Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Энтузиаст

Сейчас в компании "эра галяевых" - это когда руководство отдельными (главными) участками компании…>>. Сфера деятельности понравилась, резюме мое одобрили, на собеседование пригласили. Ненавижу навожденных культом. Полный хаос и развал розницы дебил попенин сапог некомпетентный прохор лейкин ходячий анегдот полный крах куда смотрит главный бог м**** на мудаке сидит и мудаком поганяет.

Нашёл несколько клиентов-не понравились директору, без объяснения причин. Уволили с формулировкой-"за отсутствие инициативы". Считаю отзывы пишутся для соискателей, а не для плевка в спину или после ухода\увольнения сотрудника. Так вот, желающие работать - идите и пробуйте, во многих организациях не все так гладко, оптимист ничем не отличается от таких же компаний. Да есть свои чудаки, которые окружают истинного хозяина (посланники хаббарда. ), но есть и те, кто старается сделать хоть что-то правильное и полезное.

Надо быть дебилоидом что бы устроиться. Очень и очень мало людей кто работал и остался доволен. Если "подчиненный-быдло" вам подходит, тогда приходите работать в энтузиаст. Больше 2 лет никто не продержался. Задачи не ставят, даже должность сформулировали расплывчатую.

Можете поискать в сети, там много разного и интересного. Если вы не поддерживаете их учение, то увольнение лучшее, что может вас ожидать…>>. Как можно называть этот кидалово кооперативчик холдингом(неграмотные деревенские сотрудники пишущие свои приказульки с ошибками, караульный отдел кадров, с новым годом ниразу не поздравили все достойные и технически грамотные сотрудники давно ее покинули 1 неуважение к рядовым сотрудникам 2тупой бюракратизм во всем 3 задерживают зарплату а то вопще не платят люмпены рулят. Конечно обещают % с продаж, но по факту их получить невозможно. Директор магазина вообще не отвечает ни за что, но обещает я проработал 6 дней бесплатно. Огромная бюрократическая система с размытой ответственностью, выстроенная директором илляш эв при устройстве на работу в гк энтузиаст/оптимист -хорошо подумайте, а оно вам надо…>>. Компания разваливаеться вся в кредитах и долгах, одно очковтирательство и понты розницу разволили все старые специалисты ушли розница сидит в попе дебилойдное руководство, зарплату задерживают на 2 месяца офис находиться в какойто дыре сидят в коморке клаповнике но гонора столько как в газпроме такое впечитление что компанией управляет дядя вася начальник охраны только не понятно что он охраняет (свою ж*** наверное.

При этом дают липовый "договор" без печатей,…>>. Высший командный состав весь саентологи. Если вы придете работать в компанию, то вы вынуждены будете изучать учение хаббарда. Внутреннее обучение все построено на саентологических материалах, ну за исключением инструкций по пожарной и электро безопасности.

Никакого отношения к всем известному оксфорду он не имеет, это уловка. Этот тест придуман саентологами, для того что бы набрать подходящих адептов, именно с него начинается знакомство с данным культом. Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов. Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела(юридического характера и психологического). Начнем с первого: 1)неофициальное оформление(хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное. Просят поработать без оформления, сначала 5 дней(говорят, якобы, чтобы не портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете).

В вакансии сразу резанула глаз фраза: "разработка и реализация программы по повышению эффективности работы компании (доходы превышают расходы)". Надо было сразу задуматься, что потенциального гендира держат за идиота, который не понимает,…>>. При устройстве на работу, первое что нужно сделать - это пройти тест еще до собеседования. Этот тест находится на performia. Net имеет филиалы в многих странах. Тест подразумевает определения типа личности, один в один так называемый "оксфордский тест".

( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "за хорошую команду" ( какую…>>. Посоветовал не палиться с одинаковых ip, когда пищут с обного компа хвалебные отзывы о себе- приняли во внимание. Теперь анонимайзеры используют и пишут про себя положительные отзывы) долго думали, туповаты. Дать премию чуваку кто всё-таки допёр. Жаль, что обнаружил данный инет-ресурс уже после прохождения собеседования - с прочтением ранее созданных отзывов все встало на свои места.

И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Много грамот, дипломов и благодарных писем. Ниодной бумажки по профилю.

Вообщем не стоит тратить своё время, таджикские дворники зарабатывают больше. , ездил в том году к ним на собеседование, просто ужас, помещение -совок, люди странные, эйч эр собеседует вообще не зная основ маркетинга. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Стоит заняться ребрендингом. Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( м и ж в одном).

Идите со своими вакансиями куда подальше. Уже первые контакты с организацией вызывают много вопросов. Общение с представителями hr, тест от сторонней организации, которая непонятно, каким образом связана с рассматриваемой компанией и непонятно, чем реально занята (хотя ранее здесь многие указывали чем) вызывают массу вопросов. Один тот факт, что мягко говоря странный психологический тест оказывается в сторонних руках очень напрягает. Если для вас это не достаточные основания насторожиться, то можно прочитать отзывы на этом ресурсе. Всё в точности как и описывалось. Слышал как кто-то пукал в туалете, условия труда совершенно отличаются от озвученных.

Др сих пор возня в отзывах и обеливание. Я знаю много компаний, крупных, но возня с таким количеством отзывов только у энтузиаста-оптимиста. В последнее время тоннами льются положительные отзывы, тоннами тут же имитируются ответы. Несколько лет назад, когда их кривые руки не дошли до попыток обелять себя, были истинные отзывы.

Из-за некомпетенции руководителей и их дебилизме работать невозможно. Постоянно начинают вводить какие-либо новшества, думаю что это улучшит их компанию. Всем долгах, с сотрудниками как с рабами. Мы для них низшие существа. Уважаемые руководители, перестаньте орать ем своих подчиненых и обзывать мягко говоря ничтожеством, прекратите ругаться матом. Если вы хотите иметь именно команду, а не сарай, то имейте…>>.

Не приятен и тот факт, что из компании ушли и продолжают уходить опытные и просто приятные сотрудники. Поэтому ожидание "хорошего конца" сводится к ожиданию конца света. От метро совсме не близко идти по заводу компрессор, а пишут, что рядом с метро, на самом деле идти 15 минут. Чувствуется сатанизм у них только в почете. В компании работают одни дебилы-руководители.

Уволили с формулировкой-"за отсутствие инициативы". Считаю отзывы пишутся для соискателей, а не для плевка в спину или после ухода\увольнения сотрудника. Так вот, желающие работать - идите и пробуйте, во многих организациях не все так гладко, оптимист ничем не отличается от таких же компаний. Да есть свои чудаки, которые окружают истинного хозяина (посланники хаббарда. ), но есть и те, кто старается сделать хоть что-то правильное и полезное. Сейчас в компании "эра галяевых" - это когда руководство отдельными (главными) участками компании имеет нечто похожее на змей горыныча, поэтому в руководящей должности сейчас не очень легко многим сотрудникам. Но на сколько «их» руководство правильное и грамотное судить однозначно нельзя.

Очень и очень мало людей кто работал и остался доволен. Если "подчиненный-быдло" вам подходит,тогда приходите работать в энтузиаст. Больше 2 лет никто не продержался. Задачи не ставят,даже должность сформулировали расплывчатую. Нашёл несколько клиентов-не понравились директору,без объяснения причин.

Компания разваливаеться вся в кредитах и долгах, одно очковтирательство и понты розницу разволили все старые специалисты ушли розница сидит в попе дебилойдное руководство,зарплату задерживают на 2 месяца офис находиться в какойто дыре сидят в коморке клаповнике но гонора столько как в газпроме такое впечитление что компанией управляет дядя вася начальник охраны только не понятно что он охраняет (свою ж*** наверное. Когда работал не было оплаты проезда и питания. Архив документации только начали перевозить, был завален весь кабинет. Надо быть дебилоидом что бы устроиться.

Как можно называть этот кидалово кооперативчик холдингом(неграмотные деревенские сотрудники пишущие свои приказульки с ошибками, караульный отдел кадров, с новым годом ниразу не поздравили все достойные и технически грамотные сотрудники давно ее покинули 1 неуважение к рядовым сотрудникам 2тупой бюракратизм во всем 3 задерживают зарплату а то вопще не платят люмпены рулят. Были проблемы с комплектацией и упаковкой заказов, но вроде бы сейчас все нормализовалось. Конечно обещают % с продаж,но по факту их получить невозможно. Директор магазина вообще не отвечает ни за что,но обещает я проработал 6 дней бесплатно. В общем обычная гавнокомпания. Постоянно задерживают з/плату.

Если вы не поддерживаете их учение, то увольнение лучшее, что может вас ожидать (если вы таки устроились к ним на работу). Мне например, при увольнении, не выплатили оговоренную в официальном договоре сумму (3 месячных оклада) при расторжении договора по инициативе работодателя. Свои слова могу доказать документами. Остается только в суд обращаться.

Излишняя увлеченность специфическими принципами бизнес-процессов иногда в ущерб открытости получения знаний. Высший командный состав весь саентологи. Если вы придете работать в компанию, то вы вынуждены будете изучать учение хаббарда. Внутреннее обучение все построено на саентологических материалах, ну за исключением инструкций по пожарной и электро безопасности. Можете поискать в сети, там много разного и интересного.