как работаю.

Лично от себя могу сказать, что в компании я ощущаю себя нужным сотрудником, я осознаю что и для чего делаю, что от меня зависит. Благодарность и похвала со стороны руководства мотивирует ни чуть не меньше, чем различного рода премии за добросовестную работу. В bauer присутствует и так называемый «корпоративный дух», благодаря организации компанией отдыха для своих сотрудников, в этом я и сама немного успела убедиться. За время работы у меня сложилось впечатление, что главный ресурс и главный механизм, благодаря которому компания так успешна – это ее сотрудники, каждый человек по крупинке вносит свой вклад в общее дело, и я вижу что руководство это понимает, именно поэтому компания ценит и всячески поощряет своих сотрудников.

Время ревизий не оплачивается. Ну что тут сказать, это просто беспридел, нет никакого уважения к сотрудникам, относятся просто как к стаду баранов. Задолбали вечные непонятные планы по о+о, о+соп, встаньте на наше место и побегайте как мы бегаем более 12 часов и посмотрим как вы завоете. Просто поражает какое стремное отношение к продавцам которые колотят бабки в вашу компанию сраную. Больше всего поражает, какого хера не предоставляют ни каких документов по части ревизии. За то что компания не может обеспечить магазин сотрудниками (охраной) которая будет следить. А то всё лишь бы на продавцов валить, вам денег дай, еще и заплати.

Рискнув один раз вы можете узнать себя по-новому и добиться успеха здесь, в bauer. Из плюсов, пожалуй, могу назвать свое знакомство с некоторыми людьми. Непонятно, правда, почему они до сих пор не осознали, где они работают. Я одерживаю победы в различных мотивационных конкурсах. Меня предупреждали, что работать в ялте очень сложно: дикая жара, компанию все знают. Я далеко не сразу начала относиться к компании серьезно, у меня первый месяц было много сомнений. На момент моего собеседования я никогда не слышала о bauer и, естественно были сомнения.

У меня на минутку красный диплом. Затем я у станислава спросила про карьерный рост и про мотивационные премии,он сказал что они есть и глядя в мое резюме на предыдущее место работы(ревизор)он посмеялся и сказал,что:"думаю вам на предыдущем месте работы никаких конкурсов не делали и премий тоже не было". И честно сказать-региональному менеджеру-станиславу,не очень удобно брать людей с мозгами. Ему нужно стадо,которое будет выполнять все прихоти и обтекать от *овна,которое льют на сотрудников. Мне от чистого сердца жаль сотрудников данной шараги,где работают со огромной раной в душе люди,называющиеся регионалами)которая идет с самого детства,и которые выезжают на сотрудниках. Никогда отзывы не писала,но тут просто дурдом. Руководитель редкостное х****.

После собеседования с моим будущем руководителем городе екатеринбург, мои представления полностью оправдались. Мой первый рабочий день оказался труднее чем я его представлял, но я все же справился и одним из моих первым достижений было преодоления страха и выполнения плана, за что я и получил поощрение. Компания относится к новым сотрудникам как к потенциальным первоклассным работникам, весь коллектив общается дружно как в рабочий день так и в нерабочее время. Независимо от занимаемой должности, любой сотрудник может тебе помочь в трудную минуту. При переезде в ялту особых сомнений у меня не возникло. Все что говорили на собеседовании оказалось правдой. Будущим сотрудникам я хочу пожелать, чтобы они верно оценивали свои возможности, ведь иногда мы даже не знаем на что способны.

Надеюсь всем этого должно хватить, чтобы понять, что трудоустраиваться в эту шаражку нельзя. По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex. Позвали на собеседование на должность заместитель управляющего магазином. При чем у них нет двери в подсобку а только ширма и это слышали не только продавцы,но и посетители. Отчего не без того злобное лицо этого станислава стало еще более хмурым и злобным,чем раньше. Видимо в этих магазинах приветствуется воровство.