Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Департамент новых технологий

Из-за нее сн много людей, готовых при таком режиме работы, потерял, а они старались сделать все, чтобы компания поднялась и не упала, даже во время кризиса, никто из тех, кто ушел не забивал на работу, просто устали от ощущения использования просто так, без денег. Пока тв там-гнилая возня, а не работа. Предприятие, хамское отношение, люди не считаю нужным проявлять уважение. Им нужна вся информация о ваших родственниках - абсолютно. И подозревают, что вы шпион, который пришел украсть какие-то патенты. Ситуация абсурда - задают мне вопрос: "есть ли у вас домашний телефон" - ответ "нет".

А да ещё когда была на собеседовании мне сказали, что будут бесплатно выдавать обеды, и так обед это маленькая котлета, один кусочек хлеба и все, после такого обеда компания хочет что бы их сотрудники хорошо работали. Я ходила в этот лагерь 3 дня, поняла что это не мое, постояное напряжение, думаешь вдруг что-нибудь нето скажешь, а сама работа однообразная и скучная. Кстати там любят продвигать своих родственников. Она ворует у него из под носа, а осмелиться сказать никто не может, все на крючке, зависят от зп, которую в конце концов не заплатят, она же ее по крохам собирает и дербанит, как из своего кармана. Сплошное хамство, мания преследования, камеры-но это при таком коммерческом тв-необходимая вещь, попробуй докажи, что ты этого не говорил.

Вобщем не советую туда соваться. Я пришла на обучение( обучение проходит 2 недели), в днт, а попала в конслагерь. Постояно за тобой следят камеры, как в реалити шоу, если что-нибудь сделаешь не так, сразу тебе высказывают замечание, нельзя смеяться, разговаривать между собой. Постояно в тебе видят кагого-то шпиона, если что-нибудь скажешь не так штраф. 30 учишь и расказываешь слово в слово, что ты выучила, под пристольным вниманием камер, хотя это все можно сделать дома в спокойной обстановке с наилучшем успехом.

Льгот и белой зп и в помине нет-бухгалтерия полностью черная-постоянно что то мутят чтобы скрыться от налогов, а насколько я знаю, такие проблемы у них возникали неоднократно. Никто у них там надолго не задерживается. Заставляет всех сотрудниц делать ему маникюр. Клиенты постоянно звонят-жалуются.

Я проработала в этом гадюшнике 1 месяц и получила. Ru зарегистрирован как ооо "химпромторг") работать". Там вам расскажут, что вы быдло, гоблин и не умеете работать. В итоге вы оскорбитесь и хлопнув дверью, уйдете, плюнув на неполученные деньги. Зп ниразу не заплатили во время и без постоянных напоминаний. Могут даже урезав, сказав, что не справляешься со своими обязанностями.

Соблюдение тк рф - да вы с ума сошли. Хозяин - барин, что хочет, то и делает, а вы, быдло, работайте и молчите. , при первом общении очень милый мужчина, вежливый, умный и обходительный. Крики и мат - это норма при разговоре с сотрудниками. Причем без разницы, с кем - мужчиной или женщиной.

Всюду видеокамеры и микрофоны. Доисторические, постоянно зависающие компьютеры. Размеры з\пл - обещают золотые горы, только приходите работать. Выплата з\пл - сколько сумеешь выпросить. , а и то не факт, что столько и дадут. Про сроки выплат - об этом там и не слышали. Оформление по тк рф - а что это такое.

Я удивлена, что эта компания до сих пор существует. Куда смотрят налоговые органы и трудовая инспекция. Набирал сотрудников, обещая высокую зарплату. На деле - сотрудники, отработав несколько месяцев, были вынуждены, в буквальном смысле, выпрашивать деньги. Не получив, просто уходили. Отвратительный офис в подвале с запахами канализации.

И еще-(удалено модератором). Надо хотеть работать и хотеть зарабатывать больше. Приходится именно работать, а не отсиживать время. Они есть везде и всегда, обед за свой счет). В принципе не все плохие, ведь приходят люди работать такие как мы, но шеф кардашев сергей николаевич это конечно то еще существо, которому название еще не придумали, наверное гоблин как он любит обзывать сотрудников. Еще не один сотрудник не ушел довольный с этой конторы, там вообще огромная текучка, вечно кто то требуется. Как ты только напишешь заявление об увольнении, тебя сразу не понятно за что штрафуют не мыслимыми суммами дабы не платить зарплату и за человека не считают.

А теперь я хочу сказать свое слово-болты на чем держаться эти полы сделаны из дешевого отечественного материала. Себестоимость болтов от 3 до 5 рублей,смотря какой размер. Закупать импортный и качественный материал никто не хочет. Кардашев живет и не утонул со своей жизнью в кредит,только потому,делает болты за 3 рубля за штуку,а продает по 50 рублей. При таком обороте думаю,можно лямку тянут еще некоторое время.

Белой зарплаты) ехали к родителям. Но перед этим были нервные пресинги в его кабинете в подвале за железной дверью, что бы хоть копейку получить за 3 месяца не выплат зарплаты. Москвы, прокуратуру, роспотребнадзор и на передачу "человек и закон". , просим обращаться по электронному адресу: lexicon17@yandex. Ru, для согласования даты, времени подачи заявления и других организационных вопросов. (оценка отзыва изменена на нейтральную). Совершенно случайно нашла отзывы),прочитала и поняла,что есть все таки в жизни справедливость.

Хорошо себя ведут только полы в двух квартирах,где монолитное перекрытие. Остальные,где плиты пустотные,сначала начинают стучать в районе ослабленных болтов,а потом и скрипеть. Особенно эта тенденция усиливается,когда покрытием является массивная доска. По качеству и времени монтажа. Днт, химпромторг, регулируемые полы были случаи, когда владелец помогал и заботился о сотрудниках - когда он выгонял их пинками под зад, вместо дикретного отпуска.

У меня сложилось такое впечатление,что эти полы являются звуковым усилителем. Фанера играет роль барабана,а регулировочные болты ,жестко связанные с плитой перекрытия, являются звуковыми мостиками. Человек идет босиком по этой конструкции, а этажом ниже слышно как будто он идет рядом с тобой. Минвата этот эффект немного уменьшает,но проблема со звуковыми мостиками все равно остается. По скрипам и стукам конструкции.

Многонеуважаемый сергей и никита,не надоело платить юристам,адвокатам,программистам. Может лучше продать мерседес,инфинити или почку),расчитаться с долгами и работать честно. Коллектив хороший распался уже давно, остались. На фирме(днт) большая текучка. Ни менеджеры, ни прорабы,ни мастера долго там не задерживаются. Качество монтажа в последнее время резко ухудшилось.

Только там есть одно но, не организованная работа зала где я находился и отсутствие кофемашины. Кондиционер постоянно сильно дует из-за чего потом можно заболеть. Пострадавшие,пишите на antidnt@inbox. Ru днт-это обманщики и аферисты. Не верьте им,не верте в хорошие отзывы об этой шараге-всё это строчит никита с наёмными программистами.

Хочется больше корпоративов. Все,кто пострадал от днт,пишите на передачу "человек и закон"- http://forum. Id=37092 не думайте,что обещания ершова выполнят-это просто затягивание времени. В любой момент они объявятся банкротом и плакали ваши денежки. Трудно работать с клиентами.

Не работайте на регулируемые полы,не видитесь на обещанные деньги(вы их не получите). Кстати вы тоже скоро к нам присоединитесь. П) нету, по менеджерам есть, так как по привычке советского человека не сдаются нормативы и не выполняются планы по продажам. По себе проблем не вижу, остался доволен.

(он обвинит всех виновными,и не выплатит зарплату) крестина этакая секретутка,с темной душой,у нее постоянные нервные тики и неврозы. Додумать не сложно ,что это за человек вот эта троица и стоит за названием "новые технологии и департамент новых технологий". Чернейшая компания, бухгалтерии нет как таковой(частенько ликвидируют договора и работу за 2-3 года), склада нет(материал покупаю фактически на внесенные клиентами предоплаты), постоянных поставщиков нет,огромная текучка. Политика работы этой троицы кидать клиентов.

Например забрать деньги из кассы, на свои нужды,в итоге. Деньги на покупку материалов для клиентов,идут на новый iphone 4,а что клиенты. Клиенты подождут ведь договора с подвохом. В или диспетчер ,или какой ни буть начальник.

По этому беру вас,что бы исправили ситуацию, и отдаю все полномочия. А бедняги ведутся, думают, что могут изменить ситуацию. Но по истечение какого то времени до людей доходит суть произходящево. Их увольняют, заменяют на новых,и опять все повторяется. Сын его (подрастающая м**** и автор всех положительных отзывов о компании), бесполезный сотрудник(с зарплатой в 150тыс.