Отзывы сотрудников · страница 4 из 4Автоглушитель

Запчасти всегда будут покупать. Сделаешь план – дадут премию. В целом интересные предложение работы, условия и зарплата привлекательны и конкурентные (ищу работу и был на собеседованиях в разных компаниях, есть с чем сравнить). Работа в коллективе простых людей, судя по всему. Пока думаю, так как есть 2 предложения. Но как то дешево и вычурно смотрится, вкуса нет совершенно.

Я сказал сразу, что опыта у меня мало в данной сфере. Сначала я был как бы стажером и меня постоянно контролировали. Работаю сам и у меня все получается. Приятно что работа стабильная.

Идеального места не найдешь. А требования и правила, про которые тут писали, это один из инструментов повышения качества работы. На западе давно практикуется и применяется в крупных корпорациях. Компания заинтересована в постоянном развитии и сотрудников и расти самой.

По моим наблюдениям если приходит новенький и не хочет работать, то его конечно не держат, а если приходят и хотят сразу тыщи тыщ получать это тоже не вариант. Спекуляции и срывание бабок это на финансовых рынках, а тут производство. Тут писали те, кто не доволен работой в компании. Но все же у компании больше плюсов, чем минусов.

Пишу отзыв на основании увиденного на собеседовании. Судя по увиденному - сильно позитивного от работы в компании не ожидается. Короче, "+" там всего 2: своевременная выплата з/п (но ее размер при выдаче может вас неприятно удивить и разочаровать внезапным уменьшением без какого-либо предупреждения) и нормированный рабочий день (но будьте готовы "дежурить" по субботам), а дальше огромный перечень "-", который перекрывает на хрен эти, казалось бы самые важные, положительные аспекты с лихвой. Согласен, что в ооо "автоглушитель" стабильная компания, много лет на рынке, и судя по всему, развивается даже в кризис. Не согласен с тем, что штат размыт.

Не хватает людей, план поднимаем, потому что часто нехватка продукции. Нужно усилить производство. Сейчас на фоне кризиса даже зарплату стали повышать, потому что объем растет. Отбирает копытцов тех, кто сможет в автоглушителе сотрудником стать. Кто сможет работать, а не отсиживаться. Топы скидывают акции, а должны покупать. Минус вытекает из плюса – лентяям здесь делать нечего).

Сотрудников ценят, не любят подхалимов и зазнаек. «менеджер по работе с корпоративными клиентами», «менеджер по развитию клиентской базы», «ведущий менеджер по работе с клиентами» - многообразие названий одной вакансии. Дешевая столовая, премии + переработки, рост производства, постоянно надо что-то новое познавать. Интересно, как копытцову удается набираться столько людей для работы.

Можно сидеть вообще без работы и денег, а можно пойти на более низкую зарплату, каждый выбирает. На самом деле стабильная зарплата, индексируют. Как бы не ругали компанию и копытцова сергея, что есть не отнимешь. Это постоянная зарплата и стабильность. Нравится не всем, но это не только часть работы, но и часть жизни. Чистота в цехе, постоянная загрузка оборудования.

Ушел к своему деверю, он тоже свой бизнес начал, а у меня уже многое чего есть и опыт, и знания, и как производственный процесс надо вести. Хорошая стабильная зарплата. Рабочие только нормальные и итр коллектив. Объем действительно вырос за последние месяцы, но и в обиду не дают - платят за переработку.

Плюс еще и корпоративы это в кризисные время. Как бы не нравился автоглушитель и копытцов, тем не менее есть стабильность. В первую очередь это зарплата, которую платят вовремя. А значит, свою жизнь можно планировать. Тоже работал в этой компании. Для меня лично плюсы там были: я набрался опыта, освоил новое оборудование. Разные обучения были, дешевая столовая (всего 50 рублей), но еда качественная.

Чего говорить - это новый виток в жизни каждого, кто работал(ет) в данной организации. Халявщиков просят покинуть компанию уже через несколько дней - поэтому текучка есть (ровным счетам столько же, сколько и людей кто желает просто сидеть на попе и получать бабки). Я поддерживаю тех, кто собственно не катит. На самом деле да эти тренинги и планы, но с другой стороны зарплата стабильная и без заддержек, одна из ведущих фирм в нашем городе. Откройте свое дело и там устанавливайте свои правила.

Но и чтобы людям было лучше и легче. Планы, зарядки и прочие вещи, которые могут показаться пустой тратой времени по идее направлены наоборот на ускорение процессов труда. Работа тут не творческая, поэтому автоматизм важнее. И обедать даже быстро и вкусно, к тому же обед компенсирую. Засиживаться было бы неудобно. Работал в компании какое-то время - есть возможность описать все изнутри.

На новом месте все намного проще и больше бардака. Только каждый раз не понятно в какую сторону надо идти или кого искать. А я кстати к критикой анонима согласен и во многом поддерживаю. Во всяком случае работа это постоянный процесс и копытцов реально думает о сотрудниках и все эти планы, корпоративы и прочие вещи нацелены еще не только на лучшую производительность.

Автоглушитель - стабильная компания. Требования свои, но правильные. План и то что много про план тоже правильно. План - это деньги и все остальное. Без работы и его выполнения ничего и не будет. Теперь есть с чем сравнить.

Я попал и не собираюсь уходить и кидаться обвинениями, хотя мне тоже что-то не нравится. Если что-то сильно достает могу об этом заявить. Есть общие собрания и там многое решается. Два года в автоглушители работаю.

Продукция пользуется спросом, многие клиенты сами звонят, оставляют лиды на сайте с предложением о сотрудничестве. У каждого менеджера есть база с постоянными клиентами. Сама з/п на порядок выше, чем по всему городу и области;…>>. Удобное месторасположение (лично для меня - живу на автозаводе), удобный график работы (8-17ч. Работы много - это тоже хорошо). Стажировка оплачивается, даже если в итоге вам откажут в месте работы. Попасть сюда не просто, хотя казалось бы производство.

Директор компании автоглушитель, делает всё что бы сотрудникам было комфортно, приятно и интересно работать. Интерес в большей степени относится к заработной плате). Возможность развития как специалиста. Всегда есть интересные задачи, которые хорошо оплачиваются. Большой личностный рост, корпоративная культура на уровне, условия труда отличные, бесплатные обеды и выпечка, собственное место на парковке, хорошая зарплата, лично мне рядом с домом, и место положение удобное и много других приятных бонусов к основной работе. Во-первых мы работаем в производственной компании, которая известна не только в россии, но и странах снг, европе и америке.

Коллектив в более, чем 300 человек, по другому организовать не получится. Большая зарплата, отличное отношение, корпоративный отдых, своя столовая. Отпуска, больничный, всё официально. Очень удобные рабочие места.

Своих сотрудников директор всегда мотивирует. Лучшие реально награждаются путевками за границу, подарками, денежными призами. Коллективные поездки в турцию на море, в театры, на концерты, экскурсии в другие города, на базы отдыха, интереснейшие мероприятия за счет компании -хороший стимул для выполнения плана. И, конечно, дисциплина труда.

Хорошо оплачиваемая работа (постоянные клиенты, работа от производителя -это круто. , з/п всегда вовремя, удобный график работы. Есть дотации на питание, служебный транспорт (хотя добраться не проблема). Плюса работы в компании очень много:. Собственное производство, что для менеджера по продажам очень важно. О заработке на предприятии можно судить по маркам авто на парковке компании.