Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Zenden

Было время между презентациями перекурить 15 минут. Весь день на жаре под открытым солнцем и на ногах. Но пока ты на море и в компании таких же веселых задорных людей - подвоха не чувствуется. Далее тебя переводят в другой город и ты становишься презентантом (читаешь лекцию о продукции, а после ее продаешь).

Обедали на складе среди коробок с обувью. Холодильника нет, даже малюсенького. Целый день на ногах, даже присесть на пуфик нельзя. Кстати про отношение руководства вне магазина (высшего), им просто плевать на сотрудников. В магазине камеры видеонаблюдения, но они не записывают, по ним наблюдают онлайн. Что касается краж, в один период их очень много было, но высшее руководство не парится.

Приехав на место, познакомилась с коллективом - все молодые, полные сил и желающие заработать денег. Одним словом, дешевая рабочая сила, готовая работать на энтузиазме. Самое интересное то, что в нашей команде все молодые люди были из не очень благополучных семей, с большими финансовыми проблемами. Денег больших никогда не видели и вот появилась возможность их заработать. (специально или нет подбирают таких людей - не поняла) начинаешь свой карьерный путь "с нуля" в должности организатора презентаций. Завлекать народ, а именно семейные пары, вот такой была моя задача.

Тут проверяется знание алгоритма работы с покупателем и соблюдение стандартов компании (существует учебник, где все это написано). Нужно расписать модель обуви, которую пытаешься продать, преимущества, выгоду, будто ты защищаешь какую-то научную работу. И не дай бог, ты забудешь использовать в речи специальные слова- связки и тд, чтобы рассказать об обуви,которую предлагаешь, то сразу "ай-ай-ай,а вот придет тайный покупатель". Требуют строгого соблюдения стандартов, да был еще магазин класса люкс, где покупателей облизывают, еще понимаю. В магазине почти все время не работал кондиционер, дышать нечем. Перерыв час, который делится на 2 части.

(по факту оплачивать надо за отдых в турции 15900 «будь то бы только стоимость перелета оплачиваете с ваучером» но отдых весной или осенью когда не сезон и горячие путевки стоят дешевле, то есть на презентации просто дают кусок глянцевой бумаги которая ни чего не стоит и они ни чего не тратят просто на просто продают горячую путевку(за экскурсии вы тоже там дополнительно заплатите). : не советую устраиваться в данную компанию помимо того что задержки с зп, так еще и не выплатят, есть много нормальных контор, так еще вы будете жить на работе, у вас не будет нормального перерыва, вы будете мыть посуду закупать продукты(чистить нарезать готовить к приготовлению). Проработала в bauer некоторое время. В начале все казалось просто сказкой. Нужно отметить, что дорогу и проживание компания оплачивает.

20 все должны быть на месте. Кто лучший по продажам, кто худший. Особенно "классно" было тому, кого называли "худшим" или "отстающим" (в начале дня услышать,что ты отстой и потом целый день работать). Самое тупое на планерке - это идиотская ролевая игра, где один - продавец, второй- покупатель.

Для того, чтобы достичь высокого результата - нужно работать. Суть работы в бауэр с одной стороны проста, но по факту построена целая сеть ип в каждом крупном городе(уход от налогов) + гастроли по другим и действует все организованно. Вкратце расскажу как все устроено: в начале вы заполняете анкету где то в одном из торговых центров либо же на выходе из продуктовых магазинов, рынков или просто на улице, в этой анкете вы указываете свой номер телефона, от сюда все и начинается) вас приглашают по телефону на рекламо-презентацию якобы вы выиграли приз, уверяю выигрывают все)но чтобы получить его вы должны посетить презентацию(которая идет 2-2,5часа) презентация проходит по формату рассказывают о волшебных товарах (инфракрасная сауна всего за 119 000 рублей которая вылечит все болезни»это варикоз и сердечную систему» и у нее всего 3 противопоказания постельные принадлежности из шерсти»половина из них синтетика» которое осуществляет микромассаж всего тела, убивает клещей, проста в уходе вы будете получать максимум удовольствия от сна )(эффект вау и зомбирования)далее перерыв(коммерческий), где к вам за стол подсаживаются молодые люди подвешенные на язык и начинают впаривать(назвать можно как угодно). Давят на все на здоровье детей и внуков, что все болезни с этой продукцией пройдут, ведь до этого вы неправильно питались и неправильно жили, вы ни когда не заболеете ведь с этой продукцией правильно питаетесь. Если вы не купили на 2 перерыве: есть заключительная часть где разыгрываются сертификаты на скидку действует только один день и ваучер на поездку в турцию. (они уже знают за какой столик сунуть сертификат, якобы случайно «по-факту ловкость рук или запоминают данные карты и произносят в слух, ведь карту какая выпала на самом деле не показывают, либо показывают из далека, все рано не видно)» ваучер тоже поджимающий фактор инструмент в додавливание клиента.

Не умеют давать обратную связь, не умеют проводить собеседование (это факт). Слишком для первого впечатления о компании. Не хочется рекомендовать в качестве работодателя данную команию, тем более приобретать там товары. Ужаснейшая компания, которой абсолютно плевать на своих сотрудников. Когда я пришла устраиваться, мне сказали про 3-дневную стажировку, которую даже не оплачивают (сейчас вроде как ее оплачивают, но вроде как, если успешно ее проходишь и тебя берут на работу). Утро всегда начиналось с планерки.

Очень хочется предложений по соцпакетам и соцпрограммам. Здесь же иная система ценностей, что мне очень нравится. И самое главное происходят позитивные изменения, что вызывает желание быть частью это огромной семьи и помогать в развитии. С удовольствием буду продолжать свой профессиональный путь в компании bauer. Всегда есть к чему стремиться, но для того чтобы достигать успеха, нужно продуктивно работать. Всегда есть что улучшать, даже если все очень круто).

Имидж данной компании откровенно портит ее отдел подбора персонала. Ну какое впечатление может быть о работодателе, когда ее эйчары не дают обещанную обратную связь, ни в назначенный срок, ни позже. Это так сложно сделать, этому никто не научил, не сказав, что в этом есть и репутационные риски. Эйчары же (пусть они и не совсем соответствуют своей должности) как 2*2=4 это должны знать и уметь делать. Тем более после финальных этапов, тем более не на массовую позицию.

Ей дела абсолютно нет до её отдела, так как выше руководители держат её на этом месте «по блату». Не работаю два месяца в компании, но мои приглашённые клиенты не перестают идти на программу. Для людей которые ищут подработку в промо, не суйтесь в эту компанию, пока руководителя не уберут с должности, так как она на свой корман откладывает ваши зарплаты, абсолютно не ценит и не уважает работу своих сотрудников. Компания извесная многие отзываються позитивно но хотят больше новинок. Я пока ничего не добился, но смотрю на тех, кто со мной работает и верю, что однажды я смогу добраться до их уровня. После первого собеседования у меня сложилось неоднозначное мнение о работе в компании, так как я ещё никогда не сталкивался с подобным видом ведения бизнеса.

, то есть работать в этот день бесплатно, потому что нет там оклада, а ваша зп зависит только от продаж. Помимо все этого, у вас будут раз в месяц инвентаризация, это значит что после смены 12 часовой, вы будите до 2 часов ночи считать товар и конечно за свой счет добираться домой на такси. Расскажу про саму работу в течении дня: нужно приезжать будет за 1,5 часа до начала работы тц, чтобы все прибрать и успеть на планерку, выходить из отдела можно только с разрешения (даже в туалет), обед всего 30 минут по расписанию,а если не успел-твои проблемы. Выполнять планы, постоянно перетаскивать коробки с места на место, принимать товар, прибираться и проверять ценники, и ещё успевать продавать - вот всё что нужно будет делать в течении рабочего времени (а иногда и мыть полы, если попросят). В общем подумайте 10 раз, прежде чем идти туда работать.

Пришло время зарплаты и мне выплатили 7800₽ это 30% от 100 моего выполненного плана. На вопрос: когда я могу получить свои деньги. Я услышал ответ, что компания достаточно тебе заплатила. Сейчас эта вообще не занимается промо в ставрополе, упали продажи, но она комфортно сидит днями за ноутбуком в разных соц сетях и прекрасно проводит время.

Которая ради премии готова все сделать, может не увольнять сотрудника месяц что бы получить премии (текучка кадров), неся такую охинею, а уже потом когда получит премию увольняет. С простыми продавцами никогда не говорит нравится им не нравится нужны только цифры. В общем если ты нормальный человек обходи стороной этот магазин. Постоянные акции приходит товар цена стоит одна, через 2 недели начинается акция скидка 20%, ценник подымают и цена опять получается какая была, этот лохотрон акция 25% скидка на 2ю пару и 70% на 3ю пару, нужна только для одного побольше продать покупателю обуви, что бы на этом заработать. Кто хочет испытать себя и свои нервы на прочность, тогда вам в эту компанию. Во-вторых, когда вам при трудоустройстве выдадут форму, за это с вас потом ещё и вычтут из зп и ещё обязательно нужно купить за свой счет обувь в zenden для работы.

Хороший коллектив, с многими после увольнения в хороших отношениях и продолжаем общаться, но есть свои крысы которые за глаза говорят гадости и поливают грязью) и вот хочу о самом наболевшем рассказать. Перевёлся с должности презентант в промо отдел, так как не было сотрудников промо достойных, руководитель промо целовала за то как я работаю, поставила старшим организатором, чтобы давал советы новичкам и обучал. Нахваливала и говорила о том какой приход людей на программы замечательный, говорила что лучшие сотрудники получают у неё по 50000₽. Но подходит время зарплаты и тут начинаются проблемы в кулцентре, якобы они перестали дозваниваться моим клиентам, 70% анкет это шлак, якобы я собирал не качественные анкеты.

А это,на минуточку,нарушение закона со стороны данной компании. Вы просто будете выполнять черную работу за других. Получали хорошие деньги (70-80 ) там только 2 человека,а вы раб :) не рекомендую. Прошла 2 дня стажировки, со мной пришли еще три человека. Одну взяли мне предложили вакансию продавца-кассира,хотя сказали нужен кассир,вообщем текучка. Паршивое отношение к сотрудникам, особенно продавцов вообще за людей не считают, компания у которой одна цель заработать больше на обмане других.

В какой-то момент компания не смогла обеспечить нужное количество людей на презентации, в связи с чем закрыли группу, не выплатив з/п ни одному сотруднику. Бывает ненормированный график. Здесь я стала более сосредоточенной на том, чтобы выполнить вовремя все задачи. С ними очень сложно взаимодействовать, так как они задерживают в целом нашу работу. Хочу рассказать вам о легендарной компании и отдельно о промо отделе и руководителе промо.

В общем весь мой недолгий период работы,я выполняла поручения по типу - поменять ценники, а иначе штраф, доносила обувь с других не моих зон,когда деаочки забывали их ставить на витрину,протирала пыль,выставляла коробки по артиклу и поразмерно чтобы все было красиво,а за это на минуточку я не получала ни копейки,так как зп зависит только от продаж,которыми мне попросту не давали заниматься,после чего отчитывали какое я г**** что у меня худшие показатели. Это еще далеко не все,только малая часть минусов. Девочек стажеров просто эксплатируют девочки авторитеты,которым слово не скажи загрызут. Я шла на работу со слезами на глазах. Увольнение тоже цирк со звездами, когда пришла очередь попрощаться с этой компанией,где ты и мерчендайзер и кассир и продавец и работник торгового щала и уборщица, мне сказали мейчас нельзя жди когда будет можно.

Работа презентантом в бауэр категорически не подходит тем, у кого есть семья. В основном туда идут молодыми, пока соки все не выпьют, руководство не успокоится. Потом только уходить разочарованными. Проработал 3 года в компании, прошёл путь от стажера до руководителя торговой группы.

В итоге меня оформили,выдали форму,и начался цирк со звёздами. Ежедневные планерки это высшей степени дибилизм. Как оказалось позже,в день моей первой зп в этой компании,что них*я никакого оклада там нет и быть не могло,я получила ровно столько,сколько заработала. Ответ : люди слышат то,что хотят услышать. То есть выставили меня полной дурой,и отмахнулись,мол они такого не говорили и я сама все придумала. Еще один минус,это камеры онлайн, за тоьоц наблюдают,не дай бог ты зевнул на камеру или не подошел к покупателю (а покупателей продавцы забивают, то есть одного или нескольких покупателей обслуживает один продавец ) но ты то потом никому не докажешь,что ты не подошел потому что с этим человеком работает другой продавец, а если подойдешь на тебя налетят как коршуны местные авторитеты (были и такие).