Отзывы сотрудниковAzimut hotels

Иногда давали премию побольше, за счет тех, кого лишали. Бесконечная текучка кадров, сотрудников увольняют легко ,просто вызывают в конце рабочего дня и говорят, что азимут больше в них не нуждается. Идет очередная чистка кадров, добивают последних : кто-то на больничном по полгода, другие под ежедневным психологическим прессингом на валерьянке. Персонал в основном состоит из приезжих и деревенских нищих, чтобы держались за работу. На сотрудников смотрят как на безмолвных рабов. Руководство делает вид , что все замечательно, условия созданы хорошие, бесплатная еда, зарплата хоть маленькая, но зато белая.

Отель чрезмерно экономит на гостях, это расстраивает. Москва тульская - было уволено очень много хороших людей взамен на своих из адлера ( тетя лена жирный пончик , она же конч за 500 р) работают там одни шестерки , причем кто руководствуется вообще работать не умеют , полные бездари. Если честно я такого не где не видел , но в азимуте проблемма была в одно и это - янина блядина и ее ахуенные качества директора , да слышал что она в туапсе перебралась своим пончиком , надеюсь тебя кара настигнет - блядина тупая. Нечеловеческие условия работы для рядовых сотрудников. Смены длились 12 -14 часов и все время на ногах. Должностные обязанности только добавлялись, зарплата не увеличивалась.

Любит распространять сплетни про руеоводителя отеля диму и его посудомоечное прошлое. Руководитель ссп бектяшкина надежда. Черствая,без морали,без человечиских достоинств)вокруг себя хочет видить только. Как чуствует,что человек ей не нужен,сразу доносы строчит. Как про неё все говорят,суёт свой нос куда не следует,высказывание сотрудников поддерживаю. Еда: в ночную смену не очень хорошая. Еще посуду моют не очень тщательно.

Пожалуй самое худшее место для работы, ибо тут работает самый худший генеральный менеджер. Отврательное отношения к персоналу и тотальный беспредел. Одни только интриги и враньё. Татьяна так вообще скандалистка. Любит только унижать, других и перекладывать на подчиненных свои недостатки. Склоняла меня к сожительству и я это терпел и сама лезит постоянно к мужикам поварам. От самой вечно воняет, ходит не подмытая на работе.

А да, работать по 3-5 часов после смены бесплатно это нормально в амрест. Уволили за съеденный бургер. Заработную плату, с таким трудом и ответственностью — это просто нищенская оплата. Переработки не оплачиваются, не смотря на почасовую оплату труда. Опять же все зависит от коллектива, менеджерам бывает иногда настолько лень снять кассу/помочь/разгрузить поставку, что это отражается на работе всего ресторана. Обеды ужасные, либо пицца самая маленькая, либо лазанья.

Сотрудники чаще всего до 18 лет, и не имеют ни малейшего представления о понятии сервис. Обучение в компании формальное. Сдаешь аттестацию, и далее почти нулевой контроль норм на линиях. Низкий уровень заработной платы. 128 р/час до вычета налогов. Уборка кухни и прикассовой зоны на сотрудниках. Руководство, которое считает что работать по ночам за бесплатно это проявление вовлеченности.

Могут уволить за невыход на смену. У рядового сотрудника 139р/ч, у менеджера смены 167р/ч. Менеджером так работать не дадут, ибо как мне сказали "ты слишком дорогая, выгоднее поставить двух сотрудников". Ах, да начальство экономит на сотрудниках. Процесс трудоустройства, если приезжает несовершеннолетний, это не даёт им права уходить, переназначать как им захочется.

Отпусные мизирные, все мизирное, болеть не выгодно. Если ты ошибся все продукты спишут на тебя (если на панировке). Очень жесткие и грубые нарушения стандартов. Оплата труда, соблюдение норм, экономия.

Все шестерят, пытаются как-то выделится, чтобы получить продвижение от менеджера, а соответственно получить власть, чтобы шпинять других. Второе, руководство просто ужасное, менеджеры постоянно истерят, делают элементарные ошибки, сваливают это на тебя же, особенно если ты им не угоден. Третье - организация позиционирует себя для людей, как для внутреннего персонала, так и для внешних гостей, но с персоналом обращаются просто ужасно, заработная плата нищенская за такой ужасный и тяжелый труд, а требуют много, так же отвратительные обеды, которых не хватает вообще ( носите еду с собой). Социальное и кадровое обеспечение отвратительно, не хватает инвентаря постоянно или поставки. Организация на всем экономит, а особенно на своем же персонале.

Ах, да, с повышением как повезет: если ты не нравишься начальству, не подлиза, будь ты хоть трижды работник месяца, умница, красавец, комсомолец и тп, на повышение даже не надейся. Региональные и территориальные менеджеры сначала требуют идеи по улучшениям, идеям и оптимизациям. Будут требовать, отвергать, а потом говорить что ничего не делаешь. В последнее время все еще хуже стало. Первое, что хочется отметить, ужасный коллектив.