Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Carlo Pazolini

( она же для нас как руководитель, "свыше", пример , начиная от опрятности заканчивая поведением) так же дала понять, что она ни в ком из данного коллектива не заинтересована. В магазине присутствует welcome зона, от которой в последствии одной из сотрудниц сказали уйти, так как она похожа на охранника и отталкивает своим видом людей. ( коллега плотного телосложения, 58 р-р, но я никогда ранее не слышала, что у нас есть такая в организации дискриминация. Можно взять в пример компанию мирового уровня " аэрофлот" , в которой принимают на работу стюардесс с размером плюс) я многое проходила в нашей большой фирме, проработав с 2008 года, и обучив ни одного продавца. Мне очень нравилось трудится, развиваться, добиваться всего, не одной , а общими усилиями, целью, стремлением и уважением.

Ужасное отношение к сотрудникам,вечно задерживают зарплаты. Дикая,просто дикая накрутка на обувь. Один обман, обещали зарплату от 35000 и выше, на деле вышло 20000, нет уважения к сотрудникам розницы, мы для них быдло, стоять по 12/13 часов в день, присесть можно только во время обеда, короче делать там нечего. Территориальное руководство, а именно долги оксана, это менеджер по франшизе, которая приезжает самоутверждаться. ) да ещё не цензурно выражаться при работающем в тот день коллективе.

Ужасный коллектив, вечные сплетни и заговоры. Неодыкватная управляющая, пытается показать как нужно продавать, а как только её посылает народ за то, что она слишком пристаёт тут же уходит в кабинет, чтобы не позориться. Но тебя заставляет впихивать откровенное говнище, которое не берут. В магазине продувает даже летом, тёплая форма не предусмотрена, "работайте негры солнце ещё высоко".

Расширить продуктовую линейку. Куча консультантов ,осматривающих тебя с ног до головы,никчемные вопросы в анкете. Мое впечатление сложилось сразу отрицательно. Обещали перезвонить,так и не дождалась. Видно мой внешний вид им не приглянулся.

Она не продаеться(сплошной брак) виноваты продавцы-ведь они не умеют продать. Зп зависит от % от продаж, который делает продавец, стоит задуматься. Можно и проработать просто так(, не случайно у них текучка. Не продал - ничего неполучил. Пазолинщики набирают бесплатную рабочую силу,. Увеличить производственные мощности.

Карьеру делают "сыночки","подружки"и прочие. Все управляющие это "подружайки"директора розницы. Сын главбуха-начальник отдела маркетинга. Руководство покрывает друг друга.

И при этом пишете как легко было, или 5-6 и пишите, что ушли от высокой зарплаты. Вряд ли продавец, который столкнулся с подобными трудностями и реальными нагрузками такое напишет. Да, работать только на % от продаж тяжело. Но я видела таких продавцов, которые зарабатывали по 5-6 тысяч, в то время как другие жаловались, что у них вышло по 2 тысячи. Тем, кто хочет просто получать 2-3 тысячи, здесь делать нечего, они-то, кстати, и увольняются быстро. Работать спустя рукава тоже не получится, с такими расстаются. Все предыдущие отзывы смело отображают сущность работы в данной компании.

Ни кого не интересуют проблемы(имею ввиду склад) товар постоянно увеличивается объём работы соответственно, зп на месте. Хотелось бы зарплату как в москве. Мне вот интересно,что анна расписала так хорошо положительные стороны компании. Во-первых:если это и было,как вы сами пишите: до кризиса,то это в прошлом. И не надо причислять это к положительным сторонам компании.

Просто процент который надо заработать. Хуже компании не придумаешь. Начиная с того, что нет определённой ставки, план ставится почти всегда заоблачный. Расчёт с работы это вообще отдельная история. Можно отработать много времени в компании, не сходить в отпуск и тебе не заплатят отпускные. И по сути на чем держится компания,так это на стажерах. За время работы не раз замечала как новенькие поработав месяца три,максимум, зарабатывали очень даже неплохо,так как на первых порах они явно не понимали куда попали,но потом у них торги стали падать,что и становилось причиной ухода,а за ними приходят новые и так без конца.

Весь персонал должен подстраиваться под настроение управляющей,которая не редко переходит на личную. Дешёвый китай, италией даже и не пахнет, я работала,просто ужасно, качество просто " ге" , продавцы как рабы, зарплата просто смешная. Самая ужасная компания где я работала, сплошной бардак. Не верьте не единому слову о зарплате, качество просто паршивое это знают все продавцы.

Когда болеешь, начальство не отпускает домой. Санитарная обстановка вообще не радует, везде тараканы, которых уже ничем не вытравишь. Коллектив был очень сплачённым,но потом начали друг за другом увольняться,т. К не выдерживали неодыкватное поведения руководителя. Остался только один человечек который находил подход ко всем,но когда я узнал,что этот человек написал заявление,то решил написать,что творится вообще в магазине.

Приходится очень много бегать, не пропускать ни одного клиента. Все китай, компания просто ужасная, кадры просто тупые. Нет ставки, хотя при приёме на работу мне говорили обратное. Продажи зависят не от того, насколько ты выкладываешься, а от элементарной удачи. У нас даже принято говорить, что "новичкам везёт". От работы на ногах очень сильно страдает здоровье.

К продавцам отношение как к собакам. Нет в этой компании будущего. Качество товара ниже "плинтуса", один раз одела - здала в сервис на ремонт, второй раз одела сапоги - здала в ремонт, поченили так что носить невозможно. Вопщем сапоги за 2000 грн можно выбрасовать. Начиная от консультантов-продавцов заканчивая администратором невоспитаное быдло. Магазин на бульваре леси украинки самый худший из всей сети по городу по уровню. Зарплата - % от личных продаж, нет ставки.

Жалко людей которые там еще работают. Постоянные задержки с серой заработной платой, дополнительный неоплачиваемый труд, проблемы с увольнением. Не вздумайте ити в эту компанию. А обьём работы-сумасшедший.

Ставки-нет, отношения к персоналу никакое, люди как вы можете платить такие копейки продавцам они ведьна вас пашут. Респект вам в дальнейшем управлении вашей "канторкой". Процветания и убывания с рынка. Не вздумайте идти в эту "компанию". ,а то что давалось в конверте отдают по сей день).

Попался хороший коллектив, не считая некоторых кадров. Отличная компания и вся зп белая. Зарплата выплачивается в срок и вся полностью. Ваша зп зависит от вашей работы, график 2 через 2 зп > 30000.

Раз в пол года праздник карло пазолини, компанией оплачивается вкусный стол, проводятся веселые конкурсы. Лояльное отношение со стороны высшего руководства. Нравились тренинги, много узнал, что сейчас помогает в жизни. Проработал в компании длительное время. И поверьте мне---"carlo pazolini"-хороший работодатель.

Приятная обстановка в салоне, несмотря на то, что коллектив почти полностью нерусский-все девочки хорошие и отзывчивые. Была на стажировке несколько часов. Сотрудники рассказали, что зп высокая. Зарплата белая, в общем то не плохая.

Обязательства свои выполняли. Очень высокая система лояльности. Реальная возможность карьерного роста и приличного заработка. Даже самый наивный человек их не найдет. Единственное относительноо положительное - бренд, который сохранился за счёт насильственного удаления всего исходящего негатива, увольнения несогласных и затыкания рта запугиванием создать уходящему работнику самый отстойный имидж. Зп не плохая, обувь красивая, но цена заставляет краснеть перед покупателями( обувь предлагаемая 4-ый год подряд стала стоить больше чем в 2 раза).

К предыдущему отзыву отношусь с иронией. Конечно возможно многое изменилось в компании с того момента, когда я перестала там работать, но не думаю, что перемены весьма кардинальные. Многие подумают, прочитав отзыв - пиар, кто-то из сотрудников - администраторов завлекает персонал, но это не так, все зависит от отношения к тому, чем ты занимаешься. Единственный плюс - зарплата своевременно, но какая тухленькая. Меня в данной компании все устраивало.