Отзывы сотрудников · страница 4 из 7Донстрой

Хороший офис в собственности компании,вам предложат "белую"зарплату в среднем выше,чем на рынке труда,соцпакет и медстраховка. На ваш отклик на вакансию обязательно позвонят-пригласят. Душевные люди на пропускных пунктах и постах охраны. На стройплощадке дежурят пазики, с мигалками, вывозя "дешёвый труд". Разрушил очередной стереотип.

М-да, не хотел я писать отзыв про дон-строй, но что-то задело. Захотелось защитить, что-ли. Предыдущие отзывы не порадовали: неудачник, который даже при подсказке кадровика умудрился провалить собеседование, сотрудница, у которой все плохие, а в первую очередь начальник, кроме нее самой. Господа, компания тут ни при чем, прежде всего советую обратить внимание на самих себя, оно вернее будет. Вперед, дон-строй, так держать. Я 3 года отработал, потом перешел в капитал групп, на более высокую должность. Всему, что я умею сейчас, я научился в дон-строй.

Хотите верьте, а хотите - нет, но меня берут на работу. Дай думаю зайду в интернет и почитаю отзывы. Потому что я знаю дон строй только с хорошей стороны, сама живу рядом с алыми парусами. Я прошла два этапа собеседования и в отделе кадров и в подразделении. Везде меня встретили хорошо, теперь мне делают предложение о работе. Была на собеседовании по вакансии менеджер по продажам. Понравились кадровики, приятные и сразу видно - профессионалы.

Когда пригласили на собеседование, был ужасно рад, как же, такая компания, с таким именем. Хотя подозрение было: вакансиию я видел на нн очень давно (странно, что известная компания не может найти себе сотрудника). Кадровики и правда профессионалы - собеседование четкое и быстрое, все по делу, нет неуместных вопросов. Красивый офис тоже можно отнести к плюсам.

Приходили гастерами а уезжали на бентли, многие так борзели что охрану нанимали больше чем у блажко. Когда холдинг выкупил втб, началось самое классное - неимоверная дележка и попытки ухватить с собой хоть что нибудь, много поистине не имеющих отношения к строительству личностей стали миллионерами. Очень грамотный человек и не раз вытаскивал компанию при экономических лихорадках. Невозможно в 25-27 лет быть инженером кру, ну не пройти за это время столько видов работ и не понять всех нюансов, слишком молоды были некоторые ставленники. Если бы максим евгеньевич начинал заново строить свою компанию вернулся бы и не раздумывал. Во время распада перешел на его сторону без сожаления хотя и знал что это будет конец, а не к темирову с идиотом начальником пто, (если не ошибаюсь васильков) и политикой типа - финансисты в строительстве главные (финансисты порой не знали как выглядит экскаватор, а они считали объемы по чертежам, строили графики, липили сметы для втб в надежде что там не заметят поправочный к-т = 25), ну бред в общем. Отвратительное собеседование.

Эта компания была мне родной и дала всё что я знаю сейчас. Именно дон-строй дал мне профессию в которой я уже 10лет. Много было бардака, воровства со стороны тупого руководства, с ростом холдинга рос и бардак. Было много грамотных специалистов, но все же так же и бездарей немало. Штат был раздут неимоверно, люди получали аховые оклады за перекладывание бумажек.

Сейчас дон-строй другой стал, не лучше и не хуже – другой. Строительство идет медленнее, но качественнее, не всегда слушают бывалых профессионалов, но дело не стопорится. Я рад, что работал в этой компании. Не то что положительно, а история просто. Проработал золотые годы в этой компании с 2004 по 2011год. Начал с линии, пришел в каникулы с института на 2-м курсе и затянуло). Первый мой объект - русаковка, потом казарменный, пырьева, оружейный - с него получив образование я уже переходил в офис и вел почти все объекты на тот момент.

Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице). Поэтому, не обижайтесь, дорогие – но скажу так: «дон-строй» был и остается одной из мощных строительных компаний, которая прошла большой путь от становления до сегодняшних дней, прошла по-разному, со взлетами и падениями, с плюсами и минусами. Работать в ней – это получить богатый опыт в строительстве, жизненный опыт, намного усилить свой потенциал. Без труда находят себе применение в других компаниях. Плюсы донстрой: нестандартные проекты, интересная, живая работа на стройке, большой коллектив интересных людей, нормальная зарплата, сейчас с премией, с дмс (раньше не было никогда). И еще: чтобы вас брали на работу в эту компанию – надо иметь и аналогичный опыт, и интеллект (которым многие из тех, кто писал тут разные отклики, не блещут). Не знаю, насчет отдела продаж, не моя сфера, но к заказчику не попадешь никогда со слабеньким опытом работы, думаю, что и в других структурах также.

Ой не было такого момента чтоб ктото не помог в разрешении трудоемкого вопроса если токой возникал. Всем зачет помню отличные корпоративы и дружескую обстановку всем респект манагерам ,юристам,оформителям, секретарям, манагерам на обьектах, экономистам). Уволился сам, на тот момент развивал свой бизнесс, кстати благодаря дону в котором многому сам научился получилось все успешно и сейчас работаю на себя, а хотя иногда не хватает того обьема информации который просто зашкаливал за пределы разумного, да за не разрешения той или иной ситуации по голове не гладили, но необходимо уметь договориваться и решать вопросы как с руководством так и с сотрудниками в целом ведь не соглошаясь с амбициями других не реализуешь своих так кажется. Офис красивый, но кабинеты с прозрачными стенами - сидишь, как рыба в аквариуме, повсюду натыканы камеры и микрофоны. Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «дон-строй» от лица «старичков».

, она отличная женщина на самом деле, просто на первый взгляд строгая, как и положено менеджеру по персоналу. Идите и устраивайтесь, стабильная организация, больше такой не найдете, если вы конечно настроены на серьезную работу и зарабатывание денег. Я не говорю о зарабатывании миллионов, но свои 50-60 тыщ будете получать стабильно. Сразу приглашают на собеседование, дают подробную схему проезда и подробную информацию о вакансии и всех условиях. Компания зао ск дон-строй, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию дон-строй, нежели компании конкурентов, было все и стогнация и бум продаж,невыплаты зарплат по пол года и премиальные сравнимые полугодичным задержкам, руководство всегда было есть и будет руководством которому нужно правильно относится и искать подход независимо от ситуации сложившийся внутри или вне тех или иных отделов и подразделений.

Масса положительных впечатлений. Реально быстрый карьерный рост без всяких знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании.

Начну с офиса пригласили в офис на мосфильмовскую 70 жк "воробьевы горы", многие писали, о том что офис у компании очень крутой, на самом деле долеко не так, класс в от силы, я сам работал в девелопкрской компании которая занимается продажей класса жилья эконом и комфорт+ так офис у нас был в несколько раз лучше. Первое впечатление произвела более мение положительное. Выше, а самих манагеров чел 15, в московском регионе чем у дс ну и + мое предположение закрепило ее фразы что дс интересует очень активный скорее даже огрессивный продажник которого интересует только колличество заработанных денег) но боюсь что это не возможно со штатом манагеров в 40 человек, да и если кто в курсе тот, знает что квартиры в дс очень не активно продаются, тому докозательства, тупо для обывателей темные окна почти во всех дс-домах. Не какой карьерной лестницы нет зп у продажников дс в размере 50-70 тыс в среднем, вместе с бонусами, для сравнение в большинстве девелоперах зп в среднем 200-250, из плюсов наверняка - это обучение сотрудников, опыт работы в известной компании. Ну и конечно после интервью не кто не написал и даже не позвонил.

Во-вторых, навыки работы в коллективе заметно улучшились, у нас постоянно были тимбилдинги разные. В-третьих, получила обширные знания в области документооборота пока работала в департаменте сопровождения проектов. Даже добраться неудобно до минской. Белая з/п, большую часть которой вы потратите на восстановление нервной системы и окраску седых волос от такой работы. Дмс есть, но при не нормированном графике у вас просто не будет времени туда ходить. И так начну с того что пригласили на интервью - на позицию менеджер по продажам.

Тем более, в дс хорошо развита система личностного роста, включающая курсы всякие. С коллегами без проблем общий язык нашел, они по первой очень помогают, надеюсь, я им тем же отплачу в будущем. В целом, я пока доволен, хоть и проработал всего ничего - полгода. Во-первых, я теперь знаю, как работают нормальные ответственные застройщики типа дс, а всякие фирмы однодневки за километр узнаю.

Собеседование прошел без проблем, как и тесты. А вот начал работать, понял что немного не дотягиваю и в плане опыта, и по знаниям. Ну опыт положим я наработаю, а вот пробелы в знаниях приходится срочно заполнять. Но это хорошо, когда работа сподвигает к саморазвитию.

Что хочу сказать - если какие-то и были претензии, то сейчас их не стало. Сейчас зп стабильная и стабильно выдается, работы много, много новых проектов. Намного лучше стала налажена работа между отделами. Зп одна из самых высоких на рынке труда.

Некоторые сотрудники работают довольно долго в компании. Полностью оплатили весь испытательный срок, при этом оформили сразу. Специалисты работают квалифицированные, у них есть чему поучиться. Застал и новое, и старое руководство.

Работаю здесь на телефоне в продажах. Работа не пыльная, но интересная. Особенно, когда нужно найти подход к клиенту. От нас же считай зависит дойдет ли клиент до офиса и это целый квест) так что если относится к этому как лишь бы набить план, то ничего и не выйдет. А мне моя работа по душе, да и приятно, когда клиенты благодарят за помощь. Если считать это достоинством, а не обязательством, зарплата выплачивается вовремя.

Так постепенно через демо-счет перешел потом на реальный. Бывают сделки прибыльные, бывают и с убытком. Но баланс в мою пользу и я стараюсь его увеличивать. Я работал в разных финансовых организация и считаю, что в плане отношения к сотрудникам телетрейд – лучшая. Это очень дорого стоит, в таких условиях работается легко и эффективность повышается. Хочу тоже поскорее в офис, а то домашние уже забодали) проводить вместе время, конечно хорошо, но дети часто могут создавать шум, когда по телефону разговариваю. Да и по офису и коллегам скучаю.

Был несколько лет назад момент, искал подработку. Увидел вакансию финансового аналитика в телетрейд. Это и смущало, но и давало надежду. Еще они предлагали бесплатное обучение, так что я пошел. Оказалось, что анализировать предстоит ситуацию на форекс, причем для себя самого. Поворот был неожиданный, но учебу я продолжил, а на практике понял, что у меня, во-первых, получается, а во-вторых, даже нравится.