Отзывы сотрудниковАскона

И поработав месяц поняла что компания хорошая. Не компетентная не воспитанная манера общения "мат перемат", а письма мотивационные весь тц катается от смеха. Вознесла себя выше всевышнего. Одни отрицательные отзывы неужели руководство думает что она хорошая а все вокруг неё плохие и не предпринимает никаких действий. Менеджеры других салонов проработавшие по два три года увольняются из-за неё услышав в спину " никого не держим". Отработав всего два месяца увидела её поведение с отрицательной стороны даже при подчиненных выставляла какие-то нездоровые отношения к коммерческому директору александру пристроившись к нему сзади и поглаживая его по спине в виде массажа приговаривая не обращайте на меня внимание " я со своими странностями".

Это скорее для покупателей руководство заставляет продавать испорченную продукцию, которую нужно ликвидировать( матрасы с плесенью, отсырелые матрасы они не бепасны). Длительное время приходится проводить на ногах, много новой информации, которую приходится в буквальном смысле заучивать. Хочу обратиться к руководству компании. Которая на собеседовании всячески старалась уговорить меня остаться работать в этой компании. Сразу с первой встречи сделала для себя вывод что девушка вульгарная грубая " любит выставлять себя на публику".

Ощущение было что они сами так делали что бы меня слить. Вчера вообще одна из продавцов чуть не лопнула от жадности когда я начал с её клиентами работать. Короче не в тот коллектив я попал просто на просто. Руководитель задачи ставить не умеет. Но требует так как будто я уже опытный. После нового года 2 человека уволили из 4, мы остались работать вдвоем(в общем проработали в таком режиме с февраля по 31мая) за месяц работы без выходных мы получили 9000 + 2%, переработки так и не выплатили, бухгалтерия валит на жигалову она решает сколько платить, от жигаловой внятных объяснений не последовало, кроме не нравиться увольняйтесь. Еще о жигаловой( наглалая, хамоватая, деревня).

Затем когда я подходил спросить вопрос, который возникал во время консультации, они (второй менеджер) вместо того что бы подсказать, начинали сами с клиентом общаться и потом мне говорили что я не активный. Это тоже чушь конечно так делать. Потом вообще начальница опоздала 31 января на пол часа и пришла с перегаром. Я об этом сказал другой девушке, с другого магазина. Она попросила не сообщать это вышестоящему руководству. Потом когда возникали моменты где мне требовалось помочь и подсказать, они мне говорили что у тебя есть инструкция, мы тебе уже показывали и так далее.

Естественно после увольнения никто мне его не вернул. Многие работают на износ с 7 утра и до последней точки. Начальница отдела не имеет присущих для данной должности навыков. Я когда на 3й день стажировки пришёл, она говорит мне мол может ты тут сам вообще разберёшься чё и как делать. Мне в спорт зал надо сходить. Я сказал иди но тогда потом тебе отвечать за косяки.

Видимо их специально так выставляют, чтобы премии не платить. Меньше слушать болтунов, больше тех, кто делает. 1)работа 24/7, да да да хоть график и обычно 5/2 но вы будете работать даже в свои выходные, телефон умолкать не будет, будут звонить недовольные клиенты или коллеги по магазину, столько проблем и стресса я еще не в 1ой компании не видел, проблемы появляются неоткуда, по началу из за собственных косяков, потом будет косячить компания, вообщем уровень стресса несопоставим с вашей зарплатой 2) ваша зп будет зависеть от плана по продажам который выставили на ваш магазин, а зачастую его выставляют неадекватно высоким, к примеру нам в мая ставят план такой же как в декабря, хоть декабрь это высокий сезон, забавно) 3)окладная часть когда переводишься со стажера в менеджеры становится вместо 20 тысяч 10тысяч, минус налоги, я хз как они это делают но в спб помоему минималка 15ка, а эти черти хотят экономить по максимуму, по мне так не платить эти 5к это просто свинство 4)дурадцкая программа, да да программа в которой вы будете работать отнюдь на 1с, это кривая "галактика" мало того что она тупит так там еще черт ногу сломит, вообщем даже после 2х месяцев стажировки у вас будут с ней траблы, конечно в плане кассы и программы аскона самая худшая компания что я видел, тяжело найти товар, тяжело сделать ценники долгое оформление товара, даже очень, вообщем проблемы везде что касается по вообщем резюмирую поийти работать в аскону в принципе можно, но надолго вас врят ли хватит, поэтому если нервы дороги поищите еще компании в этой сфере. Работал в askona через компанию фрост-электро в городе балашиха. Зп перечисляли водителю на карту. Когда решил уволиться аванс соответственно так же ушел водителю с которым я не контактировал, но кое-как вернул. Каждую неделю из зп удерживают сумму на депозит.

На собеседовании обещали 2/2 полный день не плавающий, но через две недели "по постановлению москвы" поставили типа "5/2", на деле же работаем по шесть и семь дней подряд по 10 часов. Естественно все время на ногах. На месте нельзя стоять ни минуты, нужно все время что-то делать, даже если людей в зале нет и все уже идеально сложено и поправлено. Разговаривать друг с другом нельзя, даже если подойдешь что-то по работе спросить, если увидит управляющая или администратор, начинается истерика. Перерывы два по 30 минут, если опаздываешь с перерыва хотя бы на минуту - истерика. Зато сами уходят и на час и больше.

При этом неадекватные управляющие, которые общаются с тобой как с собакой и считают, что только они в праве по десять раз ходить курить или болтать по телефону часами, пока другие вкалывают, как лошади. А что не так скажешь, сразу под нос заявление об увольнении. Изначально сказали, за какие показатели сколько будут платить, в итоге от премии платят четвертую часть, причину почему так мало не объясняют. Ночные часы обещают оплачивать в двойном размере, в итоге их раскидывают на дневные и соответственно платят меньше.