Отзывы сотрудников · страница 23 из 25Адидас | Adidas

Пришли молодые менеджеры, никакого уважения даже к возрасту. И вообще им нужно было нас выжить, как много знающих. Креативные руководили, придумывают как продать много, чтоб молочные продукты продались не состарившись. Очень приятно получать благодарности за хорошую работу и хорошие продукты от покупателей. Но еще приятнее, когда тебя ценит и уважает руководство.

Она уже 3 года работает и всем довольна. Испытательный срок у меня был в виде стажировки, но мне все оплатили. Работа не простая, не посидишь сложа лапки. Я первое время просто была в растерянности. Но спасало то, что я до этого покупала постоянно продукцию ермолино и с ассортиментом была знакома. Стажировку прошла, устроилась по договору.

Кажется, что если пашешь не разгибаясь и в праздники, и в выходные, тебя не коснется увольнение, только тех, что вокруг. Нет, сегодня же можешь оказаться ненужным. Генеральный директор даже в сторону не посмотрит. Спустя 2 месяца после увольнения не хотят компенсировать потраченные собственные деньги за командировки.

На время моей работы была хорошая управляющая, которая вытянула магазин из дерьма. Есть вероятность расти, если ты не дебил. 20% коллектива были людьми. Мои оценки не относятся к предыдущей управляющей.

Аванс и заработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск. Года два назад ещё были,но после того как появилась молочная продукция, дорогущая да ещё сроки годности поджимают, вот и продаем два по цене одного, а в большей части выкидываем. Вот и получается работаешь за 12000, в итоге 5000-6000 получил. Работала в этой компании с открытия, мы начинали. Очереди стояли, работали вдвоем, за день работы, ног под собой не чуяли. Лет через 5,6 все изменилось, а еще через 2 года пришлось просто уволиться.

Я многих покупателей уже в лицо узнаю. Сама домой тоже стала часто покупать. Продукты качественные, вкусные и не дорогие. По зарплате у меня притензий нет никаких. Не задерживают, платят обещаное. Пришла работать в ермолино я по совету подруги.

Раджу подумати перш ніж працювати там, якщо є варіанти краще не йти в цю компанію. Е***** адидас руководство г**** не организованные наебывают на каждом шагу)не идите работать). Не всегда получается рапланировать свои выходные, все таки личная жизнь. Посвятила почти 11 лет работе в этой компании. Ребята, "спасибо" никто не скажет.

Реальный карьерный рост в компании, прозрачная заработная плата, дружный коллектив, спортивные мероприятия, рабочая форма остается тебе по прошествии полгода, после выдачи, официальное трудоустройство, компания, которая не стоит на месте и дает личностное развитие, общение с разными людьми, что очень пригодится в жизни, отличное место, для молодых ребят - можно во многом себя попробовать, стартовое обучение всем процессам в магазине. Когда сам читал отзывы -увидел очень много негатива…>>. Очень хорошая управляющая магазином петрова алина и команда, которую подбирает для работы. Если работать, то только под ее руководством. Разве что крутой директор, ну и с коллектив нормальный. Белая зп, браслет на собеседовании.

И сама продукция мне нравится, домой покупаю. Вот всем бы только негатив писать. Лентяи пишут, которые хотят не делать ничего и только деньги получать. А то постой весь день за прилавком, каждого покупателя с душой встреть, порядок поддержи, работы масса.

(по другому не скажешь), либо отделение по персоналу живет своей отдельной жизнью и абсолютно не профессионально в своей основе. Работать в крупной компании — есть свои плюсы и минусы. У нас предприятие закрылось, найти работу непросто. Приятно продовать вкусную продукцию. Она пользуется огромным спросом.

Когда вместо антна пришли юля мельникова, я сначала с ней хорошо общалась, она меня чере 2 месяца работы в компании поставила админом, а через еще 2-3 мес предложила должность директора. Потом я имела "глупость" высказаться не так как ей хотелось, и тут началось. Когда работаешь первый месяц с тебя пылинки сдувают, а вот потом все начинается. Разговор с мельниковой- это одни маты и унижения. Ее подружка кстати вика тимошенко(директор…>>.

+ за год в компании я стал уже админом и это при отсутствии высшего образования, так как я еще до сих пор учусь. Ребята, если вы еще не с нами - вы теряете время. Совмещение с учебой - это один из самых важных и действительно удобных мотивов для выбора этой компании. Тем более когда ты развиваешься вместе с компанией, начинаешь понимать на сколько…>>.

Но в целом было все отлично. Ушел я к частнику мебель теперь вожу вроде тоже ничего. Устроился водителем полгода назад. Зарплату ни разу не задержали. Минусы бывают везде и во всем, но мне нравится само отношение руководства. Зп достойная и без задержек, а это важно.

Вопрос — вы мне тогда зачем звонили. Чтобы спросить сколько мне лет или какое мое последнее место работы. Так это и так указано в резюме. Или могу ли я увольнять сотрудников. Если есть за что — любой руководитель может увольнять сотрудников. В общем либо кадровая политика у этой компании очень, очень.

Руководство полное дерьмо. Единицы только нормальные. Ребята, читаю отзывы о якобы крутых продавцах. Это лже отзывы, вы думаете им мало конкуренции. В магазине на 30 человек и чтобы заработать свои 45 тысяч они не скажут "если ты не слабак, приходи и будь моим конкурентом". Не знаю что назвать отрицательными сторонами этой компании, просто каждый минус если он и возникает то есть к этому причины. Полностью согласна с ребяами.

И на позиции кладовщика только за часы получишь 16 000 + бонус за магаз и выходит не меньше 25 000 в месяц. Это тебе не автосервис какой то, а реальная крутая компания. Мне повезло с директором и коллективом. Карьерный рост + заработать денег. Если ты хочешь срубить бабла - точно твой вариант, так как бомбишь и получаешь за 50 000 по москве.

С одной стороны меня все устраивало - компания крупная, зарплату не задерживают. Всегда так маршрут составляли, что никаких простоев и задержек. Все по определенному распорядку и правилам. Я как бывший военный порядок люблю. Без каких то накладок не было как и в любой работе.

Не факт что вы пройдете стажировку в годности продавца. Собеседования или для отчета перед руководством или поиск лоха не задающего вопросов и на все согласного. Отдел по работе персонала вызывает только слезы. Вроде приглашают «пособеседоваться» на серьезную руководящую должность, а менеджер по персоналу (причем самая главная по их словам) улыбается во время онлайн собеседования каким-то шуткам со стороны; рядом постоянно слышится ржач людей и бесконечное движение — в результате чего она просто выключает микрофон; задаются наитупейшие банальные 5–9 вопросов, которые не относятся к потенциальной вакансии никаким образом; а когда пытаешься задать вопрос по конкретной должности/обязанностям/процессам/наконец зарплате — она тебе так же «своеобразно» улыбаясь сообщает, что т"ничего не может рассказать тк все еще не понятно и что со мной обязательно свяжутся в ближайшие три дня если я подойду.

Вернуть товар без потерь в деньгах вы не сможете. Гнилая компания, ужасная фирма, ужасный магазин. Рабочий день - 13 часов 4 дня в неделю. Бывало 4 дня подряд работал по 13 часов в сутки. Иногда в течении дня приходилось вместо своей работы выходить в зал продавать, поскольку продавцов не хватало. Еще не нравилось, что нужно было записывать время, во сколько ты выходишь в туалет и во сколько приходишь. За весь день имел право сделать два перерыва по 30 минут.

За 7 месяцев поднялся с кладовщика до администратора. Можно заработать бабло, но при этом никакой личной и жизни и свободного времени. Молодой коллектив + быстрый и реальный карьерный рост + возможность достойного заработка. Молодой коллектив (за счет того, что взрослым людям хватает мозгов туда не идти). Не знаю что вам там не нравится, все конечно зависит от начальства. Магазин план делает, мы этому все и способствуем.