Отзывы сотрудников1001 Тур

Не нужно постоянно следить за оплатой заявок и рассмотрением претензий,…>>. Из плюсов: - работы много, большой и стабильный поток клиентов, без работы точно не останетесь - адекватное и главное умеющее слушать и слышать руководство - поддержка коллег всей сети (всегда оперативно можно уточнить что-то, подскажут, дадут совет) - высшее руководство выше всех похвал - адекватное общение, никакого хамства, а главное способное слышать и идти на встречу - постоянные совместные вылазки с коллегами,…>>. Уважаемые коллеги и продажники. Всегда смотрела на объявления 1001 тур и думала, что текучка большая, значит там плохо.

Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по россии. А девочки уже оформляли международные поездки, и клиентов было у них много. Но я пока набиралась опыта и училась. В первый месяц оформила 4 поездки. Спасибо коллегам, помогали, объясняли. Руководство - адекватное, в первые два месяца от меня выполнение плана не требовали.

В данной сфере мы своего рода психологи. Работаете на совесть для себя и со стремлением без амбиций, то соответственно будет и результат. Средний заработок в сезон у меня 120000 без учёта оклада, в низкий 50000. Это не предел, есть сотрудники у которых в два раза выше результат.

Централизованность многие свои действия необходимо согласовывать…>>. Любой недостаток можно превратить в достоинство). Если их искать, то всегда можно найти. Не помешало бы составлять график отпусков в начале года с возможностью корректирования не значительно, а то в конце года, как гром средь ясного неба, что отпуск теперь сгорает и не оплачивается, а его ещё осталось прилично. В межсезонье это сильно ощущается.

Эта (удалено) имела в подружках некоторых других руководительниц офисов, вместе с которыми они стебались над своими сотрудниками. В лучшем случае вы получите только комиссию за продажи. Также был интересный инцидент, в ходе которого вскрылись махинации парочки сотрудников. Сначала этих сотрудников решили уволить, но те извалялись в ногах у руководства, умоляя о пощаде, и их вернули. А лучше просто обходите этот выродок туризма стороной – берегите нервы.

Не сеть турагентсв, а армия "упал/отжался". Мизерный оклад ,чрезмерный контроль,штрафы. Самый большой недостаток это оклад в 17 тысяч. В несезон есть шанс остаться без процентов, и тогда это караул.

В любой момент вам могут сообщить что вы должны компании 200000 руб, так как оказывается вы 2 месяца назад забронировали одного и того же туриста 2 раза(случайно конечно. ) и турист уже улетел а вторая его бронь-клон не оплачена и вы должны ее оплатить…то есть вы этого увидеть не могли технически, а кураторы и то просто за 2 месяца «не заметили». И теперь у вас эту сумму будут вычитать из зарплаты. Могу посоветовать работу в 1001туре только тем кто просто хочет начать работать в туризме ( другие та без опыта работы не берут).

Перед собеседованием я детально изучила отзывы о компании, посетила сайт чтобы убедиться что собираюсь сотрудничать с добропорядочной фирмой. Конечно, поначалу было трудно привыкнуть к новому рабочему месту и коллективу, но начальство поддерживало на первых этапах и я довольно быстро освоилась. Рабочий процесс протекает интенсивно, звонков и заявок бывает очень много…>>. Мотивация на карьерный рост, стимул работать. Изначально искала хоть какую-то работу, пока училась заочно.

Во вторых, маркетинговая политика компании работает на отлично. Компанию знают, это главное. В третьих, наличие отдельных отделов. Взять хотя бы бухгалтерию и юридический отдел.