
Отзывы сотрудников · страница 10 из 10ФГП ВО ЖДТ
Мнения работников ФГП ВО ЖДТ — страница 10
Как уже было сказано здесь - график. Своевременность выдачи низкой зарплаты. График, руководство команды. Были раньше хотябы ж/д льготы - сейчас ничего. По сравнению со многими организациями нет наглой нервотрепки. Удобный график работы, всесезонное форменное обмундирование, как правило - коллектив квалифицированных специалистов, людей ответственных и не лишенных чувства юмора. Хотел написать график,и то нет,постоянные собрания,учения,семинары,вторую работу трудно найти с таким не понятным графиком.
Удобный график работы, заработная плата без задержек. График, норма рабочего времени. График, з/п выплачивают без задержек, коллектив, соцпакет (больничные оплачивают). Удобный график работы(если не ленится, в выходные можно ещё заработать. Пакет, нормальные люди, адекватные руководители. Не забывайте, люди сами должны старатся что то делать, что бы было удобно работать.
Скорее бы на пенсию свалил. Их полно и прежде всего зажравшееся начальство которым плевать на простых работяг, зарплаты низкая (10-14 с авансом) хорошо работаешь- не замечают, требования как к космонавтам, постоянно экзамены, зачеты, проверки, за каждый проступок лишение премии 10-50-100% которая потом идет в карман начальству. Полученные таким образом деньги руководство делит между собой. Охотно штрафуют и "сэкономленные " деньги также распределяют по своему усмотрению. Если кто-то пожалуется - задолбят штрафами. Если увидят что зашел на парке греться к башмарям в будку-минус 50% премии лишат.
1) выплаты з/п всегда в срок, два раза в месяц. 2) график работы сутки через трое, иногда заставляют кого-то поменять или выходить чуть раньше, но не часто. 3) выдают форменное обмундирование(зимнее и летнее), но могут и немного задерживаться с выдачей(2-3 месяца). 4) если добросовестный работник, то с начальством не будет никаких проблем. Хороший коллектив, удобный график, стабильная зарплата, премии ( текущая, квартальная). Стабильная зарплата , график сутки трое , дают подработку.