Отзывы сотрудников · страница 3 из 4ATH

Кто работал в ath, тот в цирке не смеётся. Благодаря работе в ath развиваются навыки общения, ведь при той жуткой текучке, что есть в ath, переобщаешься с кучей разных людей, лица коллег будут меняться очень часто. Все носятся с тобой, как с писанной торбой, потому что ты супер-пупер специалист и таких на рынке нет (приятно). Можно указывать руководству как правильно себя вести (я же супер-специалист.

Это я называю работой в команде. Белая зарплата и отсутствие задержек её выплаты это не достоинства, а само собой разумеющееся соблюдение ваших прав как работника. Видимо, в нашей стране совсем плохо с соблюдением прав человека, если мы считаем соблюдение наших прав в плане выплаты налогов и заработной платы чем-то особенным. Если пытаются задержать зарплату, поднимаются такие крики, что руководство решило лучше этого не делать. Своевременная выплата зарплаты, вообщем работать можно, но не долго. Крайне увлекательно сначала говорить о " демократии" в компании, а по факту вводить всё более авторитетные порядки и смотреть, как у людей рвёт от этого шаблоны. Можно посмеяться над разными идиотами.

Я постоянно ругаюсь с аналитиками, техподдержкой и своими подчиненными. Мне нравится дергать людей каждые 15 минут, забывая при этом через 5 минут что, собственно спрашивал. Я назначаю ежедневные скрам-митинги и сам на них всё время опаздываю. При этом неважно, был скрам или нет, я всё равно через 15 минут всё забуду. Я умею имитировать бурную деятельность и перекладывать проблемы с больной головы на здоровую.

Здесь непросто работать тем, кто шагу не может ступить самостоятельно. Здесь нужно включать мозги и проявлять самостоятельность, гибкость и инициативность. Много профессионалов и экспертов в своей области. Все и всё не может быть идеальными, но в общем и целом со всеми можно найти общий язык, многие в рамках работы открыты к сотрудничеству. Средний уровень зп (если смотреть по отрасли busines travel) и высокий - для некоторых позиций (зависит от опыта и экспертизы сотрудника). Руководство иногда идет навстречу сотруднику (если личные, семейные обстоятельства). Я бешеный начальник, у меня шило в заднице.

Самое главное и золотое правило владельца ath а****я ******** - найти крайнего и во всем его обвинить. 3] директора по кадрам, и уволить, замешивая сотрудника с грязью. Про белую зарплату и своевременные выплаты говорить не буду – это норма для любой приличной компании. Основной плюс – отличный коллектив и интересные задачи для профессионалов.

Это очень помогло на собеседовании с ольгой. Сейчас я агент в отделе деловых поездок. Обязанности во многом схожи с прошлыми, но здесь, в компании я чувствую себя профессионалом, а не девочкой на побегушках. А главное - вижу перспективы роста. Для этого есть все условия. Можно продвинуться по карьерной лестнице, достаточно свободы для принятия самостоятельных решений, поддержка руководства в части самых разных идей и проектов, зарплата в рынке, комфортный большой современный офис в 5 минутах пешком от сокола, дмс через год работы, очень лояльный подход к рабочему времени, можно работать из дома периодически.

Но вообще многие плюшки явно позаимствованы у флагманов сегмента - возможности частично работать из дома, скрамы и митинги, демократичный стиль руководства, построение корпоративной культуры и адекватных внутриколлективных отношений, благодаря чему на работу приятно приходить. Офис классный, понравилась обстановка и расположение, и если все, что обещали на собеседовании насчет зарплаты правда, то стоит попробовать. Рассчитываю попасть на собеседование на должность ассистента. Хотя рассказывают про них разное, что коллектив не весь приятный в общении, что в опен спейсе сидеть шумно. До работы в компании 2 года была личным ассистентом руководителя.

Белая зп, хорошие деньги, близко метро. Сходил на собеседование, жду звонка и раздумываю. В компании начиная с 2016 года (а я тут с 2014го) изменился частично состав руководителей отделов, поменялась сама структура работы, я бы сказал, такие изменения к лучшему. Про главного нашего много пишут, в том числе плохого, но я знаю его лично и плохого про него сказать язык не повернется. Он очень ценит людей - ответственных, преданных команде. Компания находится на пути развития в сфере it, еще многое нужно дорабатывать.

По крайней мере, слышала преимущественно хорошие отзывы от работающих там людей о стиле управления, зарплате и соц плюшках. Пока, сходив на собеседование, составил для себя мнение что здесь большой штат, приветливый коллектив и есть куда расти. Правда, про это вряд ли стоит в первые пол года думать. Интересны конечно внутренние особенности, отношения "начальник-подчиненный", но это уже конечно можно будет проверить после того как примут на работу. На собеседовании мне понравилась внимательная эйчар, которая подробно распрашивала о моем опыте, амбициях, и вообще показалась очень приятной. Так как я много слышала про атн, и много хорошего, мне бы хотелось попробовать здесь себя на должности специалиста по визовым услугам).

По зп и графику, иерархии, полномочия все понятно в целом, но вопрос премий и переработок остался для меня нераскрытым. Пообщался со знакомым, который работает в атн, так как сам решаюсь подать резюме на вакансию разработчика. Товарищ там в этой же сфере, говорит, что работа интересная и достойно оплачивается, а коллектив "семейного типа", дружный очень. У меня есть опыт работы в тревелинге, думаю, я бы могла быть полезной этим ребятам.

Коллектив, как я поняла, молодой. Весьма радует зп для разработчика, и полный соцпакет. Не все компании готовы предложить такие условия. Работа в атн, на позициях, например координатора проектов - это постоянный поиск нестандартных решений для любой сложной ситуации. Либо быстро учишься принимать взвешенные мгновенные решения, или уходишь, если нет хватки. После собеседования не осталось впечатление недосказанности. Hr по имени мария приятная и вежливая.

Как объяснили в компании, испытательный срок три месяца, зарплата выплачивается два раза в месяц. Спустя год сотрудничества оформляется расширенный соцпакет с мед страховкой. Корпоративная культура, ответственность за свои действия, готовность быть гибким с руководством, дисциплина - если вам эти слова не чужды, то работа в атн для вас не будет чем то супер сложным. Лентяи есть везде, но тут они не задерживаются долго, оттуда и текучка кадров. После собеседования на ассистента бухгалтера жду дальнейшей реакции и результата от hr и руководства.

Уже больше двух месяцев нахожусь на испытательном сроке в ath american express gbt на должности турагента. По работе и по условиям все нравится. В обязанностях разобрался , хотя некоторые тонкости постоянно всплывают. Надеюсь, испытательный срок пройду успешно, хочу здесь работать. Прошёл собеседование на должность ассистента в отдел бухгалтерии.

Трудоустройство, стаж в трудовую книжку и всё такое, ну и зарплата само собой. Заметил, что недовольны те, кто только считает чужую зарплату, но не хочет видеть работу, которая для этого выполняется. Такие от нас уходят быстро. Претендую на должность специалиста по организации деловых поездок. Очень нравятся условия там, отличный офис, сотрудники приветливые. Собеседование вполне разумное, без стресс-тестов и прочей ерунды.

Зп пересматривают, но можно было бы делать это и чаще). Пакет-оплачиваемые больничные, отпуска. Приятный доброжелательный коллектив,. Отличный уровень оплаты на рынке. Пока что нахожусь на испытательном сроке, скоро он должен закончиться. Держусь хорошо, коллектив по началу всегда подставлял плечо, объясняли что было непонятно. Руководство отличное, без бзиков, готовы идти навстречу при необходимости.

Руководство лояльное, поддерживает все инициативы. Коллектив большой, веселый и дружный. Трудоустройство в компании -официальное. Как по мне, плюсов более…>>. Очень интересная, увлекающая работа, когда день пролетает так, что ты не успеваешь и заметить. Уровень оформления и всего, что касается налоговых вопросов - на пятерку, не подкопаться.

Хорошая компания, активно развивается. Что волнует многих- это оплата труда, так вот зарплата тут выше рынка и без задержек. Коллектив молодой дружный и профессиональный. Очень адекватные руководители, заинтересованные в своих сотрудниках- есть рост и карьерный, и зарплатный. Без сомнения, атн-это уникальная компания, которая ставит высокую планку, и если сотрудник активно работает и стремится развиваться, получает вознаграждение в виде карьерного роста и достойной заработной платы.

Поэтому подал именно сюда свое резюме и с нетерпением жду собеседования. На данный момент нахожусь в активном поиске работы. Есть два варианта - ath и обычная турфирма. Условия работы явно лучше в атн, тут и зп повыше, и полный соцпакет, и коллектив нормальный (по крайней мере те, с кем я собеседование проходила и успела пообщаться), но лично мне неудобно добираться, очень неудобно.

Платят в белую и вовремя, якобы есть разные скидки от партнёров, но из коллег ими никто никогда не пользовался. Надеюсь собеседование будет иметь положительный результат. Прошел уже 2 этапа, еще 1 остался. Я считаю, что если компания делает такие солидные мероприятия/аукционы (слышал о них и видел в youtube), она не может быть "кидаловом" или не профессиональной. Тем более - столько лет в туристической нише удержаться и иметь высокий рейтинг, тоже не просто.

Даже не знаю, я их не разглядел, слишком много лицемерия. Громкая вывеска "американ экспресс", которой пользуется контора. Но вы тоже сможете ею пользоваться, после того как поработаете там, хотя это всего лишь франшиза. На этом плюсы заканчиваются.