Отзывы сотрудников · страница 10 из 13Элар

Технические вопросы задавали правильные, четкие. Видно что у компании есть опыт в наборе специалистов такого плана. Крайне субъективно не самый худший коллектив. Что-то же зацепило его, что поливает грязью. Я догадываюсь, кто там пишет, не раз из-за его некомпетентности приходилось переделывать работу. Остался костяк, который, верит и знает, что наша работа нужна.

К тому же, это неплохой дополнительный доход. Это не основная работа у меня, но мне трудно представить жизнь без элара,…>>. Я очень рада, что нашла такую хорошую и ответственную работу. Работая с архивными документами я испытываю гордость за наших людей которые сражались за нашу родину.

Устраиваются летние и новогодние корпоративы. Часто формируются неплохие коллективы. Не буду сильно пиарить, скажу только, что если бы было сильно плохо - я бы тут два года не проработала. Положительные и отрицательные стороны работы в компании - это крайне субъективное мнение.

Самое приятное, что элар ни разу за…>>. Оцифровываем разные документы, все нужные. Но самыми важными считаю документы военных лет, особенно времен великой отечественной войны. Очень приятно осознавать, что могу внести посильный вклад в создание наиболее полного электронного банка документов по ключевому периоду современной истории цивилизации.

Во-вторых, тут действует отличная система наставничества и передачи знаний. Новые сотрудники не оказываются брошенными на произвол…>>. Единственный плюс - хороший коллектив , но это совершенно не перекравыет даже мизерную часть минусов. В основном негативные отзывы освещают как раз таки именно все эти моменты. Просмотрел информацию на официальном сайте, посетил группы вконтакте и facebook и честно говоря очень удивлен отношением руководства корпорации к вопросу моральной разгрузки сотрудников. Это на самом деле вдохновляет. Чесно, я не помню встречал ли я где-то…>>.

За время моей работы просто так никого не уволили. Если оператор работает отлично, и неважно какой у человека статус, самообучается ему дают хорошую и интересную работу. Надо лишь работать над собой. Коллектив очень замечательный, дружный.

Новым сотрудникам (операторам, брошюровщикам) найти общий язык с руководителем…>>. Имею небольшой опыт трудовой деятельности (вообще это моя первая работа). О внутренней жизни в корпорациях имею поверхностные суждения, в основном почерпнутые из интернета, но уже на основании этого могу судить, что эта компания кардинально отличается от других. Во-первых, это отсутствие требований к одежде. Без этих заморочек гораздо проще.

Что является плюсом этой компании - это возможность карьерного роста, возможность поехать в командировки, через определенный промежуток времени есть возможность повысить зарплату. Удобная система счета времени через программу асу - можно всегда увидеть сколько ты отработал и сколько нужно еще времени до нормы, также есть специальная таблица оценка зарплаты и можно увидеть,…>>. Работа с интересными документами тренировка памяти и внимания повышение скорости печати. Настойчиво приглашали на собеседование, хотя я со сканированием знакома чуть-чуть. Искал до последнего момента, не нашёл. Работаю в эларе около семи лет, могу оставить только положительные отзывы, да конечно не всегда бывает работа круглые сутки, это связано с заказами, проектами, но администрация всегда идет на встречу своим операторам.

Элар – одна из немногих компаний, в которой присутствует система наставничества. Это большой плюс для молодых и зеленых. По своему опыту знаю, что далеко не каждый работодатель отличается таким подходом к персоналу. Новому сотруднику необходимо с первых дней впитывать всю услышанную информацию.

Далее, по собеседованию: о всех условиях трудоустройства предупреждают сразу. Массу отзывов об элар можно почитать в интернете. Работаю в компании уже больше полугода. Начинала с оператора сканирования, в настоящий момент перевели на оператора проверки.

Работаю в пермском филиале ведущим технологом. Новые вакансии периодически открываются. Без опыта вряд ли получиться устроиться. Разве что оператором, но по сравнению с технологами там оклады ниже намного, в два раза точно. Да и рабочее место у меня поприятнее будет (никому не в обиду – простая констатация факта). Учитывая, что это вторая моя работа – считаю свой заработок весьма неплохим по сегодняшним меркам.

Достаточно для того, чтобы можно было в серьёз строить долгосрочные взаимоотношения с компанией. Да, с надомниками заключается договор подряда. А что, разве должно быть иначе. Или иначе было бы правильнее. Хотелось бы услышать, что будете говорить, когда объемы работ вырастут, а ставка останется на месте х) я работаю надомником уже больше 3-х лет и меня такая организация процесса очень мотивирует. У меня есть опыт, и я могу выполнять большие объемы при минимальном количестве ошибок.

Очевидно, разница в зп и условиях труда между операторами и, скажем, программистами разительная. Всё так же как и на любом производственном предприятии где есть работяги и уникальные узкоспециализированные специалисты. Работу простых рабочих (самая многочисленная категория) легкой не назовешь, но они основа всего. Когда к нам приходят устраиваться молодые ребята, без опыта, заочники…>>.

Ибо идеальных работ не бывает. Везде есть две стороны медали. Нужно понимать и принимать (по возможности), что не существует таких условий, которые подходили бы всем без исключения, ибо и характеры у всех разные, и образование, и запросы. Я не вижу ничего страшного в том, чтобы поехать в командировку, посмотреть новые места, и подзаработать. Зарплата средняя, только тут спокойней, тише и чище, чем в тех конторах где мне доводилось работать раньше. В этой работе на самом деле много плюсов.

Оставалось два варианта – уйти либо работать над собой. Работала усерднее, иногда задерживалась на работе, заметила, как уже вскоре стала делать меньше ошибок, продуктивность выросла,…>>. Если повезет с начальством - обо всем можно договориться, начальство уровнем повыше вменяемое. Удивляюсь однозначно восторженным отзывам. На самом деле все не так однозначно.

Сегодня существует огромное количество профессий, которые требуют многочасовой работы за компьютером. Наверное проще перечислить профессии, которые этого не требуют. Компании ставлю твёрдую четвёрку. Я считаю, о любой работе отзывы будут и хорошие и плохие.

Для работы создано все необходимое. Будет ценен скорее не операторам, а руководителям проектов, технологам, начальникам производственных участков. Из плюсов хорошая сплоченность (перед общей бедой) внутри коллектива отдела. Приобретается понимание работы крупной фирмы (для начинающего специалиста). При желании можно действительно научиться новому. Не могу не согласиться с некоторыми пользователями из числа операторов и брошюровщиков, главное в нашей работе - сноровка. Зарплата оставляла желать лучшего.

Я работаю уже полгода и хочу сказать, что первое время было очень тяжело справляться, сильно близко принимала всё к сердцу. Хорошо, что у меня очень чуткий руководитель – елена анатольевна – постоянно поддерживала и активно вовлекала в работу. Теперь гораздо легче и я вполне справляюсь и с самой работой, и с домашними делами. Я совершенно не разделяю это мнение.

Перечитал почти все отзывы и понимаю, что особо ничего нового написать не смогу. Все же хочу вот на что обратить внимание: элар – это крупнейшая корпорация в своем сегменте, с множеством филиалов и огромнейшим штатом сотрудников. Да, это далеко не маленькая уютненькая конторка с домашней ламповой атмосферой. Поэтому некоторых и смущают условия работы, но скажу откровенно и без прикрас – работа и условия – нормальные.

Плюс до 35 % премии на выполненный норматив, если мало ошибок. В среднем от 6000 в месяц при ежедневной работе в несколько часов. Для тех, кто не может выйти на постоянную работу подходящий вариант. В среднем выходит от 10000. Зарплата 2 раза в месяц на карту без задержек. Элар дает возможность таким мамам и домохозяйкам как я, оставаясь дома, не деградировать, а развиваться, иметь стабильный доход и выполнять интересную работу.