Отзывы сотрудников · страница 6 из 17Ермак

Некомпетентность управляющего персонала просто ужасает. Требования не соответствуют предоставляемой сотрудникам информации. Операторы похожи на болванчиков тупо приносящих извинения за чужую некомпетентность. Тебе всегда придут навстречу, предложат удобный график работы. Есть возможность неплохо заработать.

Понимая, что их банально надули, народ, как правило, в день получения первой стипендии и увольняется. Честно говоря мне не верилось, что в 21 веке подобные конторы могут находится практически в самом центре москвы. Есть же в конце- концов трудовая инспекция, прокуратура, налоговая. Неужели они не видят, что кг "ермак" это одно сплошное нарушение законодательства, запредельное даже по российским меркам, и откровенное надувательство людей. - а на деле с самого первого дня прибывания там, настрой на работу уходит (причем это связано не с желанием и собственным настроем), мотивация пропадет полностью. ) связано с тем, что люди уходят из-за того, что им не платят, поэтому и заключают какой-то ученический договор.

За всё это время заработал целых 15, 5 тысяч рублей. Это само по себе говорит о многом. На практике это означает полный беспредел со стороны руководства и отсутствие каких-либо прав у работников, в частности забудьте про больничные. За что именно тебя ошрафовали- эти вопросы задавать некому. Твой начальник разводит руками, типа я вообще не в курсе.

Отметила бы здесь хороших компьютерщиков, уборщицу и весь персонал,что не взаимодействует с операторами. Обман начинается как только ты переступил порог. Полученный опыт,позитив,новые знакомства. Не могу ничего добавить кроме удобной транспортной развязки. Мне нравится отношение св на проекте и транспортная развязка, из всех раёнов города маршрутки ездят. Приятного когда заходишь в офис и тебе улыбаются на ресепшене. Не советую никому обращаться для трудоустройства в эту контору.

А поскольку я на бирже труда состою и официально должен-бы быть оформлен по трудовому договору и по трудовой книжке. , судя по всему для данной компании -это вообще чтото из области фантастики. Но повторяю-никкаких серьезных недостатков я не увидел. , а о несерьезных доложу в своем районном центре занятости. Так что желаю удачи как этой компании, так и всем соискателям. Имею опыт 1,5 месяцев работы в кг "ермак".

Был на собеседовании в этой "суперкомпании" ("привлекательном так сказать работодателе") с точки зрения некоторых сайтов. По работе с отказавшимися клиентами ( на мой вопрос-почему те отказываются от сотрудничества получил уклончивый ответ-по разным причинам). Поскольку мне за 45-ть , имею жизненный опыт и опыт работы в разных компаниях, то сразу насторожила эта улыбчивость. На прямые вопросы девушка из ок уклончиво как то отвечала, например по поводу белой и "серой"зп.

Офисы душные, вонючие не проветриваемые. Все недостатки в общем тексте. Это шарашка по промыванию мозгов молодежи которая н***** нигде не может устроится, хотя студентам во время летних каникул туды самая дорога. Зарплата высокая обман,карьерный рост обман. Да признаюсь хорошо умеют лапшу на уши вешать. (удалено) ещё та полисос отдыхает. Что сотрудники не увольнялись они таким образом их отговаривают.

Мне иногда стыдно в присутствии знакомых уже говорить где я работаю,смеяться начинают. Рук-ль пройди курсы повышения квалификации,а еще лучше, начни с азов управления. Не уверена,что здесь можно хоть что-то написать о гране. Плюсов хватает, но они все жиденькие в сравнении с негативными сторонами. Впечатления были приятными от новой работы,новые знакомства. Хватит писать уже негатив,ничего не изменится. Не нравится-выметайтесь,ищите другое место работы.

Я проработал там 2 месяца и мне так не заплатили, при томчто у меня было несколько продаж. Сказали первую зарплату мы платим не на следующий месяц, а через 2 месяца, тоесть на третий. И так ничего не заплатили, ни зарплату, ни проценты. Это организация срабовладельческим строем, пришел туда - сдался в средневековое рабство. Чуть не забыл, карьерного роста там нет, не смотря на то что обещают.

Ты принят не потому что ты хороший и подающий надежды менеджет, а потому что в этой шараге дикая тикучка и они примут любого кто может внятно прочитать текст с листочка. Далее после атестации с тобой заключат ученичиский договор которым можно вытереть ж*** так как он не обладает ни какой юридической силой. Когда ты поймешь в какую ж*** ты попал ты захочешь уйти, но с тебя могут содрать 10000за обучение, хотя они говорят что оно бесплатно. Компания расчитывает на то, что ты не справишься в период обучения, ты сделаешь для них свою работу, они за тебя как за работника не заплатят налоги ив конце вышвырнут тебя ни заплатив тебе ничего.

А то что вы не приспособлены у жизни, могу только по сочувствовать. Пользуясь случаем передаю привет девчатам) думаю прошарят что за "бывший св" оставил отзыв) всем остальным добра. У меня в голове просто не укладывается все то, что происходило и происходит в нашем колл-центре. Довести компанию до состояния ненависти сотрудников друг к другу, имею ввиду операторы с аупом, довести до того,что репутация в городе хуже чем у заведений.

Перерывы там делать не желательно, у тебя может быть только один перерыв до обеда ровно на 10 минут, и то это засчет твоего обеда. Вышел на перерыв, -10 минут с обеда. Все твои походы на перекур будт смотреться по камерам. Парня оштрафовали на 1000р за то что он был на перерыве 12 минут вместо положенных 10мин. Вначале тебя пригласят на вэлком 2 дня, где тебе будут объяснять всякую диьпро их систему и успешность фирмы. Далее атестация - это такая симуляция звонка клиенту(начальнице обучения), чтобы успешно пройти атестацию тебе надо несколько раз прочитать скрипт и проделать все действия на сайте, а потом зачитать его правильно в трубку и вуаля, ты принят.

Скажу сразу - клиенты туда не ходят. Дрес код это - брючи черные, рубашка. Джинсы можно одевать только по пятницам. Если ты осмелился прийти в джинсах в любой другой рабочий день, то этот день тебе не защитывается даже если ты работал от звонка до звонка. Больше спускаться и подниматься на лифте в течении дня нельзя, за этим следят и делают выговоры, также штрафуют на 1000р.

Тебе будут советовать как правильно гоорить, причем руководство будет во время твоего разговора вмешиваться в разговор и перебивать тебя объяснять что надо говорить и даже если ты будешь следовать их советам то нет гарантии продажи, но тебе вые--ут нервы, скажут какой ты безнадежный и не можешь даже повторить слово в слово. Они не признают того что их советы не дееспособные, они будут обвинять тебя в плохой работе. Попутно тебе будут рассказывать как они в молодости продовали и зарабатывали более 100 000р, на что складывается логический вопрос - а чего ты до сих пор не работаешь в продажах. Тренер тебе будет рассказывать как он может продавать и за 200 000 систему, какой он крутой, как он всё может. При том что работает за 28 000р в месяц. Оп сути тренер не имеет своего хорошего опыта, всё что он рассказывает это всякий ютубский хорошо заученный видео материал. Обязателен дрескод, это там куда не приходят клиенты, хотя говорят на случай прихода клиента, вы должны выглядеть достойно.

Но они настойчивые, названивали неделю, минимум. Удобный график для студентов. Бывшим, потому что получил более высокооплачиваемую работу. Читал отзывы чисто для развлечения раньше, еще во время в которое работал и никогда не понимал откуда столько грязи и ненависти как к чар отделу, рг или рук филиала. К слову что ничего не добьешься, не заведя "дружбу" с св или еще кем, могу сказать чточто приходил только отработать часы, старался как мог и могу ответить за слова, что пошел на повышение не по знакомству, так как если и общался с св каким то в то время, то только "привет, пока" и по рабочим моментам. Как по мне, как руководство, они делают что могут, порой и даже более.

С тобой будут заниматься тренера, будут обучать техникам продаж и исправлять твои касяки. Так же тебя будут мотивировать на усердную работу. А теперь внимание - совершив одну продажу ты получишь сникерс. Да да я не шучу, продав 1 систему ты получаешь сникерс. Пи этом тебе скажут ты молодец ты умеешь ты способный ты можешь зарабатывать е ограничено денег. Во первых нельзя продать так, как тебе говорят.

Работать будешь не по трудовому договору. Тебе дадут завышенный план продаж который выполнить не представляется возможности вообще. Весь день ты звонишь-договариваешься о презентации-презентуешь-предлагаешь купить и слышишь отказ. Для успешной продажи тебе выдадут скрипты с описанием что говорить и в каких случаях. Тебе будут говорить - веди переговоры по скриптам и только и у тебя будут продажи. Только благодаря скриптам можно продать. Скрипты не гарантируют продажу, скрипты дают понимание того как надо общаться.

Может тот, кто пишет такие гадости, сам хочет занять место руководителя. Отдельные сотрудники очень хорошо относятся к операторам. Только здесь мы могли обсуждать проблемы кцг и на них хоть какая-то реакция была,а теперь нам просто молчать. Без осуждения о проблемах можно говорить только здесь. Хорошо знакома с этой компанией, много знакомых у них работали и я пыталась трудоустроиться и хорошо,что только пыталась. Вы при собеседовании слышите, как сотрудники отдела набора поливают грязью операторов. После такого я решила даже не пытаться пройти у них обучение.

В сети набираем "кг ермак" и получаем ответы. Кстати,города присутствия разные: москва, санкт-петербург, екатеринбург, казань, нижний новгород, новосибирск, самара, саратов, уфа,а теперь и белгород. Хочу поделиться опытом работы вкомпании ермак. Сразу скажу, что все негативные отзывы о этой компании - правда. Работать в ермак это значит сдать себя врабство. Ты никто и звать тебя никак.

Ермак-group,она же кг ермак(юридические услуги,адвокатура,право,консультации),теперь в белгороде. Занимается продажей бухгалтерской продукции бухгалтерам посредством "холодных" звонков(у нормальных бухгалтеров уже всё это есть). Выставляют разные вакансии,но по факту этой "фирме" нужны "холодные" продажники(что в описании вакансии не указывается). При моём общении с "контактным лицом" на вопрос "какое отношение имеет фирма ермак-group к кг ермак.