Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Фаберлик

Проверял мои способности, ставил задачи, выяснял как рассчитывать определенные показатели. Я отвечала верно, на что он, к моему удивлению, недовольно кивал головой со словами: ну да, вы наверно в этим работаете. Тогда я не поняла, чем он не доволен, ведь мой опыт и знания подходят. Это было в преддверии нового года и мне обещали дать ответ после прадников, предварительно выяснив мой настоящий уровень зарплаты. Мне совсем не обидно, что не взяли, жалко времени потраченного на столь нечистоплотную компанию.

Не самые высокие зарплаты по рынку. Меня пригласили на вакансию аналитика. Янгеля ехать на автобусе, далее пешком через пустырь и железные дороги в промзоне, где бегают стаи бездомных собак. Но хороший уровень зарплаты и наличие корпоративного транспорта компенсировали бы эти неудобства. Собеседование проводил начальник отдела, крайне неопрятно одетый молодой человек.

Баева- проходимка, умеет пускать пыль в глаза ни в чем не разбираясь. На нечаева работает целый полк pr, поэтому здесь часто удаляются отзывы. Чистяков произвел вполне приятное и адекватное впечатление,но когда он сказал почему сб отклонило мою кандидатуру я честно говоря офигела. Поближе надо быть к людям господин руководитель а не к звёздам глядишь и штат будет укомплектован работниками а не созвездиями. Не самое удачное расположение офиса.

Все кто работает на фаберлик москва ул никопольская д 4 знают что на 3 этаже твориться полный хаус где руководитель лысенко маргарита валентиновна,на руководящие должности ставит людей без образования(узбеков таджиков) ей без разницы самое главное что бы ей улыбались,а то что эти двух слов связать не могут ей все равно. Мастерами в цехах также люди без образования,позор вам лысенко маргарита валентиновна какое там может быть качество продукции. Нет столовой, приходилось носить с собой. Компания похожа на секту, читают все определенные книги, про гороскопы уже сказано. Ему надо знать место и точное время рождения. Алла, адекватный человек, но чувствуется, что она не в своей тарелке. Они кроме косметики уже не знают, на чем срубить деньги, то удобрения, то нижнее белье, то детская одежда, то посуда.

Одними каталогами и компом не обойдёшься) для новичков никаких тренингов, видно, не существует. В них вообще не заинтересованы, как в работниках, нужно , чтобы покупали, а не распространяли) хорошо, должно быть, руководителю, его родственникам и, отчасти, приближённым. Через дорогу цементный завод, дышать не чем - это была одна из причин ухода из компании, т к начались определенные проблемы со здоровьем. И действительно, могут уволить в 1 день, но с выплатами, как правило , у руководства есть на это причины. Подработки оплачиваются как обыкновенная смена. Подработки вообще теряются. За зарплатой следить надо во все 4 глаз иначе обманут.

Тем более в москве, разве, что приезжим и национальным меньшинствам, чтобы семьи были большие и домохозяек много, которые самостоятельно не могут пройтись по магазинам или выйти в интернет. Компания откровенно наживается на консультантах. Нужны очередные потребители, а не работники. И да без смартфона или планшета в компании делать нечего.

Все отрицательные отзывы о фаберлике - горькая для мошенников правда. Сколько бы они ни удаляли людей, сколько бы не пытались завлечь низкими ценами - вы только отдадите деньги за откровенно дешевый, некачественный товар, причем в убогих упаковках, сделанных под "люкс". Всё у них дешевое - и печать, и картон в который они пакуют. Просто жуткая шарашкина конторка, кишащая жадными до наживы, ничего не умеющими сетевыми проститутками-"наставницами". Вас, покупателей, клиентов - там уважать и не собирались. А вот деньги содрать и в сеть завлечь, поставить "на поток" ("не делаете заказов в течение 8 недель - удаляют) - запросто.

Невероятно гнусное отношение, неуважение к собственной клиентуре. Вообще никому не рекомендую. Сохраните ваши деньги и купите лучше качественную косметику, - вспомните пушкина: "не гонись, поп, за дешевизной. Хитрость, обман, мошенничество, лживость - там процветают.

Мошенничество в том, что если вы не обзвоните всех директоров и не зарегистрируетесь заново чтобы достучаться в обратную связь, вам ваши денежки не вернут. Второе: не думайте что их продукция настолько хороша. Дешевый пиар ход фаберлика - "а давайте удалять все негативные отзывы, и тогда все новые покупательницы, зарегистрировавшись, будут видеть только фальшивые отзывы "наставниц", которые оставляют только мега-восторженные отзывы обо всём, чтобы новенькие доверились, восхитились и начали покупать откровенно дерьмовый товар. Третье: удаляя негативные отзывы, они избавляются и от покупательниц: они просто без предупреждения удаляют из базы и регистрационный номер, и номер "слишком честной" клиентки.

Не всегда есть необходимая продукция на складе (последнее время это бывает редко, но бывает). Раньше была хорошая компания при руководителе саломатиной сейчас к власти пришел сандо это просто ужас с людьми разговаривает как с быдлом мат проскакивает работу изнутри не знает и не хочет слушать о проблемах к людям относится как к рабам так и говорит : этому буду платить а этому не буду люди побежали , ну он этого и добивается хочет выехать на наемниках , которые не работают вообще крч компания на гране развала с таким руководителем. В переводе на русский язык - мошенничество. Удаляют через 9 недель вашу регистрацию без предупреждения. Даже если на счету были деньги.

Зато ольга очень любит ездить в командировки и ходить на встречи - постоянно их инициирует, равно как и проведение дегустаций. Все делается для того, чтобы заполнить рабочее время и создать видимость работы. Основная задача ольги - сохранить за собой рабочее место. По этой причине она всеми силами создает видимость эффективной работы за счет работы других. И, насколько мне известно, пока ей это удается.

Мало того, что в течение рабочего дня ольгой создаются такие условия, постоянное дерганье распространяется и на личное время сотрудников: в общий чат отдела она пишет по ночам и в выходные. При этом "под соусом" рабочих вопросов она делится личным, совершенно очевидно хвастаясь своими знакомствами. Как пример, она активно продвигает своего "звездного" психолога на роль амбассадора продуктов питания фаберлик. У ольги нет своего видения рынка, она не является профессионалом в сфере маркетинга, она не понимает элементарную маркетинговую лексику (у нее музыкальное образование). Сегодня она соглашается с вами, а завтра, если руководство думает по другому, может изменить свое мнение на диаметрально противоположное. Придя в компанию и организовав отдел, ольга даже не потрудилась выяснить систему взаимодействия с другими департаментами - из-за чего я и мои коллеги были вынуждены "мыкаться" по кабинетам и самостоятельно выяснять алгоритмы работы.

Так, в качестве яркого примера, после посещения ольгой зарубежной выставки, задачу сделать по ней отчетную презентацию ольга возложила на одну из своих подчиненных. И внутри отдела моя бывшая коллега в итоге ее и презентовала. Зато за пределами отдела ольга транслирует легенду о "своей" работе. По причине того, что ольга ничего не делает руками, у нее нет понимания того, что работа не делается по щелчку пальца, а занимает время. Она постоянно дергает, хочет как можно быстрее получить результат. Задачи прорабатываются в жесточайшем аврале, в спешке, ольга постоянно переключает с одной задачи на другую.

Некоторое время проработала в департаменте маркетинга под руководством (фио). Сейчас, уже не являясь сотрудником, - я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе. В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я, впервые в жизни столкнулись с ситуацией, когда руководитель не работает вообще. Все вопросы и задачи скидываются на подчиненных. Зато результаты работы ольга присваивает себе и не стесняется делать это в присутствии самих подчиненных.

Думаю, пора закругляться с работой в этой конторке, где людей держат за лохов. Заказываю в эйвоне, там и близко такого нет-возврат в течение 2 мес-и никто ничего не отнимает и не вымогает. Уважаемый фаберлик, ты не боишься, что клиенты все разбегутся. Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплату являюсь бывшим сотрудником компании фаберлик.

То есть они высчитали возврат из новой компании, а то, что в прошлой компании условия акции выполнены, их не волнует. В правилах акции, которые мне прислали с "обратной связи", значится что если был возврат при прохождении шага, то в следующей компании нужно дозаказать на эту сумму. Ан нет-менеджеры компании говорят-это все равно. Вы еще закажите у нас на 6000, на которые сделали возврат, тогда дадим туалетную воду в подарок. Итого, с учетом уже состоявшейся закупки, я должна заказать за 9 компанию почти на 9000, чтоб дали призовой набор.

Кому рекомендую «фаберлик»: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать, как китайский болванчик, со всем соглашаясь. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение. Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Сумма заказа-6000 примерно.

Не удивлюсь, если он еще в президенты баллотироваться будет. И поддержка будет у него реальная. Ведь армия консультантов в компании ого-го. Только оппозиции из его партии не получится.

Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают своих. Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому. Президент компании, алексей нечаев, теперь решил не только косметикой заниматься.

Но не это самое отвратное в компании. А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен. В компании все кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться.