
Другие названия: Элкод группа компаний "Элкод", ООО "Элкод", ООО «ЭЛКОД-АУДИТ», ООО Элкод, ООО Элкод-Аудит, Elkod
Если у вас вопросов нет - я вас не задерживаю. Я покажу ваше резюме и дам обратную связь. Была очень удивлена, что нет вопросов и что меня не пугали холодные звонки. Да и явно было видно, что человек своими методами hr остался в 70ых годах, на заводе по переработке бетоноблоков. , и данный момент не в настроении. Итог: время ожидания 40 минут время интервью 5-7 минут вобщем не стал дожидаться ответа, и через день принял оффер другой компании. Эти, ответили мне через недели 2 и ответили отказом.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
При этом не только фантик не соответсвует. Поскольку (это была юля, полная блондинка) не позволяет задать не один вопрос, пока она не закончит свою заученную тираду. Половина смысла вообще никуда вылетает. При этом постоянно отрывается. Забывает свой связанный рассказик и выпучивает глаза:а на чем это я остановилась. Далее по ходу рассказика-ужастика выясняется.
, пункты "почему мы должны выбрать именно вас" и "почему вы выбрали нашу компанию" тоже не заполнял принципиально, во первых - вас еще никто не выбрал, во вторых - мне было похеру выберут меня или нет и почему. В 14:40 за мной зашла, извиняюсь, зрелая дама, не здрастье ничего. -да -пойдемте сложилось ощущение, что в школе на прививку забрали. Начала задавать какую то мутную хрень, о которой я не указал в резюме, а почему вы считаете что мы должны взять вас, как вы считаете вы справитесь с работой, многие приходят и не справляются, это изматывает. Ответил сжато, обрубив дальнейшее развитие этого диалога, потом мадам сказала - ну все по сути указано на сайте, и в вакансии. У вас есть какие то вопросы. Ну а дальше все от вас зависит.
Их в порядке живой очереди поглащал соседний кабинет. Я ждала своей очереди) когда меня пригласили, естественно начинаешь рассматривать персонал. Который является лицом компании (отдел персонала). Ну неужели нельзя прилично одеться и накраситься. Почему надо одевать джинсы на работу. Тем более, если фигура еще не позволяет.
Собеседование было крайне отвратным) >указали что идти от метро - 5-7 минут не больше. Договорился на 14:00, идти там от метро минут 15 это если знаешь куда) > приехал в 14:00, посадили ждать. В 14:20 вышла какая то девочка, дала анкету сказала заполнить. Особое внимание хочу обратить на пункты "серия/номер паспорта. Когда и кем выдан" заполнять не стал, как и места работы. - возьмите резюме и прочитайте.
Мне приходилось приезжать на машине за женой, чтобы забрать с работы огромные пачки книг, журналов, чтобы она потом эту макулатуру разносила по клиентам. Книги памяти, кодексы, это всё тяжеленное. Знаю, что жена общалась с руководством по вопросам бизнес-процессов, работы с клиентами - но всё общение просто сливалось. А навешать еще кучу дел - всегда. После увольнения и через месяц жена просто расцвела, и с ужасом вспоминает этот год в элкоде.
Какая-то закрытая зона, за заборами и постами. Но на каблуках туда девчонки, будьте аккуратнее. Приехала заранее, естественно, ведь всегд надо заполнить для них пару-тройку анкет, в которые они потом смотрят пустым взглядом и по 5 раз переспрашивают одно и тоже (тут было тоже самое). Анкету, в этот момент до меня сидело несколько соискателей.
Руководство умеет только две вещи: сливать проблему на специалиста и считать зарплату. В этой компании работает моя жена и мне уже осточертело, что вечером она в восточном экспрессе, утром в нём же, потом вечером на хрени - крепостном театре. Ни дети ни я жену в будни не видили. Все отрицательные отзывы про элкод - это правда.
Удачи всем в поисках достойной работы. Я ищу работу в мск , рассматриваю варианты, в один прекрасный день раздался телефонный звонок. Звнким и чеким голосом мне рассказали. Казалось бы, про все особенности работы и пригласили на собеседование) добравшись в офис, который располагается в центре города(ленингр проспект).
Хотите заеаться от тупых отчетов-идите работать в элкод. Дебилизм с театром - все крепостные и обязаны на потеху топам устраивать театральные сценки. Нихрена это не тимбилдинг - это тимдебилинг. Восточный экспресс - форервер. И да, если идиотке из проверки не понравилось что-то, как ты выглядишь, как говоришь, как пьёшь кофе с клиентом - она напишет отрицательный отзыв и тебя лишат премии.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников