Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Устраивали график работы, отношение головного офиса к филиалам и корпоративное обучение. Из того, что хотелось бы улучшить, — ДМС, более гибкие условия по кредитам для физлиц и более разнообразная линейка услуг для продажи.
Удобно, что офис близко к дому, понравились период адаптации и обучение. Отличный пакет ДМС, можно купить полис для ребёнка с хорошей скидкой. Уютный и красивый офис, оборудованный всем необходимым, отзывчивый и доброжелательный коллектив. Два больших ежегодных корпоратива и много мероприятий для всей семьи, приятные бонусы в виде подарочных сертификатов и премий к праздникам. Из пожеланий — расширить зону парковки для личного транспорта.
Хороший коллектив, достойные условия труда, корпоративный отдых и офис в центре города. Из того, что стоило бы улучшить, — оплата труда, взаимодействие между отделами и система обучения.
Удобное расположение, приятная атмосфера и психологический комфорт с первого дня, вежливые и улыбчивые коллеги, лояльное руководство, высокая компетентность сотрудников, взаимопомощь и дисциплина. Рабочее место оборудовано всем необходимым, удобный режим труда и отдыха, чувствуется стабильность. Из пожеланий — поднять уровень доходов, расширить возможности обучения и карьерного роста и проводить побольше корпоративных мероприятий.
Из плюсов — очень красивое офисное здание, действительно очень красивое. А вот руководящий состав разочаровал: по сути он не руководит, а перекладывает ответственность.
С Прио банком связаны самые тёплые воспоминания — я до сих пор захожу поздороваться. Работала бизнес- и системным аналитиком: это отличная возможность научиться сложной работе. Из пожеланий — поднять зарплату сотрудникам и развивать гибридный формат для ИТ.
Отличное руководство и лучший коллектив за весь мой опыт работы. Идеология, мероприятия и условия труда на высоте. В силу регионального происхождения банк не может развиваться слишком быстро, но движется в ногу со временем, и каждый отдел нацелен на развитие.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников