Отзывы сотрудников · страница 10 из 10ФГП ВО ЖДТ

Есть еще начальник ск рыбное толстов, который делает свои делишки с лакеевым и нагрузил всю свою работу на своих заместителей и начальников караулов. Из за этого много достойных стрелков уволилось из этой команды. Множество нарушений дисциплины, бухают на рабочем месте, лакеев в особенности, с недавнего времени кричит на всех работников рязани и ведет себя неадекватно, что якобы он будет начальником отряда (рязанского) и всех неугодных ему уволит или заебёт, ведет себя как со скотом, с головой наверное огромные проблемы, как же он проходит медкомиссию. Если порыться по глубже приехал он откуда-то с другого города, но не просто так он уехал, завязан был с криминалом. Говорят с недавнего времени за работой толстова и лакеева скрываются свои делишки. Гнать надо их а не поощрять и чем быстрее тем лучше.

Жаль,что борьба за справедливость,всегда была делом неблагодарным,а если молчать,так вообще сожрут,думаю,наши действия,хороший сигнал наверх,туда тоже напишем,пусть думают,репу чешут. Безграмотные сторожа с высокой само оценкой а по факту сторож. Обычная надстроечная структура между исполнителями и заказчиком. Руководство отряда и филиала - два клана (бывшие вояки и менты). Про то, как заботятся о личном составе, как великолепно работает профсоюз, как "никто никого не бросит".

Совершенно не грамотная организация структуры с самого верха. Точнее сказать вредительская. Разница в зарплате руководства филиала и рядового стрелка значительная. Постоянная нехватка стрелков работать за копейки. И тупые зажравшиеся начальники.

Отсюда все и началось, охрана н***** кому нужна была, главное переложить на другой отряд. Мы находились между двумя командами другого отряда. Если вскрывался вагон основная задача была спихнуть на другой отряд. Доходило что, сг привозили и подкидывали на другой участок зпу, вскрытые коробки с ворованными вещами. Ожерелье в этом отряде одна то ее прикрепили к рязани. Где зам начальника отряда лакеев. Человек только может гонять языком красиво, а на остальное ему просто наплевать.

Собаки в конторе живут лучше чем работники. Пакет, форма выдается бесплатно. Заходишь в помещение - а там грамоты. При приёме на работу, настолько всё красиво, что кандидаты готовы на всё, чтобы трудоустроиться. График работы, выдача форменного обмундирования, белая зарплата, условия работы, хороший коллектив. Среди непосредственного руководства есть люди, с которыми приятно работать.

Мужики зарплату не добавят (кординально), это факт, а про подачки типа 1,3%, мне бы на месте руководства стыдно было бы даже заикаться. В фгп от государственного только название, так как фактически государственным предприятие не является. Поясню, государственное предприятие перчисляет прибыль в бюджет гос-ва, а затем из госбюджета получает зарплату. Мужики, советую искать работу, чтобы не было стыдно перед женой и детьми.

Директор не понимает или как хватить строительством за ниматся вы уже обба на гатились или переборщишь пишу путину сколько получаем я думаю ты долго не задержися позор харитон обогатились. Читаю я вот мужчин тут,ноют,жалуются. Зарплата маленькая,начальство плохое,работы по горло. Найдите лучше,что писать то о плохом. Лично меня устраивает все,с начальством никаких пререканий нет,зарплата пусть и не велика,но она моя и она в срок,для сравнения. Отличный,я нашла много интересного общения,пришла новенькой стажеркой,люди откликнулись,помогли,объяснили. Закончу тем,что вместо того,чтобы выплескивать негатив в массы,идите и работайте.

Как уже было сказано здесь - график. Своевременность выдачи низкой зарплаты. График, руководство команды. Были раньше хотябы ж/д льготы - сейчас ничего. По сравнению со многими организациями нет наглой нервотрепки. Удобный график работы, всесезонное форменное обмундирование, как правило - коллектив квалифицированных специалистов, людей ответственных и не лишенных чувства юмора. Хотел написать график,и то нет,постоянные собрания,учения,семинары,вторую работу трудно найти с таким не понятным графиком.

Удобный график работы, заработная плата без задержек. График, норма рабочего времени. График, з/п выплачивают без задержек, коллектив, соцпакет (больничные оплачивают). Удобный график работы(если не ленится, в выходные можно ещё заработать. Пакет, нормальные люди, адекватные руководители. Не забывайте, люди сами должны старатся что то делать, что бы было удобно работать.

Достоинств мало,у всех одни и те же,добавить нечего. А недостатки,устанешь перечислять,можно книгу на 1000 страниц написать,не хватит места,всё так же,как и везде. О повышении з/п и речи нет,в 2016-м добавили 3% к окладу,так урезали премиальные,то есть з/п держат на том же уровне,больше никак,а меньше,так это запросто. Мы,на своего начальника,в прокуратуру написали,так засуетился,чёрт,25-го собрание назначил,явка,строго обязательна. Закрывают так же,22 часа,только не понятно,куда 2 дели,говорят,что на отдых,а какой отдых в парке,со стволом в обнимку или в грязном локомотиве,что то он никак не ощущается,на постах,даже топчанов нет,какой же тут отдых,да к тому же ещё и на работе. Начальство,бывшие военные и менты,сами прошли через стрелков,работали в парке,в сопровождении,дорвались до портфеля,стали тварями,по скурвились,так и ищут,где,да на чём,лишнюю копейку у стрелка отобрать,мрази,одним словом,псы смердячие,не понимаю таких,в принципе,как говорится: вышли мы все из народа,дети семьи трудовой. Приезжаю в час,в два ночи,да по разному,прошу машину,домой уехать,не дают,а наши великосветские профсоюзные деятели,добродетели кричат,что мы обеспечены транспортом,нас возят,увозят,доставляют,что то не припомню такого.

Скорее бы на пенсию свалил. Их полно и прежде всего зажравшееся начальство которым плевать на простых работяг, зарплаты низкая (10-14 с авансом) хорошо работаешь- не замечают, требования как к космонавтам, постоянно экзамены, зачеты, проверки, за каждый проступок лишение премии 10-50-100% которая потом идет в карман начальству. Полученные таким образом деньги руководство делит между собой. Охотно штрафуют и "сэкономленные " деньги также распределяют по своему усмотрению. Если кто-то пожалуется - задолбят штрафами. Если увидят что зашел на парке греться к башмарям в будку-минус 50% премии лишат.

1) выплаты з/п всегда в срок, два раза в месяц. 2) график работы сутки через трое, иногда заставляют кого-то поменять или выходить чуть раньше, но не часто. 3) выдают форменное обмундирование(зимнее и летнее), но могут и немного задерживаться с выдачей(2-3 месяца). 4) если добросовестный работник, то с начальством не будет никаких проблем. Хороший коллектив, удобный график, стабильная зарплата, премии ( текущая, квартальная). Стабильная зарплата , график сутки трое , дают подработку.