Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Элар

Чтобы объём работы был больше. И самое важное пожелание, - чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно. Хочется, чтобы возросли объемы работы. Хочется побольше интересных проектов с достойной оплатой, ну и, конечно, круглосуточный доступ к работе. Сейчас не очень простое время для подразделения, занимающегося надомной работой, но я надеюсь, что все наладится, и будут новые виды работ в большом количестве.

Крайне не рекомендую связываться с этими рабовладельцами, которые думают только о собственной выгоде. Обещают чуть ли не золотые горы, а в итоге получаешь. Надо бы переименовать компанию elar в liar, потому что столько лжи и пустых обещаний, что хоть стой, хоть падай. И тогда умные люди при попытке трудоустройства в эту контору сразу поймут, что соваться туда не стоит. Оплата мизерная, но и ее не дождешься. Инструкцию меняют без предупреждения. Оплату урезают как заблагорассудится.

Хотелось бы увеличения объемов работы. Единственное, что по вечерам часто нет пачек в работе. Но я понимаю, что основная масса работы рассчитана на надомных операторов, для которых работа в эларе единственный источник дохода. Сейчас очень мало работы, но верю, это временные трудности. Хотелось бы повышения оплаты.

Адский труд почти за бесплатно. Дрючат за невыполнение нормы. Есть премии за перевыполнение плана, но добиться их практически нереально. Когда работы нет, заставляют написать заяву на отпуск за свой счёт, чтобы не оплачивать дни вынужденного прогула. Нормальных условий труда не создаётся. Хамское отношение господ/хозяев/патрициев к рабам. При такой низкой зарплате и при таких условиях — это форменное рабство.

Очень хочется, чтобы возросли объемы работ с хорошей оплатой. Проработав как и предыдущий автор павел в компании около 2-х месяцев столкнулся с неким планом который надо выполнять. Учет автоматизированного по идет по стандарту типа такого: ты отсканировал 500 листов бумаги одной пачкой - 130% но архивы, как всем известно не бумага в магазине по 500 листов в пачке. Over9000 программой не учитываются. Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание по и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не…>>.

Да и нормальному человеку такое не может быть понятно. Ещё большим издевательством является их ежедневное то обновление вакансии (ты звонишь и откликаешься), и их скорое закрытие вакансии («извините, вакансия пока не актуальна»). В общем, в этом году я даю элару нулевую оценку по их работе. Что с ними стало, я не понимаю. Если кто-то и поймёт, буду рада, если напишут здесь, но пока что отзывы вы все видите сами какие. Работа проходит под лозунгом «пачек нет, но вы в резерве и может быть они все-таки будут» в итоге народу до фига пачек нет… норматив не выполнен и опять сиди жди… так еще и могут уволить не сказав… короче очень расстроила работа… идея замечательно и хочется работать, но с такими условиями и отношением хочется просто выругаться…. Устроилась на работу быстро, сразу поняла что скорее всего большая текучка народу, при трудоустройстве говорили что зп 25000 фиксированый оклад, а дальше уже идут как проценты за то, сколько ты отсканируешь документов, просидела весь день почти, в итоге разговорила одну девчонку, узнала что в месяц она получает 14–15 тыс, работала она как я заметила на износ, в телефон нельзя, совсем не отлучалась, что бы выполнить дурацкий план, поняла что такое точно не для меня, огромные требования от работника, не дыши, не пукай, не чихай, в телефон не лезь, громко не разговаривай, если звонят выйди из помещения, ушла сразу же как все поняла, компания.

Стоит ужасная вонь в коридорах, рабочие кабинеты все грязные, в пыли и нечеи дышать. Студь просто сломаны, что приводят к болезням спины, мониторы так зе плохи, за год работы ухудшается зрение. На повышения можите не рассчитывать, только если подлижитесь к нужным людям, если этого не селать - никогда не повысят. Руководство просто ненавидит своих сотрудников. На определенных должностях находятся люди совершенно…>>.

Грустно… и это в организации, которая хвалится своими достижениями…. С 2018 г и по сегодняшний момент в эларе творится полный бардак. В главном здании на савёловской ещё с начала 2018 года что-то начало происходить. Но надо было ехать на вднх (а там корпус не близко расположен, да и еду каждый раз из области). Но кого волнует, откуда вы едите. При этом, которые нагло игнорируют тех, кто приезжает и ждёт своей очереди на собеседование. На мои вопросы, почему они молчат и ни слова мне не говорят о своём отношении с сайта hh, мне непонятно вообще.

В моем случае очень не профессиональный руководитель группы, что так же может стать причиной выполнением лишней работы и отсутствием…>>. Ими сканерами 11 часов (час дается на обед). Тый скамакс который рвет документы и нуждается в техобслуживании каждые 30 минут. В зале нету окон и кондиционер включают только когда приходит его величество начальник. Примерно через 7 отработаных часов начинает…>>. Советую не тратить время и проходить мимо этих наглых жлобов. В этой компании совершенно ужасные условия труда (ообенно в офисе на савеловской).

, я подумала неплохо для основной зп подработать. 00 и садилась сразу за обработку пачек военных документов, иногда до 2х ночи сидела+ в выходные, сначала зп росла и это приятно радовало, но потом открывала и видела, что зп все меньше и меньше… и никто не может меня упрякнуть, что я мало работала (как многие пишут в отзывах, мол, мало работаешь, поэтому не получаешь), тем более я владею слепым методом печати, умею быстро печатать. И, кстати, то сервер у них в программе не работает, то работы нет (пачек для обработки), не советую в эту компанию обращаться. Основная проблема — нередкое значительное изменение тарифов в меньшую сторону, причем делается это к концу периода. Пока работаешь, рассчитываешь на свои силы и пытаешься заработать на нужное (у меня это — оплата недешевых лекарств).

При приеме обманули с зарплатой на 300$ ежемесячно, при многочисленных обращениях по этому вопросу результат один - смотрят как на "идиота" и говорят что ничего такого не знают. При увольнении обещали компенсировать - и ничего. Пишу под копирку, организация не для зарабатывания денег, зато интересно, такие проекты занимательные, столько нового узнаешь. Хотелось, чтобы в настоящий момент проектов было больше.

Ну да ладно, решила попробовать. Было интересно поначалу, затягивало как-то, но видя как этот труд оплачивается… отпадало все желание работать, так как сидишь часа по 3–4,а получаешь рублей 180–200… простыни инструкций, в которых больше вопросов, чем ответов. Сайт периодически подвисает, программа тупит. Копеечная зарплата с кучей требований — однозначно не советую. Жду свои честно заработанные второй день, пока тишина. Думала серьезная организация, как себя позиционируют, а по факту… ну хоть перечисляйте в тот день, который сами же и указали.

Неадекватное начальство, планы нереальные. Господа не тратьте своё ценное время и силы на этих гавнюков. Отношение со стороны руководства свинское, к рабам на галере и то лучше относятся. Условия труда это что-то с чем-то-темные подвалы, неработающие кондиционеры, температура +30 в середине рабочего дня, отсутствие…>>. За всю жизнь был шокирован только этой так называемой корпорацией, хуже еще пока не видел, это надо умудриться еще такую создать.

Выполнить план просто нереально. Отработала 18 смен и получила 10 тысяч. На собеседовании была только сотрудница hr, которая начала собеседование на 20 минут позже назначенного времени, постоянно отвлекалась на звонки, задавала левые вопросы типа «назовите 3 плюса и 3 минуса командной работы». В конце оказалось, что договор срочный. Когда на ее вопрос о том, что знаю о компании, я ответила, что почитала отзывы, где в основном операторы оставляют негативные сообщения, она сказала «а, ну это низкоквалифицированный персонал». Похоже, имелось в виду, что на это и внимание обращать не нужно. В общем, компания не ценит ни время, ни труд любых сотрудников.

Денег заработать невозможно. Концепция компании-сумасшедшая текучка и кидание сотрудников на бабло. Один ушел-пришел следующий. Кинем и его все равно кто-то да придет.

Большинство сканов плохо читается и губит зрение. Копеечная рабская зарплата. Но, главное, я уже два месяца я жду отработанные деньги. Писала координатору и руководителю группы, тишина.

Если ты претендуешь на что либо, необходимо соответствовать требованиям кандидата. Из минусов - реально не понял, почему авиаконструктору предлагают зарплату, на порядок меньше, чем можно заработать на аналогичных позициях за рубежом. Для того, чтобы работать на этой позиции, мне пришлось учится 5 лет и потом еще 8 лет проработать в конструкторском бюро - и мы там выполняли очень не простые проекты. Словом все понравилось - но хочу больше зарплату. Жаль что сдесь авиаконструкторов пока не научились адекватно мотивировать.

, как подработка на 3 часа в день вполне устраивала. Три дня я изучала километровые инструкции и проходила тестирования. Но, лишь приступив к работе, столкнулась с реальными цифрами. За 8 часов работы, тебе насчитывают 250 рублей. Простыни инструкций, в которых больше вопросов, чем ответов. Сайт периодически подвисает, программа тупит.

Поскольку сайт "о работе" находится на верхних строках поисковиков, то работники кадровой службы "задвигают" реальные отзывы бывших сотрудников на нижние страницы. Делают это они с помощью самописных отзывов, содержащих либо красивые истории (но увы, неправдоподобные), либо просто какую-то ерунду…>>. Можно сократить список требований непосредственного руководства к персоналу. Да я если сконцентрируюсь на своей работе - уже ни на что не обращаю внимания, а тут оказывается я забыла что нужно отбиться по приходу на работу по карточке для учета работчего времени. По большому счету удовлетворенность своей работой зависит от двух факторов. Во-первых, насколько вы цените свое время. Во-вторых, во сколько реально оценивается ваш труд работодателями.

Которые еще и противоречат другу. И все равно окажешься в дураках. Устроилась в июле 2019, итог всех усилий и стараний — волшебный пинок под зад, договор не продлен, не постигла эту наивеличайшую премудрость, где уж мне, человеку с высшим образованием. Удивительно, как прикрываясь благими намерениями подобные компании бессоветно используют людей. Наткнувшись в августе на открытую в эларе вакансию, заинтересовалась и решила посотрудничать.