Отзывы сотрудников · страница 6 из 13Элар

Этаж на котором проходило собеседование выглядит в целом нормально, но в каких условиях там работают осталось загадкой. Рабочие места не дали посмотреть. Менеджер по персоналу обыкновенная торгашка. Пыталась впарить мне любым способом (довольно неплохо рассказывала) эту вакансию. Когда же я сказал, что мне нужно подумать пару дней, ее тон резко изменился) показать рабочие места отказалась, что о многом…>>. Пока ничего не вызвало подозрений. Но неплохие коллективы в основном характерны для низших сословий компании, то есть операторских и возможно, самых низких ауповских.

И так до следующего крупного проекта. Выработка 70%- это 1700 с копейками, обещанная зарплата на сайте 5000–15000, не соответствует. За весь период с июля по ноябрь 2019 года, 5000 не набралось, хотя проводу за компом и вечера и весь день в выходные. Одни только трудности, больше ничего эта компания своим сотрудникам не предлагает. Все время возникало желание посмотреть в глаза тому, кто пишет инструкции и перевести то, что там написано с русского на русский. Для работы по одному проекту нужно открыть 5 документов.

Думал , думал , решил что была не была , попробую. Первые 2 дня я вообше ничего не делал. Получается 2 дня просто ушли в пустую…>>. Хоть выполняй норму на 200%, хитрая формула расчета премии, по которой один из коэффициентов всегда будет практически обнулять ее; ваша з/п это 90 руб/час*11 часов в день, которые не будет набегать…>>. "оставь надежду всяк сюда входящий" был я в этой шаражке.

Хотя рг пишет в своем сообщении что при продлении договора брали результат работы за год, за последние 2 месяца. Сентябрь–октябрь это не последние 2 месяца, ведь есть (был) еще весь ноябрь, в котором достаточно хороший результат. Сами себе противоречите товарищи. Я так понимаю что на период выполнения заказа набирают таких же как я- тех людей кто хочет законно подработать в удобное для них время. А как заканчивается работа- выкидывают как использованный кондом.

Зарплата без премии для оператора первого разряда - чуть больше 12000. Могут заставить не работать, чтобы растянуть срок сдачи проекта - зарплату, конечно, никто не компенсирует. Могут предложить поработать на…>>. Все остальное, сугубо субъективное мнение. Начну наверное с самого начала. Пришел на сб , попросили пройти тест , посоздавать папки на компе. Очень долго ждал , когда же великий и могучий менеджер придет и поведает дальнейшие действия.

Имея выработку за сентябрь–октябрь за 200%, договор не продлили, ну и ладно. Не отключать от тех проектов, на которых получается работать и получать хоть какие-то результаты. Прошла тестирование по проекту ч… л…, так как на других открытых мне проектах не было доступных пачек, а по итогу отключили от всех кроме ч… л… итог работы за 2 недели (по вечерам и в выходные)-144 рубля, смешнооооооо. Старалась максимально соблюдать инструкции, процент ошибок был маленький, но из-за ответственного подхода к работе- мизерный результат. Итог: работаю с июля 2019 года, в сентябре–октябре держали только на проекте ч… л…, за первую часть ноября выработка 70%, в продлении договора отказали. Так как за сентябрь- октябрь низкая выработка.

Работа в элар для тех, кто не ищет легких путей и умеет работать над собой. Зарплата не соответствует объему работы. Рабочий день фактически достигает 10-11 часов, из которых оплачивают 8, регулярно игнорируются обеденные перерывы. За ошибку одного человека могут списать премию всему участку.

Чтобы получить несчастные 3 тысячи нужно ежедневно просидеть за компьютером часов 6–8 точно. Начиная с апреля проекты то отключали, то подключали какие-то новые, только вникнешь в инструкцию, тут же меняют проект. Нашу группу подключили к ужасному проекту, все более-менее нормальные проекты, на которых можно было заработать, отдали новеньким. Людей набирают на проект, а затем выкидывают.

1) удушающие регламенты страшная бюрократия. Абсолютно все должно быть подкреплено бумажкой. Далеко не во всех крупных фирмах дела обстоят аналогично. 2) ложное обучение система наставничества для аупа(административный персонал) является по большей мере фиктивной. Зачастую наставникам некогда заниматься своими падаванами. Финальный тест пишется не самостоятельно, а силами всех, кого получится привлечь. Руководство знает об этом, но относится снисходительно (что для претендентов неплохо, конечно).

За идею работать никто не будет. Платят копейки, а спросы будто миллионы платят. Потому что это невозможно сидеть постоянно за компьютером. За гроши используют людей, только и всего.

Нельзя же так безответственно подходить к вопросу выбора работы. Таких работничков не много, но все же попадаются уникумы. Тратишь на человека время, обучаешь, а потом оказывается – все впустую. Может отзыв слишком резкий, просто накипело. Я отрицательного ничего не нашла. Зарплату бы поболе, а все остальное норм, жить можно.

Кто работал координатором интернет-проектов. В прошлом году мою жену парализовало, и мне пришлось бросить постоянную работу. Мы пенсионеры, на одну пенсию сейчас не проживешь совсем. Начал искать какие-то подработки. Я устроился работать надомным оператором. Подключили меня к специальной программе, все объяснили. Первое, что бросилось в глаза, это вежливое и доброжелательное отношение.

Среди недостатков можно отметить не самую высокую стартовую зарплату, но в перспективе при должном уровне усердия можно выйти на вполне приемлемые финансовые показатели. Все нормально, зарплату бы побольше. Контора неплохая, только жадная очень. Зато у среднего и топ-персонала с этим все в порядке. Рабочие лошадки довольствуются мизерной зп и еще пишут хвалебные отзывы, несчастные. Кстати, любые отлучки в туалет и покурить вычитаются из рабочего времени(оплата же почасовая. Не понимаю людей, которые проходят собеседование, устраиваются в компанию, а потом делают вид, что не понимают что от них требуется.

Но я уверена, что со временем ускорюсь и буду выдавать хорошие результаты. Может, кто-то скажет, что это громко звучит, но я болею своей работой в эларе. Вместе с ней развиваюсь, получаю опыт и самореализуюсь. Меня устраивает абсолютно все: обычный 5-дневный график, комфортные рабочие условия, дружный коллектив, достойная зарплата, интересные проекты.

Это моя первая работа, но я доволен ей полностью. Низкая зарплата, но об этом сразу предупреждают. Высокая норма, тяжеловато ее выполнять, но все зависит от сноровки и от степени везения-если будут дела с картами, калькой и все сплошь мятое, то норма просто нереальная, а это никто не учитывает. Также все плохо с обучением-его по сути нет, так основы объяснят и все, в свободное плавание. Ну и конечно, новых и интересных проектов.

Очень приятный и дружелюбный коллектив, всегда помогут и подскажут. В эларе в этом плане все хорошо. Работа требует внимания и сосредоточенности. Часто еще смотрю в инструкцию.

Про низкую зп это и так известно, но об этом говорят мизначально - 70 руб/час на первом разряде. За месяц это около 2 часов. Поэтому никогда не получится выполнить норму рабочего времени в месяц. Помимого это, был период, когда не было дел для сканирования и приходилось уходить домой без оплаты за этот день (хотя в программе асу предусмотрена кнопка "простой", которо йникогда…>>. Не самый уютный офис на динамо, зато тихий.

- приятный коллектив, если не считать пары человек. - маленькая, но удобная кухня (с телевизором и экраном с презентациями). - если нужно освободить рабочий день, то не придется ни с кем меняться сменами. Нужно будет лишь договориться с руководителем и уточнить день отработки. Всего месяц работаю в эларе. Это лучшая работа из всех тех, где я работала.

Некоторых почитаешь, так прямо аж слезы на глаза наворачиваются: можно подумать мы тут невольники на галерах или рабочие на строительстве пирамид) прикованные к рабочему месту цепями и вдохновляемые плетями надзирателей) да ничего подобного. Никто никого сюда насильно не затягивает и силой не удерживает. Не вижу смысла отрицать очевидные факты. Пока была только на собеседовании, но мне понравилось. Пусть зп и не из сильных сторон, зато все преимущества официального оформления. Проработала в компании около 5 месяцев.

А профессиональная работа координатора помогает не чувствовать себя ненужной. Он отвечает на все мои вопросы, помогает анализировать…>>. Прошлый отзыв был написан не на то подразделение компании. Дублирую отзыв сюда, где ему законное место.