Отзывы сотрудников БАНК СГБ

Единственный плюс — расположение в центре города. В остальном много проблем. Корпоративная культура и коммуникация оставляют желать лучшего: руководитель и часть коллектива ведут себя отталкивающе, проявляют неуважение к подчинённым, общение порой идёт на повышенных тонах. Программное обеспечение устаревшее и тормозит работу, а техподдержка не спешит его обновлять. Периодически убеждают задерживаться после рабочего дня без доплаты, ссылаясь на то, что «сами не успели», и не замечая нехватку кадров. Система индексации зарплаты непрозрачна, доходит до предложений уволиться и устроиться на временную должность с урезанной ставкой. Централизованного обучения и адаптации нет — учат на бегу, а на вопросы нередко реагируют негативно. Карьерный рост и повышение зарплаты доступны только «удобным» сотрудникам, должностная инструкция одна на весь отдел при разных зарплатах, а реальных обязанностей вдвое больше заявленных. Берут практически всех, включая матерей с детьми и студентов, но потом выражают недовольство больничными и сессиями, из-за чего высокая текучка. При увольнении не выплачивают квартальную премию, ссылаясь на локальный акт, о котором заранее не предупреждают. Такого работодателя категорически не рекомендую.

Из плюсов — можно напрямую обсудить с руководством свои предложения и проблемы. Из пожеланий — поднять оплату труда, организовать служебный транспорт до работы или компенсировать проезд, добавить абонементы в спортклубы.

Дружный коллектив, лояльное руководство, устраивают зарплата, расположение и близость к дому. Из минусов — премии, вознаграждения и материальная помощь к отпуску: денег всё равно постоянно не хватает.

Замечательный коллектив, лояльное руководство, реальные планы, мероприятия и корпоративы для сотрудников, конкурсы с подарками и фирменным мерчем. Если бы не переезд в другой город, никогда бы не ушла. Из минусов — в некоторых отделах иногда не хватает коммуникации между сотрудниками, но в остальном всё отлично.

Отзыв о компании исключительно положительный. Прежде всего отмечу очень сильный и дружный коллектив с атмосферой взаимопомощи, которая помогает быстро адаптироваться. Руководство профессиональное, умеет слушать сотрудников, управляет строго, но справедливо, и по достоинству оценивает работу каждого. Компания создаёт все условия для развития: доступны и внутренние программы обучения, и внешние, заботится о балансе между работой и отдыхом, организует корпоративы. Единственная зона для улучшения — скорость согласований, иногда этот процесс затягивается.

Можно самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, регулярно проводится обучение и корпоративные мероприятия, у руководства высокий уровень компетенций. Из пожеланий — планомерно развивать акционные предложения для клиентов и технические возможности, а также пересмотреть систему премирования в сторону повышения дохода выше средней зарплаты по региону и уровня инфляции.

Хороший коллектив и достойный уровень зарплаты. Из пожеланий — обновить автопарк инкассаторских машин.