Отзывы сотрудников Добрый

Совет руководствуСокращения сделали свое дело: территории раскидали по тем торговым представителям, кто остался, и планы вместе с нагрузкой выросли в разы. День ненормированный, перерабатываешь постоянно, о своем свободном времени можно забыть. Руководящий состав пора учить - текучка по большей части растет именно отсюда. Вдохновлять сотрудников никто не умеет, зато планы и цели ползут вверх непрерывно. RED аудиты отдельно требуют пересмотра: это фотоотчеты с фальсификацией по максимуму, рынок в них не отражается никак, зато цифры перед руководством выглядят красиво. Мотивировать лучше за развитие клиентской базы, а не за закрытые задачи, «чтоб только руководитель закрыл зп». Развитие сотрудников, обучение, карьерный путь - все это должно быть по-настоящему, а не «для галочки». И пусть у каждого сотрудника будет шанс себя проявить. Ну и собраний поменьше, они съедают время в течении рабочего дня, а тянутся иногда по 2-3 часа.

Совет руководствуРуководство эмоционально не стабильное. Психологический климат всего коллектива зависит от того, как оно относится к конкретному сотруднику и как там сегодня сложились звезды. Обучают без всякой системы, на пальцах. Если со стрессоустойчивостью у тебя правда порядок - серьезных минусов не увидишь.

Совет руководствуДайте расти людям ,а то на все места тянут «своих»,будь ты хоть трижды лучший сотрудник

Совет руководствуМасштаб компании огромный, и кросс функциональное взаимодействие из-за этого работает отвратительно. Повлиять на то, что напрямую бьет по твоему KPI, ты не можешь. Планы и таргеты рождаются где-то наверху и с реальным рынком часто не пересекаются никак. Показатели представленности раздуты: 70% времени уходит на то, чтобы выстроить картинку под фотографию для отчета, а потом вернуть все обратно. Смотрят исключительно на цифру в отчете, до первопричины никому дела нет. По документам все замечательно, только компания почему-то режет персонал без остановки. И учтите, компания переключилась на СРОЧНЫЕ трудовые договора, то есть через пол года ваш договор истечет и с вами попрощаются. Сокращения в этой компании дело обычное.