Отзывы сотрудниковAvon

Женщины вообще началась аллергическая реакция. Она заявляет, нет-нет, это долго, приходите завтра. В агентство звонить не стала, пришла. Полчаса мне девочка, которая младше меня на 5 лет ничего толком про вакансию не рассказала, все очень было приблизительно.

Не каждая кухарка способна управлять государством. Когда на себя заказы оформляла - с почтой вообще геморрой. Услуг приходится буквально жопу рвать. Хотя качество продукции явно оставляет желать лучшего.

Но это с лихвой компенсируется роскошными подарками. Про менеджмент уже было сказано, и сказано верно. Талантливые люди ушли, кто сам, а кого вынудили новоявленные царьки. Некомпетентность начала плодить некомпетентность. Вместо инициативности и желания развиваться, стали цениться подхалимаж и сидение на попе ровно. Реальные проекты по развитию бизнеса заменили имитацией бурной деятельности, без конкретной цели и, следовательно, результатов - лишь бы было, о чем поговорить на совещаниях. С этого года отношение к компании ухудшилось так как назначили нового руководителя закупок по рф (с нерусской фамилией), как оказалось, без опыта работы и знаний в области.

Многие приходят думая, что можно ничего не делать, а денежки получить будут, и увы компания практически так и позиционирует работу. Это не про продажи однозначно. Берут всех - что и подрывает имидж компании. Поэтому, если вы соберетесь сотрудничать с эйвон, очень внимательно отнеситесь к выбору координатора, не нравиться…>>. Есть компании, hr-менеджеры которых, умеют построить конструктивный диалог с кандидатом, быть гостеприимными, дружелюбными и вежливыми, создать положительное впечатление о компании, что даже если после интервью приходит отказ, составленный в корректной форме, у тебя не остается отрицательных впечатлений и ты сможешь как порекомендовать компанию для друзей, так и рассматривать в будущем для себя при появлении нужного опыта.

Вместо благодарности я была унижена…>>. Стимулирующие подарки не приходят, не доходят, просроченные. Как и большинство продукции - в наличие вся возможная гадость: брак, недовложение, просрочка. Открытый гель д/душа залил всю продукцию, в 1 заказе 2013г. Не пришла половина заказа, включая подарки по бонусу, возврат вычли, во втором заказе опять вычли заказ, добавили 100 руб доплатить за доставку, скидку из-за возврата (повторюсь вычли повторно ошибочно. Не надо забывать, что это компания прямых продаж (сетевой маркетинг).

Я заключила с эйвон договор представителя только для того чтобы заказывать косметику со скидками и подарками для себя любимой, каждая кампания обходилась стабильно от 3500р до 5000р - редко только в праздники. В принципе косметика довольно не плохая, на дешёвую в каталоге я даже не смотрела. Что мне особенно нравилось так это то, что новинку можно отхватить с огромной скидкой примерно…>>. Никакой зарплаты нет, совершенно, проценты с продаж маленькие. Проработав в компании 15 лет, постоянно поднимаясь по карьерной лестнице, меня уволили за 30 минут. Без предупреждения и уведомления, меня вынудили написать заявление"по собственному желанию". Не дав возможности найти себе новое место работы, выкинули за борт, как ненужный балласт, обьяснив своё решение:"вы не подходите под новые требования нашей компании"или будете уволены по статье и тем самым будет запятнана моя трудовая книжка.

Имеют ли право меня уволить как координатора, если я размещаю заказы, оформляю представителей но не успеваю развиваться быстро, на позицию лидера то выхожу,…>>. Была на собеседовании на позицию оператора call-центра. Собеседование было построено на выяснении причины, почему человек может хотеть работать оператором и почему эта работа ему интересна. Таким образом, мне на протяжении 30 минут пришлось выдумывать и говорить, почему эта работа так мне подходит. Не указала, что на эту позицию трудовой договор…>>.

Могут прислать через 3 месяца, нереально вспомнить заказчика продукции. Когда пришла в компанию, обещали золотые горы и минимум потраченного времени. А теперь когда я пригласила сильных координаторов, которые делают хороший набор представителей и продажи, оказалось что я плохо работаю, что отстаю от своих координаторов и много других придирок, вплоть до угрозы увольнения. Кто сталкивался, что подскажите.

Какие то там разговоры с ней ведут ежедневные ее наставники. Долго не хотела писать, но ничего не могу с собой поделать, люди которые собираются работать в будущем в этой компании должны знать к чему быть готовыми. Первое что возмущает, косметику присылают в коробках просто насыпанную туда, постоянно мнется упаковка, если заказывали на подарок -отказываются забирать. Комплемент за продукцию сразу не разу не получала, задержка до 4 месяцев. Если пишут нет в наличии, ожидается позже.

В итоге дозвонилась через скайп, девушка оператор сообщила деньги можно вернуть без проблем…>>. Очень любят в эйвон срочные трудовые договоры заключать, всегда с загадочной оговоркой "на время проекта". На самом деле, в большинстве случаев это как испытательный срок (но без мед страховки и премий, естественно). Понравится им человек - оставят, не понравится - даже лично вам ничего не скажут, договор-то с кадровым агентством заключен. В свое время в колл-центре десятки таких людей было: будто на временный проект пришли. Hr - неискренние и двуличные,…>>.