
Другие названия: 3s Telematica ООО Сервис Партнер, ООО Сервис Партнер, 3с Телематица
При этом осекаешь других таких же обманутых и в антисемитизме и в ругательствах (проверить хотите - полистайте, почитайте). Всё чинно, благородно без копоти. Приходит какая то чебурашка - кадровик. И за всю эту %удалено%, что хлебанул в 3s математике тебя ещё и называет лузером и неудачником. Потом приходит славик-микросхемщик с паяльником на перевес и целой челночной сумкой с канифолью (клетчатая такая здоровая) и начинает тебя расчесывать про манеры и поведение. Отчаянно размахивая паяльником.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Начальник в манагерской был какой то дятел, если по чесноку. Линецкий да, факт подтверждаю, любил орать на собраниях, да и сама рожа его, на воблу похожая, особого энтузиазма никогда не внушала. И да, рубашевский этот, о котором тут писали. Рожа вечно постная, глаза такие, как будто он не спал месяц, и при этом строил из себя великого спеца по лизингу. Но иногда смешил- такую пургу порол на эту и другие темы, что все ребята- манагеры хохотали потом на крыльце, где курилка. Короче, звездуль за прелести телематок накидываю. Здравствуйте, дорогие читатели.
Жалко таких людей, но они сами выбрали себе темп собственного развития. Очень опытные, грамотные сотрудники, которые знают свое дело, и прекрасно справляются со своей работой. Оказывают активную поддержку представительствам и дилерам. Оборудование работает прекрасно. Сервис развит отлично и совершенствуется. Оборудование стало более качественным, был значительно расширен функционал программ. Начали появляться новые проекты (интересные, трудоемкие).
Я работаю в компании техническим директором вот уже ровно год и честь такого юбилея позволю себе со скромной гордостью отметить и свой собственный вклад в успешное развитие компании. Ну,и конечно,всего уважаемого технического отдела,который я имею честь возглавлять. Однако мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Штат всех отделов компании постоянно расширяется,и технический отдел не исключение. Мы очень ждем на работу к нам специалистов по электротехнике любого профиля. Главное-желание работать,а если вы чего-то не знаете-научим. ) приходите-у нас интересная и креативная,хоть и не простая работа.
Смыла работать в такой компании никакого. ,то что должны можно не ждать. Задержки зп связанные со стартом новых проектов это конечно не особо радовало, но всегда было терпимо. Малая доля рекламы в интернете, хотя очень позитивные ролики уже сняты. Все положительные отзывы - это обман. Зарплату платят в черную и задерживают на два-три месяца. При этом при увольнении сотрудника кидают с волчьим билетом.
Но поставьте себя на моё место. Работаешь, бегаешь за бесплатно, пыжишься-пыжишься. При этом замечая всю эту байду с руб-ми и прочими ребятами, как они получают и насколько вовремя. Потом вполне осознаешь что твои старания всё равно не найдут адекватной оценки при выплате зарплаты, ну и соответственно увольняешься, так своего и не получив. Спокойно, без срывов, истерик, личных оскорблений, пишешь отзыв, все свои мысли объективно выкладываешь.
Больше задержек не будет и мы уже все долги погасили ( странно, а тогда чего про меня забыли. Сам дурак и лентяй и нечего тебе вообще было тут работать (возможны разные вариации) 5 а мне и так хорошо и воообще не в деньгах счастье (это наверное переделанная фраза от стива джоба :) ) вобщем получается интересный диалог. Одни говорят, что денег за работу не получили, а вторые. "в огороде бузина, а в киеве - дядька", по иному и не скажешь. Соискатель должности, прочти всё внимательно и подумай: если за три года своих денег множества бывших сотрудников так и не увидели, то почему тебе должно повезти. Ну, вообше факт- зп они иногда задерживали прилично, да и всякое мелкое кидалово было, на всех уровнях.
Попал в компанию на работу через знакомых, к сожалению отзывы не прочитал. Первую зп получил через 2 месяца не полностью, остальную часть только при увольнении. Не трать своё время на бесплатную работу на линецкого леона. Свои обещания компания не держит. Все что пообещают вам на собеседовании наглое вранье. В компании постоянные текучки это ее принцип работы. , то что должны можно не ждать.
Народ утекает, и уже без надежд. Наверное, это и станет точкой. Самое главное - зп так и не увидели. Если бы не этот факт - всё остальное можно терпеть.
Полчаса на электричке-и я на работе. Я, конечно, может не в курсе чего, но судя по написанным отзывам, кто-то больно «лапшу» вешает. Если бы компания был такой уж плохой, люди бы разбежались. Отмазка: людям негде работать – не вариант. Не нравится – иди дальше, ищи, где себя пристроить.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников