Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Edison

Положительные стороны компании руководство, которые обманывают людей, у работников берут в залог паспорта и военные билеты, хотя это по закону нельзя делать. Чернов дмитрий строит свою работу обманным способом, у них там целая стратегия как обмануть клиента и завысить цену на ремонт. Неплохой центр, ремонтировал у них не один раз, как то давно ремонтировали мне телефоны, а недавно без проблем отремонтировал у них же планшет. Особых претензий к ремонту не возникало, все чинят качественно, отремонтированной техники хватает на долго, но если что, они выдают гарантию, но я пока еще ею не пользовался. Мастера молодцы, работают на совесть. Адекватные расценки, все зависит от характера…>>.

Все быстро, и не так недорого. Сервис и обслуживание на высоте. Обратился за помощью к специалистам этого сервисного центра в связи с тем, что мой принтер и компьютер внезапно вышли из строя. Буквально через три дня я получил сообщение, что мой принтер и компьютер отремонтированы и готовы к использованию. Я абсолютно доволен работой и ценами в вашем сервисном центре. Буду и в предь обращаться только в этот се…>>.

Очень привлекательным является и гибкий график работы. Пицца в офис, походы, или просто нежданная премия. Увидела информацию о чистке ноутбуков. Честно говоря я даже и не знала, что их нужно чистить. Моему ноутбуку уже больше 4 лет, он сильно начал перегреваться и стал отключаться. Обратилась в этот сервисный центр по совету друзей, где мастера мне почистили мой ноутбук от пыли, почистили диск с, даже установили новую версию антивируса, в общем - ноутбук теперь как новый).

Причем все - от офис-менеджера до директора. Меня работа в эдисон полностью устраивает. Начальство замечательное, очень строгое конечно, но если ты сам человек хороший, добросовестный и трудолюбивый никто на тебя орать никогда не будет, наоборот все помогают и подсказывают. Рабочий коллектив-это команда, если хотите работать в хорошем климате, делайте что-то для этого. В этой компании очень много историй карьерного роста с самых низов. Поэтому не думайте что ваш добросовестный…>>.

00, обед - 1 час, выходные - суббота, воскресенье;. Пришла в компанию на должность менеджер по таргетированной рекламе (account manager). Отличный менеджер проекта федор и менеджер по персоналу ольга. Название свое оправдывает, люди действительно хорошие. Сотрудничаю с ними уже давно и ни разу никто не нахамили даже не нагрубил. Все замечания по работе, мнения и прочие пожелания выслушивают, если что не ясно всегда объяснят.

Директ‚ begun‚ google adwords‚ подбор и анализ ключевых слов; - составление медиапланов; - составление объявлений; - регулярный мониторинг ставок; - регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний; - увеличение эффективности рекламных кампаний на основе данных систем анализа; - мониторинг ставок и расхода с помощью внутреннего программного обеспечения; - анализ статистики, работа по повышению эффективности кампаний; - составление отчетов о ходе рекламных кампаний: ежемесячно, по запросу клиента; - планирование своей работы; - планирование бюджета рекламных кампаний; - выявление наиболее эффективных направлений; - запуск, сопровождение и отслеживание хода рекламных кампаний; - подготовка и предоставление медиа отчётов. Требования: - опыт работы по профилю от 1 года - образование: высшее - от 25 до 45 лет - опыт ведения контекстных рекламных кампаний в яндекс. Директ‚ begun‚ google adwords; - знание систем анализа яндекс. - кандидатам предлагается выполнить тестовые задания.

Во многих компаниях люди имеют цель, но она недостижима из-за бюрократии и формального подхода к работе. "edison" создает все условия, чтобы люди достигали результатов. Нам нужны люди, способные учиться. "edison" нужны люди, способные к коммуникации. Нам не подходят «всезнающие эксперты» и «волки-одиночки», которые не могут наладить контакт с другими. Люди, готовые делать что-либо не как все, если считают это нужным или клевым. Ведущий специалист по интернет-рекламе обязанности: - разработка и ведение рекламных кампаний яндекс.

Зря ушел, думал что по службе не продвинут, а сейчас мой зам стал руклем отдела. Блин) прям подсидел, но думаю я остался бы - меня сделали. В "edison" ценят человека как личность и дают полную свободу самовыражения. Человек должен говорить: «давайте я сделаю. » "edison" всегда готова платить за инициативность и целеустремленность. Ориентир на результат, а не процесс.

Сотрудники компании оказывают качественные услуги и предлагают долгосрочное партнерство. Доставка курьером очень удобна ни неожиданно приятна. Пытаются взять с лохов деньги за обучение. На что живет контора - непонятно. Чай кофе бесплатные и сахар по праздникам. В эдлдисоне, было очень хорошо.

Прошел 3 собеседования, было весело. Много инструкций хотя должен справиться. Обалдела от выдержки сотрудницы колл-центра. Сопливые необразованные сотрудники в цветных партаках (наколках). Обращался несколько раз каждый раз положительный.

Коллеги помогают с познаниями навыков узкой специфики. Привет всем, хочу поделится собственным опытом работы в компании. Впечатления остались отличные, очень понравились условия труда. Это первая работа, где у меня был столь сплоченный и отличный коллектив, уже ушел с работы но связи с бывшими коллегами все равно поддерживаю. Человеческое отношение к людям, возможность роста.

Я считаю что это очень перспективная компания. С очень огромным потенциалом. Руководители на всё жалобы и просьбы, реагирую очень адекватно. Главное быть человеком, и не требовать не заслужено то, что даже само руководство себе позволить не может. И в дальнейшем тоже стать в верхах руководства, но только уже собственной компании. Очень удобные условия труда, комфортные рабочие места, специально оборудованная кухня.

С моей точки зрения, это абсолютно правильный ход со стороны компании. Дабы избежать нежелательных инцидентов еще у самых истоков. Всем всегда хочется ничего не делать, а много получать. Вот для таких людей и созданы всякого рода тесты и аттестации. Не могу понять почему о компании так много негативных отзывов. Я бы на негативно-отзывающихся людей, не рубил бы с плеча и не делал поспешных выводов. У каждой компании есть свои недостатки.

Необоснованные штрафы отсутствуют. Иногда после тестирования, люди остаются в недоумении. Им почему то кажется что их как бы «валили». На самом деле, их просто проверяют на стресса-устойчивость, на то как они могут и поведут себя в той или иной ситуации.

В компании соблюдается трудовой кодекс. Люди не работают на складе сутками. С регистрацией наёмных рабочих проблем нет абсолютно. Официальная заработная плата 25 000 рублей.

Так как их здесь ценят и уважают. Коллектив просто крут и сплочён. Потому и может себе позволить, помимо плотной работы, провести вместе досуг. Много людей жалуются, что их не устраивает зарплата. Но на самом то деле, дело в самих сотрудниках, а не в руководителях.

Для того, что бы понять твоё это или нет, существует аттестация. Руководители отделов, очень умные специалисты к сотрудникам относятся с уважением. Д, руководству нужно показать результат своей хорошо выпаленной работы. В данный момент работа в этом отличном сервисе , нравиться множеству людей.

В социальном пакете прописаны все пункты выгодного сотрудничества для двух сторон. И хотелось бы добавить, если ты инициативен, хочешь продвижения по карьерной лестнице, нацелен на процветание своей компании, тогда работа в edison – это твоя работа. Фирма имеет огромные возможности, нацелена только на процветание и ценит каждого своего сотрудника. Сотрудничать с такой компанией очень перспективно и интересно. Все довольно таки грамотно выстроено. Работающий в ней персонал, четко знают и выполняют свои прямые обязанности.

Есть возможность заработка выше среднего, при выполнении инструкций руководства. Ничего плохого не могу сказать про сотрудников.

Каждый работник имеет свое личное пространство, рабочее место и все необходимые для благоприятной работы условия. Заканчивая работу с хорошими результатами, любой сотрудник может рассчитывать на получение премии. Чем выше результаты работы, тем больше шансов продвижения по карьерной лестнице. Начиная даже с самой низкой должности можно стать начальником отдела. Для этого не требуется ничего сверхъестественного, лишь выполнение своих служебных обязанностей и присутствие инициативности для повышения рабочего потенциала фирмы.