Отзывы сотрудниковЭлкод

Сначала ты занимаешь очередь между такими же, кто пришёл с тобой в одно в назначенное время. Все друг на друга стучат, не дай бог по человечески себя вести будешь. Компьютеры старые, начальник компьютерного отдела, михаил, совсем ничего не делает. В компании вообще не ценят людей сейчас вводят рейтинг специалистов. Твои результаты вывешивают на всеобщее обозрение а потом "опускают" на собрании и увольняют.

Руководители среднего и начального звена всегда практикуют избитый прием - игру на чувстве вины подчиненных, часто уходят от решений проблем, находящихся в их компетенции. При этом их глупость, зашоренность корпоративной идеологией, нежелание считаться со здравым смыслом, исходящим от подчиненных, зачастую переходит все границы. Вот и думаешь: неужели так и должно быть, ведь такие работают и высших руководителей это устраивает. Подавляющее большинство мелких и средних руководителей - приезжие из регионов. Вас ждет море всевозможных тестов, тренингов, обучений (нужных и бесполезных).

Конечно, с трудом уложилось в голове. Так как вы и так хорошо живете. Ну а потом доказательства получила прямо в офисе. На одном из корпаративов их красовалась заметочка про выступление неукой матушки. Собеседование длится очень долго.

Некоторые руководители немного с "приветом". На деле же всё очень серьёзно: задачи, поручения, цели и ещё какая-то бесконечная уж простите %удалено%. Из простой деятельности, сделали сложную. И некоторым людям после работы там требуется лечение и длительный отдых. По поводу департамента сервиса. Линейных сотрудников здесь не ценят.

Недовольные клиенты, которым впаривают программу стоющую неоправданно дорого, наверно и есть кто покупают, но не столько чтоб бы заработывать живя в москве. Шарашкина контора , не под каким предлогом не ходите на собеседование. Если хотите петь песню "создай скачок" по мотивам эх лук лучок, то вам сюда и это не шутка :d очень странная компания. 00 , либо вы оттуда убежите через 3-4-5 месяцев, как и большинство.

Хотя ее не мало не напрягло. С работой, конечно, напряг с хорошей был всегда. Но это не значит можно затягивать мариновку бесконечно) и потом читала. Что там процветает любовь к церкви.

Очень удивились узнав что он взаимный, и что мне не интересно узнать причину. Текучка не здоровая там, все говорят, отношения блядское. И еще с этих сумм высчитывается 13 процентов получится совсем нечего. Я не стала ждать и слушать байки, в москве полно работы от 40000 на руки и без этих сказок. Все чтоговорят по телефону перед собеседованием все вранье. По телефону озвучили 39 тыщ на руки в описании вакансии указали 40000 а приехал и озвучили 22400 хотят чтобы на премии сидели а если что-то не понравиться например не по работе то могут и премии лишить аэто считайте пол зп премия 17500 хитрецы все в свой карман шарашкина контора.

Это при том, что по тел клчтвенно заверили. Что означенная сумма потолок. И они еще законы впаривают( далеее делец кадрового делопроизводства не смог разразиться по точным срокам:когда же будет понятно, чо меня допустят до обучения. Какая прелесть, и это компания, у которой типа все схвачено. Так может стоило оторвать свой зад и спросить у руководства по точным срокам.