Отзывы сотрудников · страница 2 из 5CVG Украина

Іра костик - майтер зміни b, відділ b6, думає тільки про свою задницю. На будь-які прохання чи звернення не реагує, головне показатися перед начальством яка вона крутий майстер, своїх працівників не відстоює взагалі перед начальством. Ходить і лякає усіх звільненням. Якщо тобі щось не подобається то одразу лякає звільненням, погано щось робиш також на звільнення, в неї ти при будь-яких обставинах. На проекті б6 не одна костик такий "хороший майстер", а ще ярема маряна, яка видерлася в майстри за рахунок язика, а не розуму. А люди які старанно працюють не витримують цього фальшифства-звільняються.

- штучне освітлення (цех біль схожий на величезний бункер - в який ніколи не потрапляє сонячне проміння). - нереальні норми на тестерах. - роздягальна і туалет в одному коридорі. - шкафчики надзвичайно малі, між ними малі проходи. - штраф (червону картку) можна отримати за любу помилку. - монтерам можна працювати лише у синіх. Окрім суперових майстрів в6 на cvg україна ще є неймовірно кваліфікований старший лайнер (олег) який поняття зеленого не має як працювати з людьми, а посаду отримав завдяки високо-уповноваженому протеже.

Директор чех ходить як пуп по цеху неповажає робочих дивиться на всіх як на рабів таке враження шо ми вернулись в час сталіна, леніна. Начальство зовсім немає робочого підходу вони поняття білого не мають в своїй роботі ходять нічого не роблять і зарплату. Шановні хто хоче йти сюда працювати, подумайте добре. Я повівся на рекламу пішов на роботу, тепер вже 2 місяці воюю з ними, іра костик нічого не робить для свого відділу в6, вішає тобі лапшу. Працюйте, працюйте а потім ми вам все гарно заплатимо. Звільняють з роботи коли їм заманеться.

Як і на кожній роботі треба працювати і відпрацьовувати свою зарплату. Мала зарплата , хами бригадири поводяться з людьми як з худобою. Я попрацювала 2 місяці і задоволена шо звільнилась. Лайнер іван ніфіга не хоче робити. Поганий колектив буду звільнятись. Пропрацював вже майже рік зарплати хватає тільки поїсти начальство борзе одні бики строять з себе звьозд строять а самі з села далекого.

В то время большенство украинских работодателей подняли зарплату. Наша ірка з відділу в-6 взагалі оборзіла гоне фуркає лякає звільненням. Ащо погане скажу то зарплату за рiк сумiсноi працi не пiдняли нi на копiйку iще суботи зняли. Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити наталя синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Я попрацював 5 місяців і звільнився. Майстер відділу підготовки поводитьсю з робітниками як з рабами, вічно каже свою коронну фразу "я вам не заплачу" і звільняє за будь якої можливості.

Обід, не встигаю з дівчатами поговорити часом ламається шось і на виробництві трохи холодно, але то буває десь раз на місяць. Наши зарубежные ,,друзья'' любыми путями хотят урезать зарплату. Причём делают это с детской хитростью,считая нас за полных идиотов. Пользуются ситуацией на украине себе на пользу. С рабочими даже не общаются.

Бригадири (не всі) не встигають виконувати свої обов'язки, не знають монтажу джгутів. Ніяке навчання працівників, бригадири самі мало що знають але деколи невміло хочуть навчити нових. Інструкції виробничі не зрозумілі, який дебіл їх писав, хоча директор василь васильович хоч сам їх раз прочитав. Короткий обід, інколи не встигаєш поїсти. Було б добре дешеве харчування як на леоні. Коли немає якогось матерялу замість того щоб нам ставити простій вони бригаду кидають на інший конвеєр щоби люди нічого незаробили і гризлися з іншою бригадою. Виробництво чистим неназвеш скрізь пилюна а на лампах.

В кадрах все гарно розказують, але коли оформляють то вже після того все по іншому. Сусід по роботі пропрацював тиждень ще був учнем, робота не підійшла захотів звільнитись так його заставили два тижні і вкадрах відпрацьовувати. Для чого коли він і так нічого не вміє тратимо на нього тільки свій час, а людина йде ій пофіг то впровадження. Температура в цеху: зимою після вихідних - дуже холодно, літом завжди дуже жарко. Багато пилюки, особливо від стрічки. ) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників.

Порушення законів по праці на кожному кроці. Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Мала з/плата, брудні туалети на виробництві.

Попавши на роботу навіть якщо тобі не підійшло звільнитись не можна треба 10 днів відпрацьовувати. Бо в кадрах статистика мусять показати роботу що примають людей, щоб директор не сварив. Одним словом то все показуха. Підвальне виробницво якщо порівняти з їншими. Завезли лом і шрот який вартує 0 і на ньому клепають. Жодних стандартів до умов праці, до оформлення, до норм, долюдей.

Все вирішує директор такий собі божок, або царок, якщо ти хороши фаховий працівник, але не подобаєшся царкові то ти не робітник, таких звільняють без пояснень причин. Взагалі він стобою добрий поки в нього є настрій. Настрій на фірмі вирішується який настрій в царка. Керівництво тупаки, дурники яких найняли за копійки і так вигідно фірмі.

Низька зп і жодної перспективи до підняття нестабільні норми міняються як хочуть то в низ то в верх немає затверджених норм наказом керівництва немає попередження працівників про зміну норм порушення законів про працю заставляють робити по вихідних холодно в ноги з бетоні протяги на виробництві зимою дубак протікає дах і падає на голову бетон з перекриття. Народ звільняється пачками особливо ті хто з досвідом. Низький рівень зп просто катастрофа. Персоналу управлінський нулячи що в офісі що на виробництві. Планы и цели выставляют не реальные, оборудование работает на гране возможного максимум. Как можно варить резать крутить больше мощности оборудования никого не интересуют. Народ просто смотрит на ето и бросает работу.

Намахують простих людей як можуть. Відношення хамське жодної логіки. Немає що там шукати одна деградація. Керівництво бреше обманюе дурить людей в цеху холодно з бетону тяне зарплата низька щиро дивуються чому люди звільняються масово навіть розрахувати не можуть чесно і тут дурять нікому не раджу сюда іти на роботу. 7 негативних відгуків - розмістила 1 людина.

Одна печаль: керівництво більшість дибілів, які нічого зовсім не шарять в своїй роботі, а ще прикріше коли ті дибіли починають дуже сильно видавати себе за розумних =/ більшість толкових шукають. Відділ кадрів то катастрофа не сплошна компетентність і брехня. Величезна тикучка серед простих робочих та тепер ще і менеджерів. Толкові йдуть а на їх місце приходять дурні. Реалізація не зменшується а тільки зростає з кожним роком, продукція продається вся за кордон за валюту. Зп вроді підняли типу для затравки, але насправді нічого не підняли. От таке там відношення до працівників.

Она в этом ничего не шарит. Все свои залеты спихивает на мастеров и бригадиров. - організуйте харчування для працівників. Посадили дегинирата который не умеет процент счетать,я работаю и надеюсь на свой результат,а не на тот который поставит неучуть. Осторожно ,все смотрите в распечатку возможно вы будете лешины премии изза прогула. Надеюсь церман это все увидит во время,и поймет что наделал с нынешним директором. Дуже розсмішив коментар представника цвг про однакові кольори ір =) так як кольори представника цвг співпадають з іншими) рагулі ви з відділу персоналу хоч не позортесь :) а тепер про роботу.

Невже не можна це вирішити. А ще дуже смішні костюми для новачків, якби вийшли в них на вулицю, то хіба мітлу в руки і вулицю замітати. Производство мало проветриваеться или не проветривается вообще, в средине смены ощущаеться мало воздуха, много рабочих жалуеться что нечем дышать. Михал при всем уважении к вам я не могу понять почему вы доверили управление виробницва этой (даже незнаю как назвать роге).

Доброго дня, я працюю на заводі від самого початку на даний час в технічному відділі і кожного року ситуація не міняється стає все гірше і гірше. Ты никто ставят на самый худший проект. Половина персонала увольняются через неё любимая фраза ненравится уходи. Да чуть не забыла главное зарплату только обещают.

Шум на виробництві шалений, нарізка не відгороджена харчування яке обіцяли, немає фінансування розвитку - повний нуль мотивація інженерного персоналу- нуль люди які з досвідом і тягнуть купу роботи на собі, отримують менше ніж різні "місії обсє" які роздають горнята. Люди навіть не думайте іти туди на роботу. Хіба що в крайньому випадку. Працівників тут мають ні за кого , всюди намахують тільки і дивляться де і з кого зняти. На виробництві і на нарізці повний хаос і бардак. На роботу беруть всіх (зеків,наркоманів) головне щоб були руки і ноги ну і головне здатність розрізняти кольори. Дуже шумно,а особливо на нарізці,голова болить,приходиш додому нічого не хочеться,проблема з чоловічим туалетом,.

Погане начальство, низькі зарплати, не хватає на жизнь, робітники ледве зводили кінці з кінцями. Низькі зарплати, керівництво не поважає звичайних чесних тружеників. Жіноча робота, бабський колектив. Майже всі бригадири і майстри - жінки. Працівники вічно ниють про погані умови праці, про малу зарплату. Відповідно з боку керівництва до таких роботяг нема ніякої поваги.

Завод розташований далеко від центру львова, дуже важко добиратись в таку холоднечу зранку, потрібно вставати в 5 ранку шоб вчасно добратись, після другої зміни приїжджаєш півдруга ночі розвозкою, маршрутки на розвозці забиті повністю, після того як відбігав 8 годин на роботі шей стояти в маршрудці їхати на роботу, з роботи. А зарплати дуже малі як для такої солідної фірми. Мінусів багато розписувати, але особливо здивувала така наталя синейчко, як таких неадекватних беруть на старшого майстра зміни. Незручний графік роботи, мала зп, неорганізоване харчування для працівників, багато невідповідних осіб на посадах які вимагають відповідних навиків і особистих якостей,. Цілий день на ногах, потрібно крутитись як білка в колесі щоби заробити на хліб з ікрою (баклажанною), сумашедший темп роботи на конвеєрах, дуже високі норми виробництва і при цьому дуже сильно придераються до якості тих вязок і проводки. Некомпетентні працівники з відділу кадрів, погане відношення до працівників з інвалідністю. Страшний шум, багато роботи, всього півгодини обіду.