
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Офис удобный, зарплата конкурентная, с руководством прямой контакт, коллектив хороший, есть куда расти профессионально. Из минусов: инфраструктура местами хромает, а взаимодействие с головной компанией порой выматывает. Карьерный рост по должности идёт очень медленно. Бывает, что бизнес слишком сильно вмешивается в работу IT и наоборот, и из-за этого принимаются весьма спорные решения.
Здесь много хороших людей, попадаются по-настоящему сильные эксперты, опыт получаешь полезный. А улучшать, по сути, ничего и не надо — компания живёт в гармонии с материнской структурой и рынком.
Нравятся возможность выбирать график, удалённая работа, дружный коллектив и обучение. Из пожеланий — давать больше обучения при приёме на работу и систематизировать некоторые процессы.
Из плюсов — хороший уровень дохода, лояльный руководитель и поддержка инициатив и новых идей. А улучшить стоило бы коммуникацию между подразделениями и автоматизировать часть процессов.
Из плюсов — коллектив и условия труда, расположение офиса и уровень дохода. Зарплату платят вовремя, есть возможность гибкого графика. А вот что подводит: взаимодействие со смежными подразделениями, долгие сроки принятия решений и работа непосредственного руководства.
Есть гибридный формат, платят на уровне рынка или чуть выше — это плюс, офис в центре. Но коллектив может оказаться токсичным, тут всё зависит от конкретного отдела и руководителя. Корпоративной столовой нет.
Если коротко — это лучшая компания за мои 12 лет работы. Зарплату регулярно пересматривают по результатам достижений, а для профессионального развития здесь открыты все двери, и это я говорю, опираясь на собственный опыт. Из пожеланий — разве что ещё немного поднять уровень зарплаты.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников