Перейти к контенту
HRlike
Работали в КорсГрупп?
Поделитесь опытом — помогите другим решить, идти ли туда работать
Оставить отзыв
5,7/ 10
Плохо
5 отзывов
3 отзыва
с отметкой «рекомендую»
3 отзыва
с отметкой «руководство адекватное»
Отметки необязательные — их ставят не в каждом отзыве.
Зарплата и льготы
6,8
Условия труда
5,2
Карьерный рост
5,2
Баланс работы и жизни
4,4
Руководство
7,2
Коллектив
5,2
Превосходно (8,7–10): 1Хорошо (7,4–8,6): 0Средне (6–7,3): 1Плохо (4–5,9): 2Ужасно (менее 4): 1

Коротко по отзывам: работа в компании КорсГрупп

КорсГрупп: 5 отзывов сотрудников, средняя оценка 5,7 из 10 — плохо. Выше всего оценивают руководство (7,2) и зарплату и льготы (6,8), ниже всего — баланс работы и жизни (4,4). Отметку «рекомендую» поставили в 3 отзывах. Последний отзыв опубликован 31 августа 2026 г.

Хвалят

  • Руководство — 3 отзыва с оценкой 8–10

Жалуются

  • Баланс работы и жизни — 4 отзыва с оценкой до 4
  • Условия труда — 3 отзыва с оценкой до 4
  • Карьерный рост — 3 отзыва с оценкой до 4

Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.

О работодателе

КорсГрупп — группа компаний, занимающаяся продажей новых и подержанных автомобилей через сеть дилерских центров. Работает как официальный дилер таких марок, как Audi, Volkswagen, Nissan, Kia, Hyundai, Renault, Skoda, LADA, Haval, Geely, Mercedes-Benz и других. Автосалоны и сервисные центры компании расположены в Туле, Калуге, Обнинске, Коломне, Ногинске, Серпухове, Новомосковске, Ярославле, Твери, Орле и Курске. Помимо продажи автомобилей, компания оказывает услуги технического обслуживания и ремонта.

Также известна как: Корс Авто, КорсГрупп Корс Авто

Сравнение работодателей

По 6 критериям на основе отзывов сотрудников

6,8Зарплата и льготы4,8
5,2Условия труда5,0
5,2Карьерный рост5,0
4,4Баланс работы и жизни5,2
7,2Руководство5,2
5,2Коллектив4,6
Реклама
Идёт наборРеклама

Ищете работу прямо сейчас?

Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.

Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.

Отзывы сотрудников КорсГрупп

5 отзывов
А
Аноним
31.08.2026· около 2 месяцев назад
6,0
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 10,0Коллектив: 2,0

Коллектив классный, на нём вся контора и держится, больше плюсов особо не найти. Автосалон был рядом с домом, дорога занимала мало времени.

Совет руководствуНа локации в ногинске с условиями труда беда: на пять салонов всего три крошечные комнаты для приёма пищи, и они постоянно заняты. Никакой системы мотивации нет, только демотивация. Доход при выполнении планов по продажам смешной, с другими компаниями не сравнить. Директора салонов из-за этого меняются каждые три месяца, текучка огромная на всех уровнях.
Рекомендует Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
16.08.2026· 2 месяца назад
10,0
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0

Тут я ощущаю себя не просто сотрудником а частью большой дружной семьи. Команда шикарная, все готовы подсказать, поделиться опытом, вместе найти решение. Руководство адекватное, всегда выслушает и ценит людей. Атмосфера классная, реально хочется приходить сюда с хорошим настроением. Лучший работодатель из всех, с кем приходилось работать.

Рекомендует Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
14.05.2026· 5 месяцев назад
4,3
из 10
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 8,0Коллектив: 2,0

До смены директора коллектив был прекрасный, ради этого хотелось идти на работу. Зарплату хотя бы не задерживали.

Совет руководствуЗарплата очень маленькая, а планы завышены и не учитывают сопутствующие факторы. За время работы в салоне сменилось три директора: первые двое были приятными людьми и ценили сотрудников, а вот с приходом последнего почти весь коллектив разбежался — нет понимания людей, нет понимания как организовать работу, только собрания каждые три дня по два часа, где одна и та же вода вместо нужной информации.
Рекомендует Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
17.09.2025· около 1 года назад
3,3
из 10
Зарплата и льготы: 4,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 6,0Коллектив: 2,0

по сути ищут не мастера жестянщика, а сборщика для конвейера — готовят битые авто на продажу. работа чисто косметическая: если деталь сильно убита её не ремонтируют а меняют на б/у с разборки, которую потом красишь за 3000 рублей. если можно зашпаклевать — 5000 рублей с материалами. красят в гараже без камеры, лак сушится естественным путём сутки.

Совет руководствуиз-за этих технологических ограничений заявленный доход от 110 тысяч — это миф, реальный потолок 50-60 тысяч и то если детали поступают без перебоев. работа не для мастера, а для того кто готов быстро и без вопросов красить грязные детали с разборок и маскировать проблемы шпаклёвкой. ни качества ни профессионального роста тут нет вообще, если рассматривать вариант — надо честно оценивать цифры.
Полезный отзыв?
А
Аноним
21.10.2024· почти 2 года назад
4,7
из 10
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 4,0Руководство: 2,0Коллектив: 10,0

В учебном центре есть готовые тренинги по конкретным темам, материала для обучения продавцов хватает. В курске классный отдел продаж — помогают, объясняют тонкости, если что-то не понятно в продажах авто. Региональный управляющий реально настроен развивать своих людей.

Совет руководствуА вот руководство тренера, которое сидит в туле, категорически запрещает общаться с курским менеджментом — любую встречу нужно согласовывать и объяснять зачем она нужна. Даже на курилке или парковке нельзя перекинуться словом о работе с курскими руководителями. Тренер обязан держаться отдельно от всех, быть каким-то независимым и при этом жёстким, докладывать в головной офис что происходит на месте. Сама должность размыта, конкретных обязанностей нет, тренингов немного, а остальное время работу приходится придумывать себе самостоятельно. Тула с курском вообще не коммуницирует, планирования никакого нет, руководители сами не понимают чем тренер должен заниматься каждый день. Главная задача по факту — писать красивые отчёты, хотя единого шаблона для них нет. После тренингов сопровождения сотрудников не происходит, потому что алгоритма просто не существует. В поля к персоналу почти не пускают, этим занимаются руководители отделов. Увольняют без объяснений, просто говорят что больше не нужен и предлагают написать по собственному. В долгосрочном удержании тренеров компания не заинтересована — набирают на разовые проекты и потом расстаются, а за спиной постоянно ищут замену.
Полезный отзыв?
Вы представляете КорсГрупп?

Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.

Защитить репутациюверификация 6 700 ₽ · ответы от 3 200 ₽/мес
Отметка «Верифицирован»
Официальные ответы от лица компании
Аналитика по отзывам

Частые вопросы о компании

Стоит ли работать в КорсГрупп?
Рейтинг компании — 5,7 из 10 по оценкам персонала. 60% сотрудников рекомендуют работодателя. Перед выходом на работу рекомендуем изучить мнения работников.
Какие зарплаты в КорсГрупп?
Сотрудники оценивают уровень зарплат на 6,8 из 10. Подробная статистика по должностям и городам доступна на странице зарплат.
Как оставить отзыв о работе в КорсГрупп?
Нажмите кнопку «Оставить отзыв» на странице компании. Публикация анонимная, после модерации. Вам понадобится аккаунт на HRlike.
Сколько отзывов о компании КорсГрупп?
На HRlike собрано 5 мнений работников об этом работодателе. Все публикации проходят модерацию.

Задайте вопрос о работе в компании

Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию

Реклама

Сколько платят в КорсГрупп?

Точных сумм пока нет. В отзывах зарплату и льготы оценивают на 6,8 из 10 — расскажите анонимно, сколько получали
Рассказать →

Разбор рынка труда

Своего HR-разбора пока нет, но есть разбор рынка труда в регионе «Тула»
Читать →