Отзывы сотрудников АЛСИ Фарма

Совет руководствуЕсли вы программист или сисадмин — держитесь подальше. IT-шников тут используют как половую тряпку: и генеральный открыто считает, что айтишникам платить нормальные деньги не за что, а через пару лет их вообще заменят подросшим поколением, которое само разберётся с компьютерами. Программист занимается вечным латанием кривого кода 1С на костылях, разгребает хотелки руководства со сроками «на вчера», подчиняется руководителю отдела аналитиков, который явно не тянет — судя по бешеной текучке в его отделе. Совмещать с учёбой невозможно, заставляют брать отпуск за свой счёт. Сисадминов вынуждают ставить пиратский софт под свою ответственность и обходиться самописными скриптами вместо нормального бэкапа, потому что руководство против любых вменяемых решений. Компания — производитель лекарств, головной офис в Москве, склад в Домодедово, завод в Кирове, но к IT там относятся как к обслуге. Люди, которые способны на что-то большее, уходят через год-полтора в другие места.

Совет руководствуОтношение руководства к людям отвратительное — уважения к сотрудникам никакого, а начальница вместо работы занимается общением с гостями и держит весь коллектив в напряжении. Особенно достаётся завхозам — их там постоянно унижают, и почему генеральный директор это терпит, непонятно. Про секретаря по офису ходят мутные слухи, которые лучше не пересказывать. Гостей компании кормят дорогими обедами, а счёт потом как-то незаметно раскидывают на зарплаты сотрудников, которые об этом даже не в курсе. В общем, лучше обходить это место стороной, особенно если предлагают должность завхоза.

Совет руководствуУстроилась на серую зарплату — не планировала там задерживаться, поэтому не особо парилась. Официальный оклад равен минималке, отпускные считают по серой части, а больничный только по белой, из-за чего даже за один день бюллетеня теряешь всю премию — многие ходили на работу больными. Тринадцатую зарплату дают только тем, кто отработал полный год. Медосмотр при трудоустройстве оплачивался из своего кармана. Спецодежду выдают не новую, а уже ношенную, с заплатками, после смены сдаёшь в местную прачечную. Текучка среди лаборантов и аппаратчиков огромная. Кормят невкусно, свежесть еды тоже не всегда на уровне, а булок в рационе — просто через край. Перерывов два: тридцать минут обед и пятнадцать минут полдник, свою еду можно приносить, но нужно заранее заказывать пропуск через секретаря. Работы много, важно скорее заполнить протоколы, а не думать о качестве — после смены выжат как лимон. Оборудование среднее, из полезного научилась разве что работать на хроматографе, никакого выездного обучения нет, всё на месте. Системы контроля качества как таковой не существует, лаборатория не аккредитована. Уже после увольнения обнаружила ошибку в трудовой книжке — напортачил секретарь, он же кадровик.